Koja firma je najbolja u Novom Sadu?

[milance251987]

Koja firma je najbolja i najgora po vama u NS. Gde se najvise radi a gde su najmanje plate. Gde se najmanje radi a najvise plate. Gde se radnici tretiraju kao robovi a gde kao kao kraljevi

 

[NICS]

otkud da znam ne menjam često firme da bi ti dao odgovor, to samo može neko ko je promenuo više firmi u kratko vreme. Nisam preterano siguran da čete dobiti relevantan odgovor

 

[dragankr]

Verovatno su dryavne firme najbolje i najvise placene..znam da je dobro i nisu, srbijagasu, ovde imas neke komentare www.ogledalofirme.com/ ynam provereno da je srbijagas najbolja firma sto se tice svakavih uslova i plate..sto ces tu i procitati..ja nesto gledam tamo da se uglavim ali tesko da ce ici jer planiraju i neke otkaze koliko sam cuo..najgori su ti privatnici verovatno gde se radi za dnevnicu..

- - - - - - - - - -

znam da za rad u nocnim klubovima daju 500 dinara dnevnicu..dno dna

 

[milance251987]

hehehe svi bi mi u Srbijagas Neverovatno i ja bi tamo trebao da konkurisem mada mrka kapa dok se ne uclanim u stranku

 

[Grof Vronski]

Velesajam i Kole dijabetičar !

 

[milance251987]

Sta je ovo niko nigde ne radi hahahahahaah

 

[dlugomir]

Graditelj NS. Ne radim tamo, ali kazu da su dobre plate. Medjutim, dosta se i radi. I u firmi u kojoj radim je relativno dobro, ali necu je imenovati.
Od drzavnih osim pomenutih standardno ZIG.

 

[proka]

kao loš primer navodim restoran atina u centru, dnevnice ili nema ili je maksimalno 500 dinara...

i ceo dan si u dimu, mnogo zagušljivo i za goste a kamoli za radnike

- - - - - - - - - -

najgora kafana je lipa u miletićevoj u centru, ne restoran, koji je trenutno i prazan nego lokal pored, istog imena i u sklopu velikog

gazdarica non stop ima istaknut oglas za prijem radnika kao i danas
koji se ne zadržavaju dugo, jer ih gazdraica maltretira i čim imaju bolji bakšiš, odmah radi inventar i uvek ali uvek sama napravi manjak kako bi uzela od te dece sve i jedan dinar
radno vreme ne postoji
mobing u punom smislu te reči...