Ako moj direktor, u jednoj od pomenutih firmi, ostvaruje platu 400 puta i visu od moje, kojim parametrima se to odredjuje?
Niti jedan radnik nije nebitan!
I to je ono sto proleteri danas, zaglupljeni propagandom, hipotekama i jeftinim avio letovima do Tajlanda i Maladiva, ne razumiju, jer su skolovani za "korisne idiote".
Proletera moze da zamijeni samo robot.
U tu buducnost cete vi, mladi, imati nesrecu da gledate.
Zasto?
Zato sto kapitalizam nema ljudsko lice...osim onog vlasnickog.
Pocetak "pravedne raspodjele" lezi, po mom skromnom socijalistickom uvjerenju, u raspodjeli dionica/interesa.
Sto se zdravstvene zastite tice, kolega, poznajem ljude koji ne idu na preglede i ne koriste lijekove, u bogatoj Holandiji, zbog skupoce.
Sta se boje koze tice, pitajte mesara, ilegalno, u Holandiji, iz Bugarske i IT strucnjaka iz Indije, da Vam uporede plate sa Janom iz Hengelo-a!
Naravno da nijedan radnik nije nebitan, da je u apsolutnom smislu nebitan ne bi ni bio zaposlen u toj firmi, cim je zaposlen radi nesto u njoj, cak iako mlati metlom po hali. No, primer toga radnika sa trake u Mrercedesa kome ti zelis da dodelis "udio u dionicama" je ilustrativan, njegov doprinos firmi je toliko minoran da je iluzorno ocekivati da ce mu neko dodeliti ucesce u "dionicama" jer je vec posteno (ako smatra da nije moze da trazi bolje) nagradjen svojom zradjenom platom.
Da li ce neko biti nagradjen 400 puta vecom platom od tvoje zavisi od procene vlasnika vase kompanije, procena je da je taj direktor doprineo toj firmi toliko puta vise nego ti. Tvoje je da to prihvatis i nastavis da radis ili da ides u blokadu na ulicu i napravis revoluciju te nateras vlasnike kompanije da se odreknu svojih upravljackih prava i viska vrednosti koji im sleduje po vlasnickom pravu. Jedino sto moze da regulise ono sto ces ti dobiti je tvoj ugovor sa kompanijom, potpisujuci ga si pristao na taj vid preraspodele, trzisna konkurencija i neke drzavne intervencije (recimo nivo minimalca u drzavi). No, sasvim je drugi par opanaka ako ti kao zaposleni u 100% drzavnim "Hrvatskim cestama" imas 250 puta manju placu od direktora te drzavne kompanije, to jeste nepravilna raspodela, tu treba da dizes revoluciju.
Jos jednom, zasto bi se neko odrekao svog dela deonica zarad neke imaginarne pravedne preraspodele? Zasto bi se recimo Bil GejC ili Dzef Brezos odricali svog dela akcija kompanije u korist anonimnih radnika njihovih kompanija? Zasto bi se na pocetku svojih karijera toliko trudili i ginuli ako bi bili ograniceni u vlasnistvu zbog parvilnije raspodele koju stvara njihova kreacija?
Mladi zive svoj zivot danas, zivece ga i u buducnosti, ne mogu da ga zive u tvojoj proslosti, danasnji proleteri zive u danasnjim uslovima a ne u nekim iz tvoje mladosti. Ako je buducnost ljudske civilizacije zamena proletera robotima da li proleteri mogu na ulici da zaustave taj progres? Ne znamo, videcemo.
Zato treba ulagati u obrazovanje dece, bolje obrazovanje ce im dati mogucnost da imaju veci udeo u preraspodeli viska vrednosti. Naravno, to mora biti kombinovano i sa njihovim radom i inteligencijom. No, kao roditelj treba da im pruzis mogucnost sto boljeg obrazovanja... ili da im ostavis dovoljno da imaju odlican zivotni start.
A sve te parole o protestima, blokadama i revoluciji sirom sveta su totalno isprazne za realan zivot. Izduvace se to kao sto se izduvalo i 1968-me jer svet ne napreduje na parolama, napreduje na realnom znanju i moci, sto je toliko puta u istoriji nase civilzacije dokazano.
