Maxi - radnici se žale na uslove i šefove

Belgradeboy

Elita
VIP
Poruka
20.697
Nakon što su Udruženi sindikati Srbije “Sloga“ pozvali građane Srbije na bojkot kupovine u prodavnicama „Deleze Srbija“, u čijem vlasništvu su Maxi, Tempo i Shop & Go, a poziv je usledio nakon odluke da se kasirima od 1. januara obračunavaju zarade u skladu sa najnižim stepenom obrazovanja, veliki broj radnika progovorio je o svom iskustvu u pomenutim objektima.

Jedna radnica ističe za portal Nova.rs da ovakvom sramnom tretmanu od strane poslodavca nisu izloženi samo kasiri već svi fizički radnici – zaposleni u magacinu, na delikatesu, u pekari…

– Nisam mogla da izdržim, a da vam se ne obratim u vezi sramotne priče u vezi „velikog“ Delhaize-a. Naime, u pomenutoj firmi radim već 5 godina bez načina da razvijem svoju karijeru iako, po mom skromnom mišljenju, to zaslužujem. Živim i radim u malom gradu, malih mogućnosti gde je i ovaj posao kasira premija. U takvoj sredini, gde se svako međusobno zna, na mesto šefa, koordinatora ili administratora može se doći samo ako je tvoj neko već zaposlen tu i taj lanac ne može da se prekine – kaže u pismu za pomenuti portal jedna radnica, koja je insistirala na anonimnosti zbog straha da će snositi posledice.

Ističe da se u firmi na krajnje skaradni način radnici ocenjuju, te da radnici nemaju apsolutno nikakvu mogućnost da pokažu svoje znanje.

– Pored ugovora koje smo morali da potpišemo takođe smo i ocenjivani od strane šefova da bi oni dobili krajnji rezultat „PRODAVAC 1“ i „PRODAVAC 2“. Razlika u plati je velika. Naravno, možete misliti kakav je to tip ocenjivanja, bez mogućnosti da pokažeš svoje znanje. Gledalo se ko je čiji rođak, ko najviše informacija prenosi, i kome mora da se da bolji ugovor. I tako mi „dvojke“ opet izvisismo za našu šansu. Inače, nisu samo kasiri prijavljeni na nivo osnovne skole već i svi ostali fizički radnici (magacin, delikates, pekara…) – ističe ova žena.

https://nova.rs/vesti/biznis/javila-nam-se-kasirka-iz-maksija-i-potvrdila-da-ih-tretiraju-sramno/

Delez odgovorio sindikatima
Nakon što je Udruženi sindikat Srbije „Sloga“ pozvao građane da ne kupuju u prodavnicama Maksi, Tempo i Shop & Go zbog sramne odluke da se kasirima od 1. januara ove godine obračunavaju zarade u skladu sa najnižim stepenom obrazovanja, osnovnom školom, zvaničnim saoipštenjem oglasila se kompanija „Delez Srbija“, a njihov odgovor sindikatu, prenosimo u celosti.

„Sve operativne pozicije u maloprodaji u našem sistemu će od 1.januara 2022.godine imati više zarade, a na taj način i 95 odsto kolega u prodavnicama viša primanja.

Najveći broj naših kolega iz maloprodaje, i to čak 95 odsto njih, će nakon 1.januara 2022. godine imati više zarade, a promena zahtevane minimalne stručne spreme za poziciju prodavac, koja je obuvaćena novim Aneksom ugovora o radu ne utiče niti na zarade, niti na doprinose koji se plaćaju za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Na promenu zarada u sistemu utiču promena nivoa odgovornosti i / ili promena pozicije zaposlenog.

Dodatno, evaluacija radnog učinka i performansi koju je sprovela kompanija je pokazala i da se 35 odsto kolega u maloprodaji dodatno ističe i njima je ovim Aneksom regulisano još jedno povećanje zarade koje će nastupiti od 1.juna 2022.godine.

Kompanija je u 2022. godini opredelila značajna sredstva kojima će tokom godine uticati na benefite i zadovoljstvo zaposlenih u sistemu maloprodaje.

Navedena izmena zahtevane minimalne stručne spreme isključivo ima za cilj povećanje obima zaposlenosti i mogućnost prijave većeg broja kandidata na poziciju prodavca, a u skladu je sa novim operativnim modelom kompanije i sistematizacijom radnih mesta.

Za sve naše zaposlene koji poseduju više nivoe stručne spreme, prava iz radnog odnosa i kompenzacije nisu ni na koji način ugroženi promenom minimalno zahtevane stručne spreme.

Takođe, prednost svih zaposlenih sa višim nivoom stručne spreme od zahtevane za poziciju prodavca, ogleda se u mogućnosti napredovanja unutar kompanije, na odgovornije i rukovodeće pozicije gde je viši nivo stručne spreme zahtevan kao uslov, a sve u skladu sa karijernim planom u našim prodavnicama.

Novom sistematizacijom radnih mesta kompanija želi da utiče na veći odziv kandidata koji žele da rade u trgovini, a koji će proći sve potrebne obuke počevši od uvodnog treninga, preko programa obuka za praktičan rad na mestu prodavca, do stručnog osposobljavanja i prekvalifikacija organizovanih od strane kompanije”, zaključuje se u saopštenju.

Podsetimo, „Udruženi sindikati Srbije “Sloga” pozvali su građane Srbije na bojkot kupovine u prodavnicama Maksi, Tempo i Shop & Go zbog sramne odluke da se kasirima od 1. januara ove
obračunavaju zarade u skladu sa najnižim stepenom obrazovanja, osnovnom školom.

„Zato pozivamo sve građane Srbije da u narednom periodu, posebno uoči Božićnog praznika ne kupuju u prodavnicama sistema “Deleze Srbija” i solidarišu se radnicima kojima se smanjilo pravo na uvećanje minimalne zarade koja je mala, mizerna i ponižavajuće bedna.

Ujedno, odbacujemo sa prezirom tvrdnje belgijske kompanije da “promena stručne spreme ni na koji način neće uticati na promenu zarade”, jer i potpuni ekonomski laik vidi da će im sa novim obračunom zarada plata ostati u visini prošlogodišnjeg minimalca“, rečeno je u saopštenju „Sloge“.

https://nova.rs/vesti/biznis/delez-...-sramnog-smanjenja-plata-kasirkama-u-maksiju/


 
Ja bih verovao CNN, nema razloga da lazu....doduse zanimljivo je da neko kreativan zeli mesto sefa u delhazeu, kako bi ostvario svoj privatan posao i zna kako gazda treba da postavlja svoje kadrove bolje od njega samog....
Ono aj da verujemo kasirki, da bi ona u svojoj firmi slusala zaposlene cija plata ne zavisi od uspeha firme...
Kakvo kenjanje za sve pare i posle kazu da imaju mozga....
 
Не разумем.
Ако ти плата није довољна и знаш више и боље, тражиш други посао, боље плаћен и одговарајући твом знању и способности.
Не видим разлог да не купим робу у некој продавници која има ниже цене од оних које има такође приватна продавница Пере из краја, који робу набавља управо у тим великим центрима да би је онда продавао са својом уградњом.
Да је посао тежак, вероватно јесте. Да ли је довољн плаћен? Па, онима који раде тамо јесте јер да могу боље и више отишли би одатле. Очигледно компанија нема потребе да се избори са запосленима по питању висине плата јер има довољно приучене радне снаге која ће у сваком тренутку ускочити.
А такође је чињеница и да многе од тих касирки и не раде баш најбоље свој посао, ни ефикасно ни љубазно, држећи се оне "не можеш ти мене толико мало да платиш, колико мало ја могу да радим".
Али, ако смо жељни поново мало социјализма, само напред. Мењајте.
 
Ja sam zadovoljan svojim maksijem.
Sad su primili dve nove matorke, Al kradu ebalo majku.
Ako ih uskoro ne izbace , bice zaobilazenje na kasi.
A jedno vreme 2 god su bili idealno...nema prst na vagi , ni na mesari ni zezanja na kasi I onda u jesen dodjose ove dve....klasika srpska , cim padne mrak krenu da kradu, kao prava dobra domaca kasirka sa iskustvom.
 
Nakon što su Udruženi sindikati Srbije “Sloga“ pozvali građane Srbije na bojkot kupovine u prodavnicama „Deleze Srbija“, u čijem vlasništvu su Maxi, Tempo i Shop & Go, a poziv je usledio nakon odluke da se kasirima od 1. januara obračunavaju zarade u skladu sa najnižim stepenom obrazovanja, veliki broj radnika progovorio je o svom iskustvu u pomenutim objektima.

Jedna radnica ističe za portal Nova.rs da ovakvom sramnom tretmanu od strane poslodavca nisu izloženi samo kasiri već svi fizički radnici – zaposleni u magacinu, na delikatesu, u pekari…

– Nisam mogla da izdržim, a da vam se ne obratim u vezi sramotne priče u vezi „velikog“ Delhaize-a. Naime, u pomenutoj firmi radim već 5 godina bez načina da razvijem svoju karijeru iako, po mom skromnom mišljenju, to zaslužujem. Živim i radim u malom gradu, malih mogućnosti gde je i ovaj posao kasira premija. U takvoj sredini, gde se svako međusobno zna, na mesto šefa, koordinatora ili administratora može se doći samo ako je tvoj neko već zaposlen tu i taj lanac ne može da se prekine – kaže u pismu za pomenuti portal jedna radnica, koja je insistirala na anonimnosti zbog straha da će snositi posledice.

Ističe da se u firmi na krajnje skaradni način radnici ocenjuju, te da radnici nemaju apsolutno nikakvu mogućnost da pokažu svoje znanje.

– Pored ugovora koje smo morali da potpišemo takođe smo i ocenjivani od strane šefova da bi oni dobili krajnji rezultat „PRODAVAC 1“ i „PRODAVAC 2“. Razlika u plati je velika. Naravno, možete misliti kakav je to tip ocenjivanja, bez mogućnosti da pokažeš svoje znanje. Gledalo se ko je čiji rođak, ko najviše informacija prenosi, i kome mora da se da bolji ugovor. I tako mi „dvojke“ opet izvisismo za našu šansu. Inače, nisu samo kasiri prijavljeni na nivo osnovne skole već i svi ostali fizički radnici (magacin, delikates, pekara…) – ističe ova žena.

https://nova.rs/vesti/biznis/javila-nam-se-kasirka-iz-maksija-i-potvrdila-da-ih-tretiraju-sramno/

Delez odgovorio sindikatima
Nakon što je Udruženi sindikat Srbije „Sloga“ pozvao građane da ne kupuju u prodavnicama Maksi, Tempo i Shop & Go zbog sramne odluke da se kasirima od 1. januara ove godine obračunavaju zarade u skladu sa najnižim stepenom obrazovanja, osnovnom školom, zvaničnim saoipštenjem oglasila se kompanija „Delez Srbija“, a njihov odgovor sindikatu, prenosimo u celosti.

„Sve operativne pozicije u maloprodaji u našem sistemu će od 1.januara 2022.godine imati više zarade, a na taj način i 95 odsto kolega u prodavnicama viša primanja.

Najveći broj naših kolega iz maloprodaje, i to čak 95 odsto njih, će nakon 1.januara 2022. godine imati više zarade, a promena zahtevane minimalne stručne spreme za poziciju prodavac, koja je obuvaćena novim Aneksom ugovora o radu ne utiče niti na zarade, niti na doprinose koji se plaćaju za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Na promenu zarada u sistemu utiču promena nivoa odgovornosti i / ili promena pozicije zaposlenog.

Dodatno, evaluacija radnog učinka i performansi koju je sprovela kompanija je pokazala i da se 35 odsto kolega u maloprodaji dodatno ističe i njima je ovim Aneksom regulisano još jedno povećanje zarade koje će nastupiti od 1.juna 2022.godine.

Kompanija je u 2022. godini opredelila značajna sredstva kojima će tokom godine uticati na benefite i zadovoljstvo zaposlenih u sistemu maloprodaje.

Navedena izmena zahtevane minimalne stručne spreme isključivo ima za cilj povećanje obima zaposlenosti i mogućnost prijave većeg broja kandidata na poziciju prodavca, a u skladu je sa novim operativnim modelom kompanije i sistematizacijom radnih mesta.

Za sve naše zaposlene koji poseduju više nivoe stručne spreme, prava iz radnog odnosa i kompenzacije nisu ni na koji način ugroženi promenom minimalno zahtevane stručne spreme.

Takođe, prednost svih zaposlenih sa višim nivoom stručne spreme od zahtevane za poziciju prodavca, ogleda se u mogućnosti napredovanja unutar kompanije, na odgovornije i rukovodeće pozicije gde je viši nivo stručne spreme zahtevan kao uslov, a sve u skladu sa karijernim planom u našim prodavnicama.

Novom sistematizacijom radnih mesta kompanija želi da utiče na veći odziv kandidata koji žele da rade u trgovini, a koji će proći sve potrebne obuke počevši od uvodnog treninga, preko programa obuka za praktičan rad na mestu prodavca, do stručnog osposobljavanja i prekvalifikacija organizovanih od strane kompanije”, zaključuje se u saopštenju.

Podsetimo, „Udruženi sindikati Srbije “Sloga” pozvali su građane Srbije na bojkot kupovine u prodavnicama Maksi, Tempo i Shop & Go zbog sramne odluke da se kasirima od 1. januara ove
obračunavaju zarade u skladu sa najnižim stepenom obrazovanja, osnovnom školom.

„Zato pozivamo sve građane Srbije da u narednom periodu, posebno uoči Božićnog praznika ne kupuju u prodavnicama sistema “Deleze Srbija” i solidarišu se radnicima kojima se smanjilo pravo na uvećanje minimalne zarade koja je mala, mizerna i ponižavajuće bedna.

Ujedno, odbacujemo sa prezirom tvrdnje belgijske kompanije da “promena stručne spreme ni na koji način neće uticati na promenu zarade”, jer i potpuni ekonomski laik vidi da će im sa novim obračunom zarada plata ostati u visini prošlogodišnjeg minimalca“, rečeno je u saopštenju „Sloge“.

https://nova.rs/vesti/biznis/delez-...-sramnog-smanjenja-plata-kasirkama-u-maksiju/
Godinu dana kasnije u MAXI-ju TAJAC ĆUTE KASIRKE....

Decembar 2022.

Prodavac 2 - 49.000
Prodavac 1 - 54.000
+
15.000 bonus za rodjendan kompanije
+
3.000 bonus za prebačaj pazara
+
6.000 bonus za neizostajanje sa posla
+
20.000 za Flexi
+
Popusti na proizvode i lekarske usluge u partnerskoj mreži

+ 2 slobodna dana nedeljno

Da, kasirke nisu stigle da pozovu medije ovog decembra. Nepismene I stepen ali pametne VII stepen da ćute kad treba da se uzme pomenuti iznos.... Šta ima da vas obaveštavaju kad im lepo? Koji ste joj ga pa vi da vam se pravda?

Sad da uporedimo cifru sa decembarskom platom u Super Veru, Amanu, Aromi, Suncu...

...i broj slobodnih dana :kafa:

E to smo mi, oćemo da opljujemo...
 
Poslednja izmena:

Back
Top