Ajmo 'vako. Friedrich Nietzsche u knjizi The Will to Power kaze: "Samo su bolesni pronasli pakost." Setite se ove recenice kad vas neko uvredi, povredi, maltretira, mobinguje, ucini zlo, podmetne nogu, kad se raduje vasoj nesreci... U tom grmu lezi zec. Oni to rade iz licnog nezadovoljstva, da bi u vama izazvali negativna osecanja, bes, mrznju i da vi, na neki nacin, isto tako postanete nezadovoljni. Dakle, sustina je odupreti se osecaju za osvetom, osecaju besa, jer ako mi prihvatimo taj model ponasanja i pokusamo vratiti drugima, osvetiti se, onda mi postajemo isti kao oni - bolesni. Ne treba prihvatiti da nam ubace svoj otrov. Ovo nije lako izvesti, pogotovo ako vas nema ko ispravno savetovati, ili ako ne zna izabrati reci kako datu situaciju objasniti. Sustina je shvatiti da dokle god osoba nema potrebu da drugima cini bilo kakvo zlo, ona je realno zdrava, zadovoljna je sobom, sa onim sto ima, nije opterecena mrznjom itd. Vrlo jednostavno, zar ne?
Ako je neko posten, pravedan i sposoban, vrlo je verovatno da ce nekad doziveti mobing. On se ne dozivljava samo na poslu, moze se dogoditi sikaniranje i u privatnom zivotu od ljudi kojima si okruzen. Negde na ovom forumu sam procitao mudre reci koje su isle otprilike ovako: "Otvoreno odbijanje talasanja sa gomilom moze imati za posledicu bilo sta u rasponu od direktnog napada do perfidnijih metoda - izolacija, organizovano vredjanje, ponizavanje, ometanje normalne egzistencije itd." Dakle, ako jedinka odstupa od uobicajene strukture okruzenja (pogotovo u pozitivnom smislu) i ne pristaje na medjusobno uslovljavanje, ostatak ekipe ce se skupiti s vilama da je oteraju iz okruzenja, jer im remeti "pravila" na kojima je dato okruzenje zasnovano. Mobing je upravo zbog toga tesko i dokazati, jer se radi o organizovanom sikaniranju i psihickom maltretiranju, n na jednoga, gde n tezi beskonacno. Jedinka u datim okolnostima nema apsolutno nikakve sanse da se odbrani, ili ostane imuna na takvo maltretiranje. Jedino sto moze da se uradi je da se na vreme prepozna ekipa kojom smo okruzeni i da se na vreme planira odstupnica ako procenimo da mentalni sklop ekipe odstupa od naseg.
Ako je neko posten, pravedan i sposoban, vrlo je verovatno da ce nekad doziveti mobing. On se ne dozivljava samo na poslu, moze se dogoditi sikaniranje i u privatnom zivotu od ljudi kojima si okruzen. Negde na ovom forumu sam procitao mudre reci koje su isle otprilike ovako: "Otvoreno odbijanje talasanja sa gomilom moze imati za posledicu bilo sta u rasponu od direktnog napada do perfidnijih metoda - izolacija, organizovano vredjanje, ponizavanje, ometanje normalne egzistencije itd." Dakle, ako jedinka odstupa od uobicajene strukture okruzenja (pogotovo u pozitivnom smislu) i ne pristaje na medjusobno uslovljavanje, ostatak ekipe ce se skupiti s vilama da je oteraju iz okruzenja, jer im remeti "pravila" na kojima je dato okruzenje zasnovano. Mobing je upravo zbog toga tesko i dokazati, jer se radi o organizovanom sikaniranju i psihickom maltretiranju, n na jednoga, gde n tezi beskonacno. Jedinka u datim okolnostima nema apsolutno nikakve sanse da se odbrani, ili ostane imuna na takvo maltretiranje. Jedino sto moze da se uradi je da se na vreme prepozna ekipa kojom smo okruzeni i da se na vreme planira odstupnica ako procenimo da mentalni sklop ekipe odstupa od naseg.
