Ako sam dobro razumeo ti bi da uporediš svoja iskustva sa drugima? Ili si odmah sam sebi odgovorio na pitanja?
Ja radim u bolnici srednje veličine mada bi neki rekli i manja
, imamo nekih 450 kreveta, 1 OP blok sa 7 sala, Weiterbildungscurriculum imamo dobro struktuiran i uglavnom funkcioniše mada je malo postalo hatično u poslednje vreme. Još uvek mislim da nam je dobar Weiterbildung, pogotovo kad uporedim sa nekim drugim bolnicama. U OP bloku su 3 OA osim ako neki od njih nije na odmoru ili zaglavio u dežurstvu preko noći. Regionalna se radi kad god za to postoji prilika, pa kod nas dolaze kolege iz Klinike koja je Maximalversorger (a ista smo firma) da uče regionalnu. Pauza za ručak je naravno obavezna, a ostale za kafu, toalet kako se sa tehničarima dogovorimo da ostanu na kratko u sali, retko se desi (ali se desi
) da OA odmeni nekog da ode na kafu van redovne pauze. Na intenzivnu krećemo relativno rano (manjak osoblja) već u drugoj ili eventualno trećoj godini. Dežurstva oko 3-4 mesečno u proseku, ne računajući noćne smene na intenzivnoj. Sprechstunde oko 30 pacijenata dnevno u proseku, često nas je dvoje u ambulanti pa ne bude mnogo veliko opterećenje. Jedino što su većinom stariji pacijenti, ASA 3 i 4, pa rad u ambulanti nije uvek jednostavan. Atmosfera među osobljem više familijarna (prednost manjih Klinika
). Radio sam inače i u Maximalversorgung klinici i iskreno ne bih se tamo bez preke potrebe vraćao.