Porodiljsko bolovanje kod nas i u svetu, duzina i primanja.

Današnja vest iz komšiluka :

Novi zakon u Crnoj Gori: Očevima 10 plaćenih radnih dana i dva meseca odsustva zbog rođenja deteta
Očevi u Crnoj Gori ubuduće bi nakon rođenja deteta, kako je predviđeno izmenama Zakona o radu te države,
imali pravo na 10 plaćenih radnih dana i dva meseca roditeljskog odsustva s posla, saopšteno je danas iz crnogorskog Ministarstva rada.

Ove novine imaju za cilj da podstaknu očeve da više koriste pravo na roditeljsko odstustvo nakon rođenja deteta, prenosi RTCG.

Iznenadjen sam sto u Crnoj Gori ocevima barem ne daju 2 godine 100% placeno. :hahaha:
 
Мајка после породиљског користи неискоришћени годишњи одмор, накрпи се то до 12 месеци. До вакцине може и тата да узме одмор.
Али, то су неке друге ствари, ја сам писала да је годину дана довољно беби и мајци.
То што нам је држава крш по другим основама, утиче и на ово о чему ти пишеш.
Nije poenta da se zakoni mimoilaze da se ljudi moraju snalaziti i obicno lazirati bolovanje da bi majka ostala uz bebu do vakcine a onda je potrebno pokriti i privikavanje u vrticu.
Drzavni vrtic ima mjesec dana privikavanja, kada se dijete vodi na po sat dva dnevno.
 
Sistem se konstantno zloupotrebljava, decenijama. Skoro sve doktorke preko veze, decenijama dobijaju produzenje. I jos masa drugih porodilja koje imaju vezu u zdravstvenom sistemu. Nove radnice koje dolaze na zamenu umesto njih, cak i kada se pokazu kao bolje radnice od njih, ne mogu da dobiju stalno zaposlenje. Sistem je uzasan.
Ту си у праву, али нема тог система ког ми не можемо да зезнемо. Ја то нисам користила, али знам многе које јесу.
 
Ту си у праву, али нема тог система ког ми не можемо да зезнемо. Ја то нисам користила, али знам многе које јесу.
Svaki drzavni sistem se zloupotrebljava.

Svaki, svuda, bez izuzetaka, drzavni sistem tome i sluzi.

Zato je drzavno mesanje u sve i svasta losa stvar.
 
Kod nas u Hrvatskoj postoji rodiljnji i roditeljski dopust.
Rodiljnji dopust počinje 28 dana prije termina rođenja djeteta i traje dok beba ne navrši 6. mjeseci života. Očevi imaju pravo na 10 (15) dana dopusta.
Roditeljski dopust počinje nakon 6 mjeseci života i mora se iskoristiti do 8. godine života. Traje 8 mjeseci za oba roditelja (4 mjeseca za majku, 4 za oca) ili 6 mjeseci za jednog roditelja.
https://demografijaimladi.gov.hr/rodiljne-i-roditeljske-potpore-5913/5913

1000004229.png
 
Česka daje odsustvo 2-4 godine i isplaćuje fiksnu sumu za taj period. Mislim da je trenutno 350000 kc koja se deli u jednake mesečne rate tako da roditelji mogu da se dogovore u kojem periodu žele te isplate.
Muškarci dobijaju odsustvo od 14 dana kada dobiju dete, mislim da je tu iznos 60% ali nisam siguran.
60 % zarade
 
Konstatujem. Toliko daju proseka od plate.

Za muskarce da mada pricaju da ce to da podignu na 80%. Nisu obavzni da idu ali vecina to koristi.

Kod zena je prica malo slozenija, u pocetku to placa firma a posle prelazi na drzavu. Sva bolovanja posle 3 dana idu na teret drzava pa imaju i kontrole koje traze one koji koriste lazna bolovanja.
Svi koji su na bolovanju imaju potvrde na kojima pise kada smes da izadjes iz kuce i tada te kontrola ne trazi ali van toga ako nisi kod kuce mozes da ostanes bez bolovanja.
 
Za muskarce da mada pricaju da ce to da podignu na 80%. Nisu obavzni da idu ali vecina to koristi.

Kod zena je prica malo slozenija, u pocetku to placa firma a posle prelazi na drzavu. Sva bolovanja posle 3 dana idu na teret drzava pa imaju i kontrole koje traze one koji koriste lazna bolovanja.
Svi koji su na bolovanju imaju potvrde na kojima pise kada smes da izadjes iz kuce i tada te kontrola ne trazi ali van toga ako nisi kod kuce mozes da ostanes bez bolovanja.
60 posto se daje ženi, barem tako sam pročitala
 
U Nemackoj porodiljsko traje godinu dana i isplacuje se 65% neto plate, ali uz maksimalni iznos do 1800 evra. Uz to ide i deciji dodatak koji je 250, tako da maksimalno moze da se dobije 2050 evra.
To se zove Elterngeld (roditeljski novac), a odsustvo Elternzeit (roditeljsko vreme).
Majka i otac su slobodni da odluce kako da podele to. Toliko sleduje, pa sad mogu oboje da uzmu 6 meseci odjednom i onda da ze vrate na posao.

Pored toga, otac ima pravo na 10 dodatnih dana, ali mi se cini da se i to povecalo sad.

Pored toga, jako vazno, za profesije koje mogu biti rizicne za trudnicu, ili ako ginekolog proceni da je trudnoca rizicna, odmah stupa na snagu tzv. Bescheftingungsverbot (zabrana rada), gde se trudnica salje kuci i do porodjaja ne sme da radi, i prima 100% platu, bez obzira na iznos plate. Moja supruga je imala tu zabranu, jer se njen posao vodi kao rizican.

Zatim, kada je dete bolesno, do tri dana (to je od ove godine, ranije je bilo do 2 dana) moze roditelj da odsustvuje bez potrebe da ista prilaze od dokumentacije - dakle na reč. Za sve preko, potrebno je bolovanje od lekara.

Za jos informacija, zapratite profil Fredi_neće_da_osedi 😂
 

Back
Top