Radničko samoupravljanje i radnički saveti?

Meliot:
To je bio cirkus, bilo i ne ponovilo se. Svaki konstruktivan predlog je dobrodošao, ali da svaka šuša kroji sudbinu preduzeća je katastrofa. Tu je bilo potpaljivača koji su dolazili da loše govore o generalnom direktoru koje je slao upravo generalni direktor. Strašno. Cirkus pravi. ,,Igra prestola" na malom prostoru pa ti ostani normalan ako možeš.
Kliknite za proširenje...
Zanimljivo , verujem da je i toga bilo , ja sam bio mali da bih to mogao da znam ali lici na vrlo mogucu psiholosku varijantu....
 
Umri_muski:
Zanimljivo , verujem da je i toga bilo , ja sam bio mali da bih to mogao da znam ali lici na vrlo mogucu psiholosku varijantu....
Kliknite za proširenje...
Nije bas bilo moguce da budes preterano inovativan. Generalno shvatanje je bilo: dobijes pare ako moze a da nista ne radis. I onda kad neko dodje sa nekom genijalnom idejom da nesto napravi, umesto da dobije podstrek i skoci na sledecu stepenicu i povuce ostale da i njima bude bolje - e ne moze, zakace mu se njih 12 i drze ga za noge, samo da ne skoci, i da se nista ne promeni, jer ko ce da uci nesto novo, ne pada mu napamet. Tipicno je bilo: e nemoj to da radis, nije dobro. Ne zato sto to nije dobro, nego sto nece da se smaraju.
 
Nemoguća Могућност:
Nije bas bilo moguce da budes preterano inovativan. Generalno shvatanje je bilo: dobijes pare ako moze a da nista ne radis. I onda kad neko dodje sa nekom genijalnom idejom da nesto napravi, umesto da dobije podstrek i skoci na sledecu stepenicu i povuce ostale da i njima bude bolje - e ne moze, zakace mu se njih 12 i drze ga za noge, samo da ne skoci, i da se nista ne promeni, jer ko ce da uci nesto novo, ne pada mu napamet. Tipicno je bilo: e nemoj to da radis, nije dobro. Ne zato sto to nije dobro, nego sto nece da se smaraju.
Kliknite za proširenje...
Ja mislim da to zavisi od direktora i tog famoznog radnickog saveta ili upravnog odbora....
Ako tako misle , a stvarno je cesto to 10%, to je i danas najcesca vrednost, i kad pravis muziku i kad si DJ , 10% odstupanja je maksimum ako hoces da zapalis publiku, a ostalo mora da je trenutni ukus te publike...
Tako da inovacija do 10% uglavnom prolaze.....
A ostalo ne bi proslo ni u EU, danas....ne ide to tako nigde...uvek se neko hvata za glavu i namerno davi, cak i kad je kapitalizam..

Nego se gleda da se oformi nova firma, da se postave ljudi koji ce to da guraju i onda su oni ti koji imaju interesa da to napreduje...
To je bilo retko , desavalo se da postave nekog mladog i formiraju mlado odelenje kao cerku firmu , cisto da zadovolje pionirsko vaspitanje, tj da udovolje mladima, pa se tako probije nesto novo....nije da nije bilo novotarija....ali i u socijalizmu i danas u kapitalizmu se mahom radi preko cerki firmi..osim u japanu gde moze kako hoces...

Ali da....koliko sam ja video vrlo retko je prolazilo vise od 10%....sto iskreno i nije u duhu socijalizma, to rade instituti, a ne privreda, tako je vladalo misljenje...privreda je tu da se radi i da budu sretni mediokriteti radnici, a instituti su tu da otkrivaju ili potvrdjuju nove teorije, sto se obicno svodilo da pupin kao vrhunska ustanova po potencijalu radi projekte koji su otkriveni pre 10 godina, tj otkriva produkciju a ne inovaciju , a na kraju nema smisla to sto radi , kao osvojili su proizvodni proces....

Ali dobro instituti su onda te razvojne institucije....razdvojili su kao tehnologiju od proizvodnje, ali nisu to pretvarali u tehnoloske tajne...kao rusi...tamo je sve bilo tajna...
Ovde u SFRJ je skoro sve bilo kazi sta je, da znamo..
 
Umri_muski:
Ja mislim da to zavisi od direktora i tog famoznog radnickog saveta ili upravnog odbora....
Ako tako misle , a stvarno je cesto to 10%, to je i danas najcesca vrednost, i kad pravis muziku i kad si DJ , 10% odstupanja je maksimum ako hoces da zapalis publiku, a ostalo mora da je trenutni ukus te publike...
Tako da inovacija do 10% uglavnom prolaze.....
A ostalo ne bi proslo ni u EU, danas....ne ide to tako nigde...uvek se neko hvata za glavu i namerno davi, cak i kad je kapitalizam..

Nego se gleda da se oformi nova firma, da se postave ljudi koji ce to da guraju i onda su oni ti koji imaju interesa da to napreduje...
To je bilo retko , desavalo se da postave nekog mladog i formiraju mlado odelenje kao cerku firmu , cisto da zadovolje pionirsko vaspitanje, tj da udovolje mladima, pa se tako probije nesto novo....nije da nije bilo novotarija....ali i u socijalizmu i danas u kapitalizmu se mahom radi preko cerki firmi..osim u japanu gde moze kako hoces...

Ali da....koliko sam ja video vrlo retko je prolazilo vise od 10%....sto iskreno i nije u duhu socijalizma, to rade instituti, a ne privreda, tako je vladalo misljenje...privreda je tu da se radi i da budu sretni mediokriteti radnici, a instituti su tu da otkrivaju ili potvrdjuju nove teorije, sto se obicno svodilo da pupin kao vrhunska ustanova po potencijalu radi projekte koji su otkriveni pre 10 godina, tj otkriva produkciju a ne inovaciju , a na kraju nema smisla to sto radi , kao osvojili su proizvodni proces....

Ali dobro instituti su onda te razvojne institucije....razdvojili su kao tehnologiju od proizvodnje, ali nisu to pretvarali u tehnoloske tajne...kao rusi...tamo je sve bilo tajna...
Ovde u SFRJ je skoro sve bilo kazi sta je, da znamo..
Kliknite za proširenje...

uh ovde ima materijala za jos cetiri teme :)
 
Prijavite se ili registrujte da biste poslali poruku.

Slične teme

Лекизан
Ускоци и ускочке харамбаше
2 3 4
Odgovora
86
Pregleda
1.539
Crnugović
Crnugović
Meliot
Prvo i Drugo bugarsko carstvo
Odgovora
17
Pregleda
338
Meliot
Meliot
Гамбино
Четници из Црне Горе и Херцеговине
Odgovora
14
Pregleda
388
Brđanin
B

Back
Top