Iceman i Maverik
Buduća legenda
- Poruka
- 46.630
Samohrana majka ostala bez posla zbog štrajka.
Predstavnici Samostalnog sindikata i Sindikata Nezavisnost u Republičkom geodetskom zavodu upozoravaju na premeštanje zaposlenih u katastre i po 50 kilometara udaljene od mesta stanovanja, na niža radna mesta sa nižom platom, a nekima ugovori nisu produženi, kao i samohranoj majci troje dece.
Imate ženu koja radi sedam godina na privremenim i povremenim poslovima, koja nije član sindikata jer po zakonu to ne može ni da bude. Njoj se jedinoj ne produži ugovor, a ona je samohrana majka troje dece. Kada se njoj ne produži, to utiče se na ostale zaposlene" - rekla je u "Danu uživo" Dijana Konstantinović iz Samostalnog sindikata.
Nebojša Pejčinović iz Sindikata Nezavisnost rekao je da su premeštanja zaposlenih zbog učešća ili podrške štrajku u suprotnosti sa Zakonom u radu i kolektivnim ugovorom, što su potvrdile i njihove sindikalne cintrale. On objašnjava da direktor RGZ i pomoćnici, u skladu sa svojim ovlašćenjima, donose rešenja o premeštaju službenika ili radne naloge kojima zaposlene prebacuju u druge službe katastra.
- Te mere se primenjuju prema učesnicima štrajka. Dešavaju se premeštanja na radna mesta udaljena i više od 50 kilometara, što je moguće smao uz pisanu saglasnost zaposlenog - napominje Pejčinović.
Dijana Konstantinović iz kaže da zaposleni u RGZ kao državni službenici moraju da poštuju odluku direktora - možete da se žalite na rešenje, veliki broj zaposlenih je uputio žalbe, ali nikakav odgovor nismo dobili.
Ona je ukazala i na uvećane putne troškove koje su ovakve odluke rukovodstva RGZ proizvele.
- Vi zaposlenog iz jedne službe prebacujete iz Novog Sada da ide u Bečej, a kolega iz Bečeja ide u Novi Sad. Svim tim ljudima koji putuju do 50 kilometara morate da plaćate putne troškove. Pa kada se sabere taj broj od 254 rešenja i vidite koja je to cifra na mesečnom nivou - objasnila je Konstantinović.
Pejčinović dodaje da neprodužavanjem ugovora onima koji su zaposleni na određeno vreme zastrašuju se ostali zaposleni. Oni se, kako kaže, ucenjuju da morjau svoje članstvo u sindikatu da obustave da bi im bio produžen ugovor.
Imate ženu koja radi sedam godina na privremenim i povremenim poslovima, koja nije član sindikata jer po zakonu to ne može ni da bude. Njoj se jedinoj ne produži ugovor, a ona je samohrana majka troje dece. Kada se njoj ne produži, to utiče se na ostale zaposlene" - rekla je u "Danu uživo" Dijana Konstantinović iz Samostalnog sindikata.
Nebojša Pejčinović iz Sindikata Nezavisnost rekao je da su premeštanja zaposlenih zbog učešća ili podrške štrajku u suprotnosti sa Zakonom u radu i kolektivnim ugovorom, što su potvrdile i njihove sindikalne cintrale. On objašnjava da direktor RGZ i pomoćnici, u skladu sa svojim ovlašćenjima, donose rešenja o premeštaju službenika ili radne naloge kojima zaposlene prebacuju u druge službe katastra.
- Te mere se primenjuju prema učesnicima štrajka. Dešavaju se premeštanja na radna mesta udaljena i više od 50 kilometara, što je moguće smao uz pisanu saglasnost zaposlenog - napominje Pejčinović.
Dijana Konstantinović iz kaže da zaposleni u RGZ kao državni službenici moraju da poštuju odluku direktora - možete da se žalite na rešenje, veliki broj zaposlenih je uputio žalbe, ali nikakav odgovor nismo dobili.
Ona je ukazala i na uvećane putne troškove koje su ovakve odluke rukovodstva RGZ proizvele.
- Vi zaposlenog iz jedne službe prebacujete iz Novog Sada da ide u Bečej, a kolega iz Bečeja ide u Novi Sad. Svim tim ljudima koji putuju do 50 kilometara morate da plaćate putne troškove. Pa kada se sabere taj broj od 254 rešenja i vidite koja je to cifra na mesečnom nivou - objasnila je Konstantinović.
Pejčinović dodaje da neprodužavanjem ugovora onima koji su zaposleni na određeno vreme zastrašuju se ostali zaposleni. Oni se, kako kaže, ucenjuju da morjau svoje članstvo u sindikatu da obustave da bi im bio produžen ugovor.
https://www.021.rs/story/Info/Srbija/217151/Samohrana-majka-ostala-bez-posla-zbog-strajka.html
Predstavnici Samostalnog sindikata i Sindikata Nezavisnost u Republičkom geodetskom zavodu upozoravaju na premeštanje zaposlenih u katastre i po 50 kilometara udaljene od mesta stanovanja, na niža radna mesta sa nižom platom, a nekima ugovori nisu produženi, kao i samohranoj majci troje dece.
Imate ženu koja radi sedam godina na privremenim i povremenim poslovima, koja nije član sindikata jer po zakonu to ne može ni da bude. Njoj se jedinoj ne produži ugovor, a ona je samohrana majka troje dece. Kada se njoj ne produži, to utiče se na ostale zaposlene" - rekla je u "Danu uživo" Dijana Konstantinović iz Samostalnog sindikata.
Nebojša Pejčinović iz Sindikata Nezavisnost rekao je da su premeštanja zaposlenih zbog učešća ili podrške štrajku u suprotnosti sa Zakonom u radu i kolektivnim ugovorom, što su potvrdile i njihove sindikalne cintrale. On objašnjava da direktor RGZ i pomoćnici, u skladu sa svojim ovlašćenjima, donose rešenja o premeštaju službenika ili radne naloge kojima zaposlene prebacuju u druge službe katastra.
- Te mere se primenjuju prema učesnicima štrajka. Dešavaju se premeštanja na radna mesta udaljena i više od 50 kilometara, što je moguće smao uz pisanu saglasnost zaposlenog - napominje Pejčinović.
Dijana Konstantinović iz kaže da zaposleni u RGZ kao državni službenici moraju da poštuju odluku direktora - možete da se žalite na rešenje, veliki broj zaposlenih je uputio žalbe, ali nikakav odgovor nismo dobili.
Ona je ukazala i na uvećane putne troškove koje su ovakve odluke rukovodstva RGZ proizvele.
- Vi zaposlenog iz jedne službe prebacujete iz Novog Sada da ide u Bečej, a kolega iz Bečeja ide u Novi Sad. Svim tim ljudima koji putuju do 50 kilometara morate da plaćate putne troškove. Pa kada se sabere taj broj od 254 rešenja i vidite koja je to cifra na mesečnom nivou - objasnila je Konstantinović.
Pejčinović dodaje da neprodužavanjem ugovora onima koji su zaposleni na određeno vreme zastrašuju se ostali zaposleni. Oni se, kako kaže, ucenjuju da morjau svoje članstvo u sindikatu da obustave da bi im bio produžen ugovor.
Imate ženu koja radi sedam godina na privremenim i povremenim poslovima, koja nije član sindikata jer po zakonu to ne može ni da bude. Njoj se jedinoj ne produži ugovor, a ona je samohrana majka troje dece. Kada se njoj ne produži, to utiče se na ostale zaposlene" - rekla je u "Danu uživo" Dijana Konstantinović iz Samostalnog sindikata.
Nebojša Pejčinović iz Sindikata Nezavisnost rekao je da su premeštanja zaposlenih zbog učešća ili podrške štrajku u suprotnosti sa Zakonom u radu i kolektivnim ugovorom, što su potvrdile i njihove sindikalne cintrale. On objašnjava da direktor RGZ i pomoćnici, u skladu sa svojim ovlašćenjima, donose rešenja o premeštaju službenika ili radne naloge kojima zaposlene prebacuju u druge službe katastra.
- Te mere se primenjuju prema učesnicima štrajka. Dešavaju se premeštanja na radna mesta udaljena i više od 50 kilometara, što je moguće smao uz pisanu saglasnost zaposlenog - napominje Pejčinović.
Dijana Konstantinović iz kaže da zaposleni u RGZ kao državni službenici moraju da poštuju odluku direktora - možete da se žalite na rešenje, veliki broj zaposlenih je uputio žalbe, ali nikakav odgovor nismo dobili.
Ona je ukazala i na uvećane putne troškove koje su ovakve odluke rukovodstva RGZ proizvele.
- Vi zaposlenog iz jedne službe prebacujete iz Novog Sada da ide u Bečej, a kolega iz Bečeja ide u Novi Sad. Svim tim ljudima koji putuju do 50 kilometara morate da plaćate putne troškove. Pa kada se sabere taj broj od 254 rešenja i vidite koja je to cifra na mesečnom nivou - objasnila je Konstantinović.
Pejčinović dodaje da neprodužavanjem ugovora onima koji su zaposleni na određeno vreme zastrašuju se ostali zaposleni. Oni se, kako kaže, ucenjuju da morjau svoje članstvo u sindikatu da obustave da bi im bio produžen ugovor.
https://www.021.rs/story/Info/Srbija/217151/Samohrana-majka-ostala-bez-posla-zbog-strajka.html
