Sposobnost ili posebnost lidera proizlazi iz nečega što smo nazvali harizmom i veštinom. U svakoj vojsci ima puno oficira, ali malo generala. No, i među generalima samo je jedan Napoleon.
BC Bilten vam donosi 10 specifičnosti po kojima se prepoznaju autentični lideri.
1. Lideri uvek govore istinu. U poslovnom svetu danas, često “zaobiđemo istinu”. Govorimo stvari koje bi drugi voleli da čuju i da bismo ostavili dobar utisak pred publikom. Autentični lideri su drugačiji. Oni uvek govore istinu, i nikad ne bi rekli ono što nije u saglasnosti sa njihovom ličnošću. Na taj način postižu jasnoću, iskrenost i autentičnost.
2. Vođeni su srcem. Biznis i lidership su stvar ljudi. Vođe se ne boje da pokažu svoju ranjivost. Oni brinu o drugim ljudima i provode dane pomažući im svojim znanjem da se usavrše i budu bolji.
3. Imaju snažan osećaj za moral. Vaš personality govori deset puta glasnije od onoga što biste ikad mogli reći. Snaga karaktera je stvarna snaga – i ljudi to vide i iz aviona. Autentični lideri rade na svom karakteru. Govore ono što misle i uvek su u saglasnosti sa svojim ubeđenjima. Plemeniti su i dobri. Upravo zbog ovoga ljudi im veruju, poštuju ih i slušaju.
4. Lideri su hrabri. Treba biti veoma hrabar i ići sam protiv gomile. Treba mnogo hrabrosti da bi se postao vizionar i mnogo unutrašnje snage da biste radili ono što mislite da je ispravno. Ovo je svet u kome većina ljudi bira liniju manjeg otpora. Osobina autentičnih lidera je da idu putem kojim se ređe ide i da rade, ne ono što je jednostavno, već ono što je ispravno.
5. Lideri prave timove i grade zajednice. Jedna od prvih stvari koje poslodavci traže je osećaj za zajednicu. U današnje vreme zaposleni traže zajednicu na njihovom radnom mestu. Autentični lideri kreiraju radne prostore koji podstiču povezanost zaposlenih i dugotrajna prijateljstva.
6. Lideri produbljuju svoja znanja. Oni odlično poznaju sebe i svoje mogućnosti zato što stalno rade na sebi i proširuju svoja znanja. Takođe, znaju svoje slabosti i trude se da ih isprave. I uvek ulažu mnogo vremena u prevazilaženje svojih strahova.
7. Lideri su sanjari. Einstein je rekao da je mašta važnija od znanja. Upravo iz mašte se rađaju velike stvari i dostignuća. Autentični lideri se usuđuju da sanjaju nemoguće snove. Vide ono što svi vide, ali oni su u stanju da osmisle nove mogućnosti.
Provode mnogo vremena kreirajući vizije koje vode do novih, boljih proizvoda, usluga, radnih mesta.
8. Lideri vode računa o sebi. Briga o vašoj mentalnoj dimenziji je znak samopoštovanja. Ne možete dobro raditi i napraviti velike stvari na poslu ako se ne osećate dobro. Autentični lideri vode računa o ishrani, vežbaju, provode vreme u prirodi. Dakle, održavaju svoju fizičku formu da bi bili produktivni i na mentalnom nivou.
9. Više su posvećeni izvrsnosti i kvalitetu nego perfekciji. Niko nije savršen. Svako čovek je uvek u procesu učenja i unapređenja. Autentični lideri teže kvalitetu u svemu što rade. Oni konstantno rade na podizanju svojih standarda. Ne streme nužno perfekciji, jer su dovoljno mudri da prepoznaju razliku. Na šta bi ličio život kada bi ste podigli standarde toliko da ih niko ne može dostići?
10. Ostavljaju nasleđe. Uspeh je dobar, ali sećanje je još bolje. Vaša misija je da doprinesete i ostavite trag ljudima oko vas. Autentični lideri konstantno grade svoje nasleđe prenoseći svoje vrednosti na sve ljude sa kojima sarađuje.
http://www.ekapija.com/website/sr/page/91108
