Loše vesti za Balkance koji bi hteli u Nemačku

Ona će braniti svoje izmišljeno radno mesto do poslednjeg migranta :lol:

Germany Cry GIF by Marc Ruehl
 
Ova tema je najbolji primer kako funkcioniše napredna medijska manipulacija. Zar neko misli da je uopšte bitno što je spremnost zapošljavanja pala sa 96% na 95%? Naravno da ne, to je besmislena vest.

Nego je poenta da se Vučić posvađao sa Nemcima, kritikovali su ga i onda je sad aktivirao kampanju protiv njih pa se svakodnevno pojavljuju članci u medijima kojima je cilj da se Nemci blate, hejtuju i slično.

Samo obratite pažnju, pogledajte članke o Nemačkoj u režimskim medijima unazad dve-tri nedelje, sve prenaduvano. Jasno da je u pitanju kampanja medijskog blaćenja. Klasična Srpska mašinerija proizvodnje hejta.
 
Ova tema je najbolji primer kako funkcioniše napredna medijska manipulacija. Zar neko misli da je uopšte bitno što je spremnost zapošljavanja pala sa 96% na 95%? Naravno da ne, to je besmislena vest.

Nego je poenta da se Vučić posvađao sa Nemcima, kritikovali su ga i onda je sad aktivirao kampanju protiv njih pa se svakodnevno pojavljuju članci u medijima kojima je cilj da se Nemci blate, hejtuju i slično.

Samo obratite pažnju, pogledajte članke o Nemačkoj u režimskim medijima unazad dve-tri nedelje, sve prenaduvano. Jasno da je u pitanju kampanja medijskog blaćenja. Klasična Srpska mašinerija proizvodnje hejta.
Pošto jabuka na Zelenjaku?
 

Loše vesti za Balkance koji bi u pečalbu: Nemci više nisu spremni da zapošljavaju nove radnike​

Nemačke kompanije su sve manje spremne na zapošljavanje novih radnika, ističe se u danas objavljenom izveštaju Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.

Opada spremnost nemačkih kompanija za zapošljavanje novih radnika

Indikator koji meri spremnost nemačkih kompanija na zapošljavanje radnika je u januara pao na 95,5 poena sa decembarskih 96,5 poena, objavljeno je na veb stranici IFO.

Kompanije prilično oklevaju sa zapošljavanjem novih ljudi, otpuštanja postaju sve verovatnija, saopštio je šef istraživanja IFO Klaus Volrabe.
U nemačkim sektorima proizvodnje i trgovine vlada pesimizam povodom zapošljavanja novih radnika, a ni sektor usluga nije pošteđen ovog trenda.
Radnike pre svega traže IT kompanije i firme koje pružaju konsultantske usluge.
Nemački građevinski sektor se nalazi u krizi koja se održava i na uzdržanost prilikom zapošljavanja osoblja.

U odvojenom saopštenju IFO se navodi da je nemačka privreda "zaglavljena u recesiji" pošto se poslovno raspoloženje kompanija u Nemačkoj dodatno pogoršalo u januaru.
Nemačke firme su bile manje zadovoljne trenutnim poslovanjem u odnosu na decembar i više skeptične povodom razvoja svog poslovanja u narednih šest meseci.
izvor Tanjug
https://www.blic.rs/biznis/nemci-vise-nisu-spremni-da-zaposljavaju-nove-radnike/q3wrlw2
Nemcima nista ne preostaje nego da potraze novi "Lebensraum".......prema istoku.
Sve ide po Rotschildovom planu...........bar sto se njegove evrope tice.
 
Dosta ljudi ne razume ili ne želi da razume koliko smo mi povezani ekonomski sa Nemačkom.

Samo mali primer
Ekonomska neizvesnost u Nemačkoj ima direktan uticaj na međunarodne selidbe iz Srbije, iako je taj uticaj složen i zavisi od više faktora. Iako Nemačka ostaje privlačna zbog povoljnih uslova za zapošljavanje i nedostatka kvalifikovane radne snage, trenutna ekonomska situacija, uključujući krizu u građevinskom sektoru, automobilskoj industriji takođe, inflaciju i visoke kamatne stope, stvara određenu nesigurnost za potencijalne doseljenike.
Glavni razlozi koji utiču na odluke o preseljenju su smanjenje broja novih radnih mesta u određenim sektorima i veća nesigurnost u pogledu dugoročne stabilnosti posla. Ovo može odvratiti neke ljude od ideje o preseljenju, naročito one koji traže stabilnost i sigurnost. Ipak, za one koji već planiraju selidbu zbog boljih plata ili specifičnih profesionalnih prilika, Nemačka ostaje jedna od glavnih destinacija uprkos izazovima.Ekonomska neizvesnost u Nemačkoj utiče na odluke građana Srbije o međunarodnoj selidbi, to je činjenica, ali ne sprečava potpuno migraciju, već je usmerava prema konkretnim sektorima i prilikama. Uprkos izazovima, nova radna viza poput Šansekart, pruža dodatne mogućnosti za one koji su spremni da se suoče sa rizicima i iskoriste prilike za bolji život i profesionalni napredak, a naravno da je bitan malo i faktor sreće.

Znači, ako propadne Nemaka, propašće i Balkan, između ostalog
 

Back
Top