erdbermund
Početnik
- Poruka
- 43
Bio sam zaposlen u centralnom magacinu Deleza u Staroj Pazovi 3 godine i dao sam otkaz pred Novu Godinu.Ovo što ću pisati su moji utisci o dešavanjima kada sam tamo radio i utisci trenutno zaposlenih sa kojima još uvek imam kontakt.
Takozvani "top menadžment" Deleza u Srbiji je u najvećoj panici od kada je firma ušla na naše tržište.
Naime,opšte je poznato da je to firma sa ubedljivo najmanjim platama operativnih radnika.Za one koji ne znaju za taj termin to su svi zaposleni koji fizički manipulišu,a koji nisu administrativci,menadžment svih nivoa niti kontrolori i šefovi svih nivoa.Operativci čine oko 80-90 % zaposlenih u firmi,zavisi od toga koje je doba godine.To se radi o minimalcu na koji se dodaje topli obrok i markica za prevoz tako da na račun legne oko 30000 dinara.
Negde oko oktobra prošle godine je bilo povećanje plata koje je iznosilo oko 300 dinara.I slovima,tri stotine dinara.A da bi poniženje bilo veće kroz sve firmine radnje je išao cirkularni mejl u kojem se "top menadžment" raspituje kakvo je sada raspoloženje zaposlenih posle povećanja plate.Možete li da verujete u to?Ne možete?E pa verujte jer je tako bilo.
Zašto panika?Zato što je trenutno najveći egzodus operativnih radnika iz Deleza u druge firme.Uvek je bilo odliva radnika,ali ovo sada poprima drastične razmere.Primer.Od oktobra 2017 do januara 2018 iz distributivnog centra je otišlo oko 350 ljudi od oko 600 zaposlenih.U radnjama konstantno ima nepopunjeno od 15-20% radnih mesta.Od oktobra je taj broj naglo narastao na 25-30%,a u nekim radnjama nedostaje i celih 40% radnika.
Nisu tu samo otkazi,tu su i bolovanja.Najveći broj zaposlenih u radnjama su operativci sa minimalcem,pa onda idu na bolovanja jer im se isplate.Kako se isplate kada firma uplaćuje samo 65% plate kada si na bolovanju?Da,ali se to ne odnosi na minimalac,jer firma mora da ti isplati minimalac radi ti ili ne radio.Ne isplaćuje ti topli obrok (oko 3000 din za 27 radnih dana) niti ti isplaćuje prevoz (2700 din za 27 radnih dana).Tako da ako si na bolovanju ceo mesec nećeš dobiti topli obrok niti prevoz (pošto je ceo mesec onda ti se skida sve),ali ćeš dobiti minimalac 23500.Ustvari sada je malo veći,oko 25000.
Bio je jedno vreme veliki odliv raznoraznih kontrolora i šefova,ali su njima DRASTIČNO povećali plate.Neki sada umesto 38000 imaju i celih 65000 din i tako je firma rešila taj problem bez nekog velikog troška.Naime,taj kadar čini samo 0,5% zaposlenih.
Toliko za sada,nastavak sledi.
Takozvani "top menadžment" Deleza u Srbiji je u najvećoj panici od kada je firma ušla na naše tržište.
Naime,opšte je poznato da je to firma sa ubedljivo najmanjim platama operativnih radnika.Za one koji ne znaju za taj termin to su svi zaposleni koji fizički manipulišu,a koji nisu administrativci,menadžment svih nivoa niti kontrolori i šefovi svih nivoa.Operativci čine oko 80-90 % zaposlenih u firmi,zavisi od toga koje je doba godine.To se radi o minimalcu na koji se dodaje topli obrok i markica za prevoz tako da na račun legne oko 30000 dinara.
Negde oko oktobra prošle godine je bilo povećanje plata koje je iznosilo oko 300 dinara.I slovima,tri stotine dinara.A da bi poniženje bilo veće kroz sve firmine radnje je išao cirkularni mejl u kojem se "top menadžment" raspituje kakvo je sada raspoloženje zaposlenih posle povećanja plate.Možete li da verujete u to?Ne možete?E pa verujte jer je tako bilo.
Zašto panika?Zato što je trenutno najveći egzodus operativnih radnika iz Deleza u druge firme.Uvek je bilo odliva radnika,ali ovo sada poprima drastične razmere.Primer.Od oktobra 2017 do januara 2018 iz distributivnog centra je otišlo oko 350 ljudi od oko 600 zaposlenih.U radnjama konstantno ima nepopunjeno od 15-20% radnih mesta.Od oktobra je taj broj naglo narastao na 25-30%,a u nekim radnjama nedostaje i celih 40% radnika.
Nisu tu samo otkazi,tu su i bolovanja.Najveći broj zaposlenih u radnjama su operativci sa minimalcem,pa onda idu na bolovanja jer im se isplate.Kako se isplate kada firma uplaćuje samo 65% plate kada si na bolovanju?Da,ali se to ne odnosi na minimalac,jer firma mora da ti isplati minimalac radi ti ili ne radio.Ne isplaćuje ti topli obrok (oko 3000 din za 27 radnih dana) niti ti isplaćuje prevoz (2700 din za 27 radnih dana).Tako da ako si na bolovanju ceo mesec nećeš dobiti topli obrok niti prevoz (pošto je ceo mesec onda ti se skida sve),ali ćeš dobiti minimalac 23500.Ustvari sada je malo veći,oko 25000.
Bio je jedno vreme veliki odliv raznoraznih kontrolora i šefova,ali su njima DRASTIČNO povećali plate.Neki sada umesto 38000 imaju i celih 65000 din i tako je firma rešila taj problem bez nekog velikog troška.Naime,taj kadar čini samo 0,5% zaposlenih.
Toliko za sada,nastavak sledi.