U Nemackoj porodiljsko traje godinu dana i isplacuje se 65% neto plate, ali uz maksimalni iznos do 1800 evra. Uz to ide i deciji dodatak koji je 250, tako da maksimalno moze da se dobije 2050 evra.
To se zove Elterngeld (roditeljski novac), a odsustvo Elternzeit (roditeljsko vreme).
Majka i otac su slobodni da odluce kako da podele to. Toliko sleduje, pa sad mogu oboje da uzmu 6 meseci odjednom i onda da ze vrate na posao.
Pored toga, otac ima pravo na 10 dodatnih dana, ali mi se cini da se i to povecalo sad.
Pored toga, jako vazno, za profesije koje mogu biti rizicne za trudnicu, ili ako ginekolog proceni da je trudnoca rizicna, odmah stupa na snagu tzv. Bescheftingungsverbot (zabrana rada), gde se trudnica salje kuci i do porodjaja ne sme da radi, i prima 100% platu, bez obzira na iznos plate. Moja supruga je imala tu zabranu, jer se njen posao vodi kao rizican.
Zatim, kada je dete bolesno, do tri dana (to je od ove godine, ranije je bilo do 2 dana) moze roditelj da odsustvuje bez potrebe da ista prilaze od dokumentacije - dakle na reč. Za sve preko, potrebno je bolovanje od lekara.
Za jos informacija, zapratite profil Fredi_neće_da_osedi
