GLUVU DEVOJKU OTPUSTILI IZ BANKE!

[sumnjivo lice]

Nije važno šta je razlog, nego je bitna činjenica da je jedna strana prestala da bude zainteresovana. Ne treba dalje nastaviti ako je jedna strana nezainteresovana.

drzi se ti pornica, to je tvoja materija

 

[jaguar b p]

сви грађани Србије имају подједнако право на рад

I recimo ja ponudim da ti obrišem farove za €200. Ti kažeš "Ne hvala." Ja onda odem i tužim te za kršenje prava na rad.

Zar nije faking preduslov da se obe strane slože o svom poslovnom aranžmanu.

 

[sumnjivo lice]

I recimo ja ponudim da ti obrišem farove za €200. Ti kažeš "Ne hvala." Ja onda odem i tužim te za kršenje prava na rad.

Zar nije faking preduslov da se obe strane slože o svom poslovnom aranžmanu.

tako mozes samo kod prostitutke .Anal toliko i toliko,oral,..pa da se obe strane sloze

 

[tetragramaton]

Зар заиста мислиш да није похлепа испред хуманости? Погледај око себе.

Ovde se ne govori o gledanju oko sebe (nezakonitoj praksi) mego se govori o nečijem pravu (teoretskom) koje je zaštićeno pozitivnim zakonskim propisima. Dakle iako se većina poslodavaca ponaša nezakonito deo krivice snose i oni koji neće da ih tuže. Kao vrana vrani oči ne vadi i slične gluposti Te priče šire baš oni kojima odgovara haos u državi. Ja ti kažem da vrana vrani MORA da izvadi oči ako je tužba pravilno postavljena. To što će se neki Mišković izvući znači samo da mora da plati skupe advokate...da podmiti tužioca...sudiju itd. U svakom slučaju si ga dobro ošinuo po džepu ako ga tužiš. Možda ti nećeš dobiti ništa ali on će izgubiti...e, sad ako ti nisi sam...ako počnu da ga tuže SVI kojima je zagorčao život....on će imati enormne gubitke...ako ne na odštete onda na podmićivanja i moraće da se okane svoje nezakonite prakse.

 

[jaguar b p]

onda je zakon jasno prekrsen, jer ne moze neciji invaliditet biti razlog za otkaz.

Ja ne negiram da se sudovima i pritiscima mogu reketirati neke pare za nju. Ali pričamo o tome šta je fer. Fer je da neko može da otpusti onog ko mu ne treba.

Bilo koje pare koje bude dobila će biti samo novac od ucene i reketiranja, a ne novac od njenog rada.

Ako treba socijalna pomoć za gluve osobe, onda napravite socijalnu pomoć, a nemojte to uvijati u neke priče o Folksbanci.

 

[jaguar b p]

tako mozes samo kod prostitutke .Anal toliko i toliko,oral,..pa da se obe strane sloze

Ja mislim recimo da ako neka službenica više ne želi da radi, onda treba da joj se omogući da prestane.

U tom smislu, biznis dogovori treba da budu prihvatljivi za sve učesnike.

A veoma je bizarna ova vaša ideja, da treba nasilno prisiljavati nekog da s nekim posluje, protivno svojoj volji.

 

[sumnjivo lice]

Ja ne negiram da se sudovima i pritiscima mogu reketirati neke pare za nju. Ali pričamo o tome šta je fer. Fer je da neko može da otpusti onog ko mu ne treba.

Bilo koje pare koje bude dobila će biti samo novac od ucene i reketiranja, a ne novac od njenog rada.

Ako treba socijalna pomoć za gluve osobe, onda napravite socijalnu pomoć, a nemojte to uvijati u neke priče o Folksbanci.

Ti pojma nemas sta pricas,koje reketiranje?Kakvo je to razmisljanje?Uzmi na priemr brak, verovala ili ne i to je cvrst ugovor.Recimo da ja kao muskarac imam preduzece veoma uspesno,smuvam neku balavicu i hocu da najurim zenu,da joj "dam"otkaz.Pa ne mogu da dam otkaz supruzi tek tako.Moze zena da me odere kao zeca na sudu ako ja hocu "slobodu",i to nije ucena.Za svaki potpisani papir postoji zakonska procedura.Svesno sam usao u brak i moram da se ponasam po pravilima,u suprotnom sud.Tako i taj poslodavac, svesno je zaposlio gluvu osobu i mora da se drzi ugovora
Papir je svetinja

 

[Cartmanland]

ti momcino izgleda jos uvek pohadjas neke skole,ali ocigledno bezuspesno.
Ugovor o radi se potpisuje prilikom zapslavanja.Cak i da je probni rad takodje potpisujes ugovor o radu.Da bi neko dobio otkaz mora da postoji pismeno objasnjenje iz kog razloga mu se urucuje otkaz,TACNO naveden razlog.Ako je ugovor na odredjeno vreme (probni rad )i poslodavac je jos na informativnom razgovoru upoznat sa invaliditetom osobe koja konkurise na odredjeno radno mesto.Poslodavac nije duzan da produzi ugovor ako smatra da osoba ne zadovoljava kriterijume.Po isteku probnog perioda prestaje radni odnos i tu se prica potpuno legalno zavrsava.Ali ako je jedini ralzog za otkaz to sto je ta devojka hendikepirana onda je zakon jasno prekrsen, jer ne moze neciji invaliditet biti razlog za otkaz.Moze da se doticna osoba prebaci na drugo odgovarajuce radno mesto ,ali otkaz ne moze dobiti iz razlog sto je invalid.Ili u dogovoru sa zaposlenim sporazumni prekid radnog odnosa uz obestecenje.
Nije cudo sto je Srbija dno dna, kada pravdate ono sto ne moze da se opravda

Mozda imam i vise staza od tebe. Vidi to sto pise u resenju je jedno, a pravi razlog otpustanja je drugo. NIje ni njen sef toliko naivan da napise da je razlog otkaza to sto je gluva, napisace nesto drugo i mirna Backa. Poslodavac nije duzan da zaposljava ljude da bi cinio dobro nego iskljucivo zaposljava ljude zato sto mu potrebni radi obavljanja nekog posla. Koji deo ti nije jasan? Poslodavac nije bio zadovoljan sa njenim radom, i dao joj je otkaz. Koji deo ti nije jasan?
Mani se pravde, morala,...itd. To ti je kao kad zidas kucu, placas zidara dok ti treba, kad se kuca zavrsi neces nastaviti da ga placas (nisam video jos da je neko to radi) nego prekidate saradnju, zato sto ti nije potreban njegov rad. Ili dok je gradnja u toku, ako nisi zadovoljan njegovim radom prekidas saradnju sa njim. Sve je jasno. Koji deo je sporan?

Situacija je ista u bilo kojoj privatnoj firmi,.... placas ga dok ti treba, kad ti ne treba dajes mu otkaz. Surovo? Pa jeste,... ali to je jedino normalno.
Apsurdno je terati poslodavca da drzi radnika sa cijim radom nije zadovoljan.
Znaci po vama, radnik udje u neku firmu i poslodavac je duzan da ga drzi tu do penzije. .......... Ako zelite da unistite privredu (ovako slabu) radite tako. Samo ti otvori firmu pa se tako ponasaj, pa da vidimo dokle ces dogurati.

Stalno se hvatas za ugovor? Ali taj ugovor treba da sluzi poslodavcima i radnicima,.. kao sigurnost i garancija a ne kao omca oko vrata poslodavca. Kao sto vi zelite da ugovor bude Ponavljam ti, zamisli sebe da imas privatnu firmu i da ti drzava nedozvoljava da otpustis nekog. Ne bi ti bilo svejedno. Ako si takav dusebriznik, otvori firmu i zaposli sve one koji su dobili otkaz. Budi human......ups... lakse je upirati prst u drugog i traziti mu humanost.

Nije važno šta je razlog, nego je bitna činjenica da je jedna strana prestala da bude zainteresovana. Ne treba dalje nastaviti ako je jedna strana nezainteresovana.

Upravo tako. Za saradnju je potrebno dvoje, jedna strana je nezaiteresovana za saradnju i to znaci da je saradnja nemoguca,.... i ne treba forsirati nego nastaviti zivot,... naci drugi posao.

 

[Cartmanland]

Ja ne negiram da se sudovima i pritiscima mogu reketirati neke pare za nju. Ali pričamo o tome šta je fer. Fer je da neko može da otpusti onog ko mu ne treba.

Bilo koje pare koje bude dobila će biti samo novac od ucene i reketiranja, a ne novac od njenog rada.

Ako treba socijalna pomoć za gluve osobe, onda napravite socijalnu pomoć, a nemojte to uvijati u neke priče o Folksbanci.

Svaka cast jaguar b p. TI si glas razuma.
Svaka ti je zlatna.

 

[filatelista. pa šta?]

I recimo ja ponudim da ti obrišem farove za €200. Ti kažeš "Ne hvala." Ja onda odem i tužim te za kršenje prava na rad.

Zar nije faking preduslov da se obe strane slože o svom poslovnom aranžmanu.

ovo je fantastično
ovo je sve tačno što si rekla samo ima mali problemčić
ta tvoja anegdotica sa ovim slučajem nema ama baš nikakve veze

 

[Cartmanland]

A veoma je bizarna ova vaša ideja, da treba nasilno prisiljavati nekog da s nekim posluje, protivno svojoj volji.

Ni ja ne razumem kako je to nekima normalno.

 

[Cartmanland]

Ti pojma nemas sta pricas,koje reketiranje?Kakvo je to razmisljanje?Uzmi na priemr brak, verovala ili ne i to je cvrst ugovor.Recimo da ja kao muskarac imam preduzece veoma uspesno,smuvam neku balavicu i hocu da najurim zenu,da joj "dam"otkaz.Pa ne mogu da dam otkaz supruzi tek tako.Moze zena da me odere kao zeca na sudu ako ja hocu "slobodu",i to nije ucena.Za svaki potpisani papir postoji zakonska procedura.Svesno sam usao u brak i moram da se ponasam po pravilima,u suprotnom sud.Tako i taj poslodavac, svesno je zaposlio gluvu osobu i mora da se drzi ugovora
Papir je svetinja

Gde u ugovoru o radu pise da radnika poslodavac mora da zaposljava do penzije???
Radila je, dobijala je platu,..... i sad po vama poslodavac treba da joj plati ostetu sto mu vise ne trebaju njene usluge. Apsurd.

 

[filatelista. pa šta?]

Gde u ugovoru o radu pise da radnika poslodavac mora da zaposljava do penzije???
Radila je, dobijala je platu,..... i sad po vama poslodavac treba da joj plati ostetu sto mu vise ne trebaju njene usluge. Apsurd.

a kako se radnik prima u radni odnosi kako radniku prestaje radni odnos.
vidim ovde se busaš kao veliki stručnjak iz radno pravne oblasti, pa onako ukratko u tezama
a da ne bi išli u širinu, ti sad uzmi ovaj slučaj za primer, pa sad forumskoj populaciji objasni zasnivanje radnog odnosa sa ovom devojkom i raskid tog radnog odnosa
pokloni se i počni

 

[Cartmanland]

a kako se radnik prima u radni odnosi kako radniku prestaje radni odnos.
vidim ovde se busaš kao veliki stručnjak iz radno pravne oblasti, pa onako ukratko u tezama
a da ne bi išli u širinu, ti sad uzmi ovaj slučaj za primer, pa sad forumskoj populaciji objasni zasnivanje radnog odnosa sa ovom devojkom i raskid tog radnog odnosa
pokloni se i počni

Zaposlili su je jer im je bio potreban radnik za odredjene poslove i ucinilo im se da ona moze da obavlja te poslove. Zato je zasnovan radni odnos.
Prekinut je, zato sto nisu bili zadovoljnim njenim radom.

Meni je to fer.

Koji deo je tu nepravedan? Sta ti nije jasno? Koji deo trebam da ti razjasnim?

 

[picololeone]

ovo je fantastično
ovo je sve tačno što si rekla samo ima mali problemčić
ta tvoja anegdotica sa ovim slučajem nema ama baš nikakve veze

 

[Пресретач]

Zaposlili su je jer im je bio potreban radnik za odredjene poslove i ucinilo im se da ona moze da obavlja te poslove. Zato je zasnovan radni odnos.
Prekinut je, zato sto nisu bili zadovoljnim njenim radom.

Meni je to fer.

Koji deo je tu nepravedan? Sta ti nije jasno? Koji deo trebam da ti razjasnim?

Чини ми се да фали послодавцима друштвена и социјална одговорност и ако се они стално позивају на њу када је неко другу у обавези да је испуни према њима.
Да ли се ради о лицемерју или нечем другом ко ће га знати када је у Србији доста патолошких случајева дошло до новца током '90-их.
Сигурно је да то стање није одрживо, пошто су послодавци да би отпустили неког спремни и да лажу, да клевећу и да вређају лично достојанство, толико су се осилилии да је то прешло сваку границу цивилизованог пословања, говорим ти на личном примеру људи код којих сам радио иначе чланова Демократске странке ваљда им чланство у тој партији сужи као алиби за своју патолошку нарав.

 

[filatelista. pa šta?]

Zaposlili su je jer im je bio potreban radnik za odredjene poslove i ucinilo im se da je ona moze da obavlja te poslove. Zato je zasnovan radni odnos.
Prekinut je, zato sto nisu bili zadovoljnim njenim radom.

Meni je to fer.

Koji deo je tu nepravedan? Sta ti nije jasno? Koji deo trebam da ti razjasnim?

Da li ti znaš da je u Republici Srbiji donet Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošqavawu osoba sa invaliditetom? Da su poslodavci obavezni da zaposle određen procenat osoba sa invaliditetom...u suprotnom plaćaju kazne
To je o tome što mrsomudite ovde o tome kako "ko ga hebe, nije niko dužan da zaposli"..po pozitivnim propisima ove države-jeste... il zaposli il plaćaj novčane naknade ili kazne svakog meseca
Banka je stavila na papir i rekla, bolje da zaposlimo invalida, da nešto radi, nego da plaćamo penale na poseban budžetski račun namenjen baš za svrhe pomoći invalidima za zasnivanje radnog odnosa.
Nadalje, zaposlili su devojku sa ekonomskim fakultetom...znači, nije kurirka, spremačica, portir, već ima ličnu i profesionalnu odgovornost, završila je ekonomski fakultet potpuno gluva, ono što su oni uradili, a ona lepo kaže...ja savršeno čitam sa usana, a oni namerno okreću glavu kad mi izdaju radne zadatke, onda, molila sam da mi naređenja dostavljaju pismeno, što oni nisu činili (a zna se da danas, a ponajviše u pravnim licima koja su došla sa "zapada" vlada poslovna kultura o pismenom obraćanju radi praćenja i izvršavanja radnih naloga) što će ukratko reći, taj poslodavac se nije ni potrudio da ova devojka ispuni svoje radne zadatke. Tu onda dolazimo na teren diskriminacije... to što su njoj radili je školski primer diskriminacije, jer ova devojka nije ni dobila šansu da se pokaže, nju je poslodavac omeo da ona ostvari svoje radne rezultate.
Što će reći, nisi obavezna da zaposliš invalida, ali kad ga zaposliš, dužan si da mu omogućiš da radi...bilo je sličnih primera, zaposle čoveka u kolicima, a neće da naprave rampu koja, kaže košta 7.000 evra...sad ti reci da nije diskriminacija, ja te zaposlim, a ne možeš da dođeš na posao.
Društvo ima odgovornost i mora da ima senzibilitet prema licima koja imaju motiv, volju da rade, samo je neophodna mala pomoć, a kad čitam vas ovde, najbolje da ih na rođenju sve ubijaju i da se stvori genetski savršena nacija
samo ovom društvu nisu problem invalidi gluvonemi, bez ekstremiteta, nego normalni sa faleričnim mozgom i rezonom (ovo se ne odnosi lično na tebe kome repliciram, nego en general

 

[Cartmanland]

Чини ми се да фали послодавцима друштвена и социјална одговорност и ако се они стално позивају на њу када је неко другу у обавези да је испуни према њима.
Да ли се ради о лицемерју или нечем другом ко ће га знати када је у Србији доста патолошких случајева дошло до новца током '90-их.
Сигурно је да то стање није одрживо, пошто су послодавци да би отпустили неког спремни и да лажу, да клевећу и да вређају лично достојанство, толико су се осилилии да је то прешло сваку границу цивилизованог пословања, говорим ти на личном примеру људи код којих сам радио иначе чланова Демократске стране ваљда им чланство у тој партији сужи као алиби за своју патолошку нарав.

Vidi, ni meni se nesvidja sto je sve tako surovo. Slazem se da treba postovati prava radnika.
Ali takodje smatram da drzava ne moze terati poslodavca da zaposljava nekog koga ne zeli. Takodje je apsurdno da privatnik drzi radnika koji mu nije potreban,
Drustvena i socijalna odgovornost nije obaveza po kojoj se moraju ponasati poslodavci,.... nego iskljucivo njihova dobra volja, i ne vise od toga.

 

[sumnjivo lice]

Gde u ugovoru o radu pise da radnika poslodavac mora da zaposljava do penzije???
Radila je, dobijala je platu,..... i sad po vama poslodavac treba da joj plati ostetu sto mu vise ne trebaju njene usluge. Apsurd.

pa verovao ili ne u trulom kapitlizmu jeste.Moj tast je radio u jednoj jakoj nemackoj firmi,nije im vise trebao ni on ni gomila radnika njegovog godista.Ko je god hteo sporazmuni prekid radnog odnosa dobio je otpremninu jedna mesecna plate za godinu radnog staza,racunaj 20 godina dvadeset plata.Njih stotinak je uzelo otpremnine i otislo.Takav je zakon,poslujes pozitivno ispunjavam uslove,ne trebas me otpremnina.Ides li u stecaj ,otkaz i nema problema.Za sve postoji radnicki sud,prekrsis li ugovor o radi pecen si.Po tovjoj logici majstore radnik zavisi iskljucivo od volje poslodavca.Imas dobru sekretaricu, daj ribicu,ne das li, otkaz.Nadjes neki glup razlog ako te odbije.Ne hoda to tako majstore.

 

[picololeone]

Ovo sto pisete treba da procita vlast! I zakonodavci i svi, pa da em niko ne ide u tu banku vise (Volks bank), em da promene zakonske propise da budu jos gori prema onima koji diskriminisu!

 

[Пресретач]

Vidi, ni meni se nesvidja sto je sve tako surovo. Slazem se da treba postovati prava radnika.
Ali takodje smatram da drzava ne moze terati poslodavca da zaposljava nekog koga ne zeli. Takodje je apsurdno da privatnik drzi radnika koji mu nije potreban,
Drustvena i socijalna odgovornost nije obaveza po kojoj se moraju ponasati poslodavci,.... nego iskljucivo njihova dobra volja, i ne vise od toga.

Није то сурово већ зло. Јер се другоме чини зло да би се задовољила сопствена похлепа.

 

[Cartmanland]

Da li ti znaš da je u Republici Srbiji donet Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošqavawu osoba sa invaliditetom? Da su poslodavci obavezni da zaposle određen procenat osoba sa invaliditetom...u suprotnom plaćaju kazne
To je o tome što mrsomudite ovde o tome kako "ko ga hebe, nije niko dužan da zaposli"..po pozitivnim propisima ove države-jeste... il zaposli il plaćaj novčane naknade ili kazne svakog meseca
Banka je stavila na papir i rekla, bolje da zaposlimo invalida, da nešto radi, nego da plaćamo penale na poseban budžetski račun namenjen baš za svrhe pomoći invalidima za zasnivanje radnog odnosa.
Nadalje, zaposlili su devojku sa ekonomskim fakultetom...znači, nije kurirka, spremačica, portir, već ima ličnu i profesionalnu odgovornost, završila je ekonomski fakultet potpuno gluva, ono što su oni uradili, a ona lepo kaže...ja savršeno čitam sa usana, a oni namerno okreću glavu kad mi izdaju radne zadatke, onda, molila sam da mi naređenja dostavljaju pismeno, što oni nisu činili (a zna se da danas, a ponajviše u pravnim licima koja su došla sa "zapada" vlada poslovna kultura o pismenom obraćanju radi praćenja i izvršavanja radnih naloga) što će ukratko reći, taj poslodavac se nije ni potrudio da ova devojka ispuni svoje radne zadatke. Tu onda dolazimo na teren diskriminacije... to što su njoj radili je školski primer diskriminacije, jer ova devojka nije ni dobila šansu da se pokaže, nju je poslodavac omeo da ona ostvari svoje radne rezultate.
Što će reći, nisi obavezna da zaposliš invalida, ali kad ga zaposliš, dužan si da mu omogućiš da radi...bilo je sličnih primera, zaposle čoveka u kolicima, a neće da naprave rampu koja, kaže košta 7.000 evra...sad ti reci da nije diskriminacija, ja te zaposlim, a ne možeš da dođeš na posao.
Društvo ima odgovornost i mora da ima senzibilitet prema licima koja imaju motiv, volju da rade, samo je neophodna mala pomoć, a kad čitam vas ovde, najbolje da ih na rođenju sve ubijaju i da se stvori genetski savršena nacija
samo ovom društvu nisu problem invalidi gluvonemi, bez ekstremiteta, nego normalni sa faleričnim mozgom i rezonom (ovo se ne odnosi lično na tebe kome repliciram, nego en general

Vidi, vi ste se uhvatili toga sto je ona gluva. Ali svakodnevno se otpustaju ljudi. Ne mislim invalidi ili ne,... nego na sve radnike. U mnogo slucajeva poslodavac otpusti radnika zbog nekog malog razloga,... iako je radnik potpuno zdrav,... ili cak mozda dobro radi.,,... al eto jednostavno ga mozda ne podnosi, ... ili mozda ima sasvim neki drugi razlog. Ali on je i dao posao,... i za posao koji mu je potreban da se obavi ima pravo da izabere koga on zeli, i da ga zameni ukoliko to zeli. To je njegovo pravo. Uskracivati to pravo je vezivati omcu privrednicima i celokupnoj privredi. Poslodavcu je potrebno da mu radnik obavi odredjeni posao, i za to ga plati. I on nema obavezu da resava socijalna pitanja u drzavi.

Sto se tice osoba sa invaliditetom, treba ih zaposljavati i dati im sansu,... ali opet poslodavac ima pravo da izabere koja ce osoba to biti.

 

[Cartmanland]

pa verovao ili ne u trulom kapitlizmu jeste.Moj tast je radio u jednoj jakoj nemackoj firmi,nije im vise trebao ni on ni gomila radnika njegovog godista.Ko je god hteo sporazmuni prekid radnog odnosa dobio je otpremninu jedna mesecna plate za godinu radnog staza,racunaj 20 godina dvadeset plata.Njih stotinak je uzelo otpremnine i otislo.Takav je zakon,poslujes pozitivno ispunjavam uslove,ne trebas me otpremnina.Ides li u stecaj ,otkaz i nema problema.Za sve postoji radnicki sud,prekrsis li ugovor o radi pecen si.Po tovjoj logici majstore radnik zavisi iskljucivo od volje poslodavca.Imas dobru sekretaricu, daj ribicu,ne das li, otkaz.Nadjes neki glup razlog ako te odbije.Ne hoda to tako majstore.

Dobiti silne pare nezaradjeno je po tebi pravda? Iznudiom, reketiranjem..... ili neki drugi izraz da pronadjemo. Meni to nije fer.
Zato su pametni smislili da sa radnicima obnavljaju ugovore na svakih 6 meseci.

 

[picololeone]

Vidi, vi ste se uhvatili toga sto je ona gluva. Ali svakodnevno se otpustaju ljudi. Ne mislim invalidi ili ne,... nego na sve radnike. U mnogo slucajeva poslodavac otpusti radnika zbog nekog malog razloga,... iako je radnik potpuno zdrav,... ili cak mozda dobro radi.,,... al eto jednostavno ga mozda ne podnosi, ... ili mozda ima sasvim neki drugi razlog. Ali on je i dao posao,... i za posao koji mu je potreban da se obavi ima pravo da izabere koga on zeli, i da ga zameni ukoliko to zeli. To je njegovo pravo. Uskracivati to pravo je vezivati omcu privrednicima i celokupnoj privredi. Poslodavcu je potrebno da mu radnik obavi odredjeni posao, i za to ga plati. I on nema obavezu da resava socijalna pitanja u drzavi.

Sto se tice osoba sa invaliditetom, treba ih zaposljavati i dati im sansu,... ali opet poslodavac ima pravo da izabere koja ce osoba to biti.

Pa ni to nije u redu. Ne moze poslodavac da otpusti radnika samo zato sto mu se ne svidja (bilo da je u pitanju invalid ili ne).

Radnika koji dobro radi, pokazuje rezultate, zakon treba da stiti, a ne poslodavca kao sto je slucaj kod nas.

Zato se i otvara siroko polje diskriminacije.

 

[sumnjivo lice]

Vidi, vi ste se uhvatili toga sto je ona gluva. Ali svakodnevno se otpustaju ljudi. Ne mislim invalidi ili ne,... nego na sve radnike. U mnogo slucajeva poslodavac otpusti radnika zbog nekog malog razloga,... iako je radnik potpuno zdrav,... ili cak mozda dobro radi.,,... al eto jednostavno ga mozda ne podnosi, ... ili mozda ima sasvim neki drugi razlog. Ali on je i dao posao,... i za posao koji mu je potreban da se obavi ima pravo da izabere koga on zeli, i da ga zameni ukoliko to zeli. To je njegovo pravo. Uskracivati to pravo je vezivati omcu privrednicima i celokupnoj privredi. Poslodavcu je potrebno da mu radnik obavi odredjeni posao, i za to ga plati. I on nema obavezu da resava socijalna pitanja u drzavi.

Sto se tice osoba sa invaliditetom, treba ih zaposljavati i dati im sansu,... ali opet poslodavac ima pravo da izabere koja ce osoba to biti.

koja je tebe muka naterala da pravdas ovakve budlastine