dežurno zvocalo
Elita
- Poruka
- 22.606
O plati se pregovara, postoji raspon, ne moze ni odmah ni precizno da se kaze kolika ce biti. A nije ni sve u plati, jer npr. ti mozes da pristanes i na nizu platu ukoliko ces dobiti lap-top, mobilni sa placenim razgovorima, zdravstveno osiguranje, akcije firme, privatni penzioni fond, besplatan rucak u firminom restoranu... Ili bi pre pristao na nesto visu platu, a da nemas neke ili sve nabrojane beneficije?
Ako dobije lap top,mob.tel. to su ti sredstva za rad koja i inače poslodavac mora da ti obezbedi jer radiš sa tim.Za penziono zdravstveno i invalidsko osiguranje nema pregovora jer je svaki poslodavac po zakonu dužan da te pijavi.Obrok na radnom mestu se takođe vodi pod topli obrok a ako preduzeće nema uslova za to onda treba da ga isplati u novcu i to opet po zakonu.Zašto bi plaćao privatni penzioni fond kada ga poslodavac već plaća? Tako da ništa od nabrojanog nisu beneficije već ono što je po zakonu već definisano.
Poslednja izmena:


))
Eno je spremna, ceka