Shalter Obrisanih ;) :D

stanje
Zatvorena za pisanje odgovora.
EPS je raj za zaposlene

Upravo usvojen kolektivni ugovor za radnike Elektroprivrede tipičan je dokaz da im se isplati što im je država poslodavac. Gotovo sva prava koja su zaposlenima u Srbiji data po osnovu prošle godine izmenjenog Zakona o radu, kolektivnim ugovorom koji su potpisali sindikati EPS-a, Vlada i poslovodstvo bar su dvostruko veća.

Super dnevnica

Radnik EPS-a za svaku godinu staža dobija 0,5 odsto po osnovu minulog rada. Kod privatnika dodatak na platu je 0,4 odsto. Rad na praznik radniku EPS-a donosi dnevnicu od 150 odsto osnovne plate, a zakon predviđa najmanju 110 odsto. Uz redovne sistematske preglede i brigu o bezbednosti radnika, poslovodstvo EPS-a obavezalo se da će za kulturne i sportske manifestacije svojih radnika izdvojiti na godišnjem nivou 0,2 odsto ukupne mase zarada. I zakonski utvrđen minimalan broj dana godišnjeg odmora u EPS-u je prilično proširen. Najviše ekstra dana dobija onaj ko ima višu školu ili fakultet, mada za mnoge u privatnom sektoru nikad dostižnih 30 radnih dana odmora u godini može da dobije svaka žena u EPS-u koja napuni 25 godina staža, kao i muškarac sa 30 godina staža.

EPS je, kao poslodavac, bio široke ruke i kada su u pitanju odsustvo s rada uz naknadu. Tako oni koji se venčavaju, po zakonu, imaju pet, ali kod EPS-a sedam dana plaćenog odsustva.

Deo dobiti

Za razliku od privatnih firmi, gde u najvećem broju slučajeva zaposleni ne mogu da učestvuju u dobiti, radnici EPS-a ostvarivaće pravo na učešće u dobiti firme. Ova odredba doneta je iako je EPS i dalje javno preduzeće, a mere fiskalne konsolidacije predviđaju da profit državnih firmi bude uplaćen u budžet. Tokom prošle nedelje Vlada je čak obavezala sve firme gde postoji državno vlasništvo da u budžet uplate neraspodeljenu dobit iz prethodnih godina.

U EPS-u nisu želeli posebno da komentarišu sadržaj potpisanog kolektivnog ugovora. Kažu da je poslovodstvo u ovim pregovorima samo treća strana, a da je glavni pregovarač Vlada.

Dobro i u pošti

Na deo profita, sudeći po kolektivnom ugovoru, moći će da računaju i zaposleni u „Pošti Srbije“. I u tom JP imaju veće naknade za prekovremeni, noćni rad i rad na praznik. Minuli rad im se računa po najnižem zakonskom koeficijentu od 0,4 odsto. U „Pošti Srbije“ kolektivni ugovor ne važi za poslovodstvo.

- Naglašavamo da Zakon o radu utvrđuje minimum, sa mogućnošću da se u neposrednim pregovorima obezbede i povoljnija prava za zaposlene, kako je i učinjeno - kažu za „Blic“ u „Pošti Srbije“.

[TABLE="class: cms_table_antre_c cms_table_back_c_1, width: 470"]
[TR]
[TD]Pozajmice 50.000 u kešu, bez kamate
EPS je za svoje zaposlene pripremio još jedan vredan „poklon“ u vidu beskamatnih keš pozajmica. Naime, kako je predviđeno u kolektivnom ugovoru, zaposleni mogu da dobiju pozajmicu od 50.000 dinara. Rok da je vrate je godinu dana, u mesečnim ratama, a kamatu ne plaćaju.
Mediji su već objavili da će istu beneficiju imati i zaposleni u „Srbijagasu“, „Elektromrežama Srbije“ i u „Transnafti“. U tu svrhu, država će za pomenuta preduzeća izdvojiti 1,7 milijardi dinara.[/TD]
[/TR]
[/TABLE]



- - - - - - - - - -

572784_1415_lb.jpg
 
stanje
Zatvorena za pisanje odgovora.

Back
Top