Porodiljsko bolovanje kod nas i u svetu, duzina i primanja.

[tab503]

ispada da je jako vazno gde zivis oko ovih stvari.

gde je po vasem misljenju najbolje?

i koliko je nas zakon po ovom pitanju dobar?

https://www.tiktok.com/video/7347763918250478854

 

[snowtrooper]

Česka daje odsustvo 2-4 godine i isplaćuje fiksnu sumu za taj period. Mislim da je trenutno 350000 kc koja se deli u jednake mesečne rate tako da roditelji mogu da se dogovore u kojem periodu žele te isplate.
Muškarci dobijaju odsustvo od 14 dana kada dobiju dete, mislim da je tu iznos 60% ali nisam siguran.

 

[Izvesni.Sinisa]

Prosječna cijena porođaja u SAD-u​

Porođaj košta 18.865 dolara u prosjeku , uključujući trudnoću, porođaj i postporođajnu negu, prema podacima za praćenje zdravstvenog sistema Peterson-Kaiser Family Foundation (KFF). Zdravstveno osiguranje može pokriti većinu tih troškova. Ali šta ako nemate zdravstveno osiguranje? Možete očekivati pozamašan bolnički račun.

https://www.forbes.com/advisor/heal...Cost of Childbirth in,cover most of that cost.

Pa ti vidi onda kako ces bez ikakve nadoknade za majku posle porodjaja...obecana zemlja

 

[38imak]

Ma treba da bude 10 godine, plus jos dodatnih 5 ako nadjes vezu u Domu Zdravlja.

Ma idi bre.

 

[Izvesni.Sinisa]

Ma treba da bude 10 godine, plus jos dodatnih 5 ako nadjes vezu u Domu Zdravlja.

Ma idi bre.

Neki prosek bi bio sasvim ok

 

[Poslednja Igra Leptira]

ispada da je jako vazno gde zivis oko ovih stvari.

gde je po vasem misljenju najbolje?

i koliko je nas zakon po ovom pitanju dobar?

https://www.tiktok.com/video/7347763918250478854

Nije tacno ovo u vezi sa Srbijom

 

[38imak]

Neki prosek bi bio sasvim ok

Da, da, naravno, sto duze to bolje, tako se gradi kvalitetno drustvo.

 

[mina68]

Што се тиче дужине боловања, годину дана је сасвим ок. Зарада би у том периоду требало да буде 100 одсто, тада су трошкови и прилично велики. Проблем је код нас око исплате, то нешто иде преко рфзо, не плаћа послодавац, па то онда касни. А није ни 100 одсто, него нека цркавица.
Италијани, чини ми се, имају 3 године са 100 одсто, а нису поменути.

 

[Izvesni.Sinisa]

Da, da, naravno, sto duze to bolje, tako se gradi kvalitetno drustvo.

Ukupno gledano, beneficije za majke posle porođaja imaju pozitivan uticaj na društvo tako što doprinose zdravlju i sreći majki, boljoj brizi o novorođenčetu, smanjenju troškova zdravstvenog sistema i jačanju roditeljskih veza, što sve zajedno doprinosi boljem i održivijem društvu

 

[38imak]

Што се тиче дужине боловања, годину дана је сасвим ок. Зарада би у том периоду требало да буде 100 одсто, тада су трошкови и прилично велики. Проблем је код нас око исплате, то нешто иде преко рфзо, не плаћа послодавац, па то онда касни. А није ни 100 одсто, него нека цркавица.
Италијани, чини ми се, имају 3 године са 100 одсто, а нису поменути.

 

[38imak]

Ukupno gledano, beneficije za majke posle porođaja imaju pozitivan uticaj na društvo tako što doprinose zdravlju i sreći majki, boljoj brizi o novorođenčetu, smanjenju troškova zdravstvenog sistema i jačanju roditeljskih veza, što sve zajedno doprinosi boljem i održivijem društvu

Nema veze sa mozgom.

U realnosti, samo doprinosi neradu, razmazenoj deci i razmazenim majkama, dok se sistem zloupotrebljava na svakom koraku, kao i svaki drugi.

To je dobro za zdravlje samo u SF pricama Che Gevare i Bernija Sandersa.

 

[mina68]

А што се ти чудиш, не иде из твог џепа то у Италији...или се плашиш да је заразно

 

[38imak]

А што се ти чудиш, не иде из твог џепа то у Италији...или се плашиш да је заразно

Znam da je zarazno

 

[mina68]

Nema veze sa mozgom.

U realnosti, samo doprinosi neradu, razmazenoj deci i razmazenim majkama, dok se sistem zloupotrebljava na svakom koraku, kao i svaki drugi.

To je dobro za zdravlje samo u SF pricama Che Gevare i Bernija Sandersa.

До годину дана јесте добро, пишем као мајка. Тада сам јој била најпотребнија, а било је поприлично посла око ње.
Након тога, потребно је мало одвајања и за мајку, и за дете.

 

[38imak]

До годину дана јесте добро, пишем као мајка. Тада сам јој била најпотребнија, а било је поприлично посла око ње.
Након тога, потребно је мало одвајања и за мајку, и за дете.

Dobre radnice treba da dobiju i 300%, i dobile bi toliko od gazde, na pravom slobodnom trzistu, da to postoji.

A to sto i dobre i krsh radnice treba da uzmu isto je smehotres modernog sveta.

 

[mina68]

Dobre radnice treba da dobiju i 300%, i dobile bi toliko od gazde, na pravom slobodnom trzistu, da to postoji.

A to sto i dobre i krsh radnice treba da uzmu isto je smehotres modernog sveta.

Бебама су мајке потребне. То са крш радницима послодавац треба да решава пре него што затрудне и породе се. После их закон обавезује до повратка на посао. Сем тога, после 2 месеца трошкове преузима држава, а послодавац плаћа замену.

 

[38imak]

Бебама су мајке потребне. То са крш радницима послодавац треба да решава пре него што затрудне и породе се. После их закон обавезује до повратка на посао. Сем тога, после 2 месеца трошкове преузима држава, а послодавац плаћа замену.

Ne moze da obavlja sa krsh radnicama pre, jer ih prvo stiti zakon o radu za nerad; a drugo, postoji manjak radne snage na trzistu rada.

Trazenje zamene kosta.

To stavljanje u isti kos svih, pa i dobrih i losih radnica je uzasno i za dobre radnice. U stvari, najvise je lose za njih.

 

[Poslednja Igra Leptira]

Што се тиче дужине боловања, годину дана је сасвим ок. Зарада би у том периоду требало да буде 100 одсто, тада су трошкови и прилично велики. Проблем је код нас око исплате, то нешто иде преко рфзо, не плаћа послодавац, па то онда касни. А није ни 100 одсто, него нека цркавица.
Италијани, чини ми се, имају 3 године са 100 одсто, а нису поменути.

U pitanju je naknada u iznosu prosjeka 18 mjeseci do otvaranja bolovanja.
Znaci, koliko je zaradila (oporezovano) u 18 mjeseci, toliko ce da dobije.
Do prije nekoliko godina bio je prosjek 6mjeseci a prije toga i 3 mjeseca.
Kasnjenje u isplati ja nisam iskusila, iako sam na Ana.rs nailazila na zene koje pisu da je kasnilo, ali dobile su objasnjenje.

Bolovanje sa prvih dvoje djece je 12 mjeseci od otvaranja porodiljskog, koje se prema zakonu mora otvoriti 28 do 45 dana pred termin.
Tako da je beba uz mamu 11 mjeseci. Da bi upisala vrtic, mora da bude vakcinisana a MMR se prima u 13.mjesecu.
Tako da prema nasem zakonu o obaveznoj vakcinaciji i predskolskim ustanovama, tih 11 mjeseci nije dovoljno.

 

[Џорџи]

Vucic uzima 70% plate

 

[mina68]

Ne moze da obavlja sa krsh radnicama pre, jer ih prvo stiti zakon o radu za nerad; a drugo, postoji manjak radne snage na trzistu rada.

Trazenje zamene kosta.

To stavljanje u isti kos svih, pa i dobrih i losih radnica je uzasno i za dobre radnice. U stvari, najvise je lose za njih.

Да, али закон штити бебе, не мајке. И ко каже да не може да отпусти лошег радника, зна се поступак за то, и нема тог суда који је може вратити на посао.
За недостатак радне снаге је крива држава.

 

[Izvesni.Sinisa]

Vucic uzima 70% plate

nije tema vucic

 

[Џорџи]

nije tema vucic

Nego ko?

 

[mina68]

U pitanju je naknada u iznosu prosjeka 18 mjeseci do otvaranja bolovanja.
Znaci, koliko je zaradila (oporezovano) u 18 mjeseci, toliko ce da dobije.
Do prije nekoliko godina bio je prosjek 6mjeseci a prije toga i 3 mjeseca.
Kasnjenje u isplati ja nisam iskusila, iako sam na Ana.rs nailazila na zene koje pisu da je kasnilo, ali dobile su objasnjenje.

Bolovanje sa prvih dvoje djece je 12 mjeseci od otvaranja porodiljskog, koje se prema zakonu mora otvoriti 28 do 45 dana pred termin.
Tako da je beba uz mamu 11 mjeseci. Da bi upisala vrtic, mora da bude vakcinisana a MMR se prima u 13.mjesecu.
Tako da prema nasem zakonu o obaveznoj vakcinaciji i predskolskim ustanovama, tih 11 mjeseci nije dovoljno.

Мајка после породиљског користи неискоришћени годишњи одмор, накрпи се то до 12 месеци. До вакцине може и тата да узме одмор.
Али, то су неке друге ствари, ја сам писала да је годину дана довољно беби и мајци.
То што нам је држава крш по другим основама, утиче и на ово о чему ти пишеш.

 

[38imak]

Да, али закон штити бебе, не мајке. И ко каже да не може да отпусти лошег радника, зна се поступак за то, и нема тог суда који је може вратити на посао.
За недостатак радне снаге је крива држава.

Sistem se konstantno zloupotrebljava, decenijama. Skoro sve doktorke preko veze, decenijama dobijaju produzenje. I jos masa drugih porodilja koje imaju vezu u zdravstvenom sistemu. Nove radnice koje dolaze na zamenu umesto njih, cak i kada se pokazu kao bolje radnice od njih, ne mogu da dobiju stalno zaposlenje. Sistem je uzasan.

 

[Nina]

Današnja vest iz komšiluka :

Novi zakon u Crnoj Gori: Očevima 10 plaćenih radnih dana i dva meseca odsustva zbog rođenja deteta
Očevi u Crnoj Gori ubuduće bi nakon rođenja deteta, kako je predviđeno izmenama Zakona o radu te države,
imali pravo na 10 plaćenih radnih dana i dva meseca roditeljskog odsustva s posla, saopšteno je danas iz crnogorskog Ministarstva rada.

Ove novine imaju za cilj da podstaknu očeve da više koriste pravo na roditeljsko odstustvo nakon rođenja deteta, prenosi RTCG.

​