Ko su zapravo zaposleni?

OnlyYourShadow

Ističe se
Poruka
2.477
Elem, koja je svrha preduzetnicima zadržavati službenice koje rade na šalterima, a koje su pritom dosta omatorile, jako su neljubazne prema klijentima, više odmažu, nego što pomažu, i rutina im se manje-više usadila u svakodnevicu?
Toliko mladih sa tim afinitetima nema posao.
Pošto rade u uslužnim delatnostima, vrlo je važno da budu ljubazne prema klijentima, koji su kudikamo normalni. Naravno, ne isključujem ljude koji ne znaju ni zašto su došli u ustanovu, to ume da iritira, ali ne razumem potrebu tolikog stokizma prema sasvim normalnim klijentima?

Drugi primer su prosvetari. Dokle više? I što bi bila nepravda isplatiti po učinku nekome, ako će da se bahati i štrajkuje duže, nego što je to predviđeno? Gde su tu deca?

Ogromna nezaposlenost, a i među zaposlenima sve neki šljam.
Da li je i to delom krivica za ovu našu situaciju u zemlji?

Činjenica je da nemamo novca za unapređivanje kadrova, ali ovde nešto po tom pitanju mora da se promeni.
 
Strašno kakvi ljudi rade u pre svega državnim institucijama...Da si skupljao kuso i repato ne bi lošije skupio...Rad kod privatnika u administraciji ja sam radio još u stranoj firmi je neprekidan konstantan rad 8 sati sa pauzom za ručak od pola sata...Kada završiš jedan zadatak prelaziš na drugi...A ovi...Da Bog sačuva samo nam Bog može pomoći pomoći sa Zemlje nam nema.
 
Strašno kakvi ljudi rade u pre svega državnim institucijama...Da si skupljao kuso i repato ne bi lošije skupio...Rad kod privatnika u administraciji ja sam radio još u stranoj firmi je neprekidan konstantan rad 8 sati sa pauzom za ručak od pola sata...Kada završiš jedan zadatak prelaziš na drugi...A ovi...Da Bog sačuva samo nam Bog može pomoći pomoći sa Zemlje nam nema.

Pitam se da li njih uopšte neko proverava. Ima li interesa da ih proverava, pa pritom otpušta, jer ne obavljaju dobro svoj posao? I to su troškovi.
Ja shvatam da oni nemaju mnogo veze sa marketingom, državnim ustanovama ne može da se pokvari reputacija, ljudi se moraju vratiti tamo, i opet susretati sa aždajama.
 
Elem, koja je svrha preduzetnicima zadržavati službenice koje rade na šalterima, a koje su pritom dosta omatorile, jako su neljubazne prema klijentima, više odmažu, nego što pomažu, i rutina im se manje-više usadila u svakodnevicu?
.

Mladje bolje puse tuki i bolje su za sex.....slazem se sa tobom. Jedino za to su bolje i iskljucivo zbog toga bi ih primao.
 
evo imam ja resenje. Svakog ko ima preko 50 godina da streljamo,ma i 40 je mnogo i imalo bi mesta za omladinu da krene da radi i da donese nove ideje i snagu! :aha:

Slazem se. Sve preko 40 pobiti.....a da se meso ne baci isto treba samlesti i napraviti kobasice i parizere i dati sirotinji mladjoj od 40 da se nahrani.

Takodje oni koji su blizo 4 banke obeleziti da nose trake oko rukava i dati im po jednu mladju osobu koja jos nije dobila posao da je prati...i cim napuni 40 ta mladja osoba da je ubije i dobije posao doticne osobe koja je napunila 40.
Ova postavljacica je pravi genije. Kako Tadic nije primetio taj talenat???
 
Poslednja izmena:
evo imam ja resenje. Svakog ko ima preko 50 godina da streljamo,ma i 40 je mnogo i imalo bi mesta za omladinu da krene da radi i da donese nove ideje i snagu! :aha:

U psihologiji je poznato da je prihologija rada mladih takva da oni u tim godinama imaju inventivne ideje, još uvek se bore sa nekim usvojenim stavovima, žele da pronađu nešto novo, i ne podležu rutini. Još uvek su "sveži".
I oni trebaju biti uključeni, da se poštuju njihove ideje, ali i da oni poštuju znanje i iskustvo starijih kolega. A kako, kad starije kolege nisu ni zainteresovanje da im prenesu to znanje?

Čoveče, pogledaj samo naše stjuardese. Jedva prolazi kroz prolaz u avionu, a uzgred ima i nekih 55 godina.
 
U psihologiji je poznato da je prihologija rada mladih takva da oni u tim godinama imaju inventivne ideje, još uvek se bore sa nekim usvojenim stavovima, žele da pronađu nešto novo, i ne podležu rutini. Još uvek su "sveži".
I oni trebaju biti uključeni, da se poštuju njihove ideje, ali i da oni poštuju znanje i iskustvo starijih kolega. A kako, kad starije kolege nisu ni zainteresovanje da im prenesu to znanje?

Čoveče, pogledaj samo naše stjuardese. Jedva prolazi kroz prolaz u avionu, a uzgred ima i nekih 55 godina.

Mldi su uglavnom neodgovorni......a i koju ti to novu ideju mozes da dneses na salteru????

Jedini problem ove drzave je sto se zaposljava iskljucivo preko veze.....a to da li je neko mator ili mlad je nebitna stvar.

Eto u SUP-u NBGD kad sam vozacku vadio sve mlade ribe rade.....glupe su za medalju.....kilave...sporo rade.....stalno im pada sistem.....plus gomili ljudi su izgresili podatke u vozackoj dozvoli.
 
Ogromna nezaposlenost, a i među zaposlenima sve neki šljam.
Da li je i to delom krivica za ovu našu situaciju u zemlji?
.

Krivica za situaciju u nasoj zemlji je na tome sto :

Predsednik drzave ti je sljam.....premijer ti je sljam.......ministri su ti sljam.....citava vladajuca elita je sljam.....taj sljam postavlja razni direktorski sljam....a taj sljam zaposljava preko veza licnih ili stranackih raznorazni drugi shljam uglavnom seljacki.....na to nadovezes da se u Srbiji tokom zadnjih 20 godina obogatio takodje uglavnom shljam...taj shljam nazivamo tajkunima,privatnicima,biznismenima.....a ostatak naroda takodje je sacinjen od shljama posto da nisu shljam ne bi trpeli ove gore pomenute shljamine koji ih pljackaju i jashu vec 20-ak godina.
 
Mldi su uglavnom neodgovorni......a i koju ti to novu ideju mozes da dneses na salteru????

Jedini problem ove drzave je sto se zaposljava iskljucivo preko veze.....a to da li je neko mator ili mlad je nebitna stvar.

Eto u SUP-u NBGD kad sam vozacku vadio sve mlade ribe rade.....glupe su za medalju.....kilave...sporo rade.....stalno im pada sistem.....plus gomili ljudi su izgresili podatke u vozackoj dozvoli.

Ko kaže da sam mislila samo na šalter?
Bolji primer je javno tužilaštvo. Postaješ ili volonter ili saradnik, sve zavisi kako si položio pravosudni i koja ti je bila prosečna ocena na faxu.

Inače, reč glupost koristiš u pogrešnom kontekstu.
 
Elem, koja je svrha preduzetnicima zadržavati službenice koje rade na šalterima, a koje su pritom dosta omatorile, jako su neljubazne prema klijentima, više odmažu, nego što pomažu, i rutina im se manje-više usadila u svakodnevicu?
Toliko mladih sa tim afinitetima nema posao.
Pošto rade u uslužnim delatnostima, vrlo je važno da budu ljubazne prema klijentima, koji su kudikamo normalni. Naravno, ne isključujem ljude koji ne znaju ni zašto su došli u ustanovu, to ume da iritira, ali ne razumem potrebu tolikog stokizma prema sasvim normalnim klijentima?

Drugi primer su prosvetari. Dokle više? I što bi bila nepravda isplatiti po učinku nekome, ako će da se bahati i štrajkuje duže, nego što je to predviđeno? Gde su tu deca?

Ogromna nezaposlenost, a i među zaposlenima sve neki šljam.
Da li je i to delom krivica za ovu našu situaciju u zemlji?

Činjenica je da nemamo novca za unapređivanje kadrova, ali ovde nešto po tom pitanju mora da se promeni.

Ne znam stvarno trebala bi neka komisija da ide na svakih 5 god i proverava strucnost..ono ne treba otkaz al negde iza da rade nesto da se ne vide
 
Elem, koja je svrha preduzetnicima zadržavati službenice koje rade na šalterima, a koje su pritom dosta omatorile, jako su neljubazne prema klijentima, više odmažu, nego što pomažu, i rutina im se manje-više usadila u svakodnevicu?
Toliko mladih sa tim afinitetima nema posao.
Pošto rade u uslužnim delatnostima, vrlo je važno da budu ljubazne prema klijentima, koji su kudikamo normalni. Naravno, ne isključujem ljude koji ne znaju ni zašto su došli u ustanovu, to ume da iritira, ali ne razumem potrebu tolikog stokizma prema sasvim normalnim klijentima?

Drugi primer su prosvetari. Dokle više? I što bi bila nepravda isplatiti po učinku nekome, ako će da se bahati i štrajkuje duže, nego što je to predviđeno? Gde su tu deca?

Ogromna nezaposlenost, a i među zaposlenima sve neki šljam.
Da li je i to delom krivica za ovu našu situaciju u zemlji?

Činjenica je da nemamo novca za unapređivanje kadrova, ali ovde nešto po tom pitanju mora da se promeni.

Boldovani deo rečenice podrazumeva diskriminaciju, ne može se niko otpuštati zato što ima godina, pa svi mi ćemo jednog dana biti u godinama a nismo krivi zato što država neće da nas pusti da idemo u penziju dok smo još mladi i lepi već su produžili radni vek do 60 godine.:aha:
 
Elem, koja je svrha preduzetnicima zadržavati službenice koje rade na šalterima, a koje su pritom dosta omatorile, jako su neljubazne prema klijentima, više odmažu, nego što pomažu, i rutina im se manje-više usadila u svakodnevicu?
Toliko mladih sa tim afinitetima nema posao.
Pošto rade u uslužnim delatnostima, vrlo je važno da budu ljubazne prema klijentima, koji su kudikamo normalni. Naravno, ne isključujem ljude koji ne znaju ni zašto su došli u ustanovu, to ume da iritira, ali ne razumem potrebu tolikog stokizma prema sasvim normalnim klijentima?

Drugi primer su prosvetari. Dokle više? I što bi bila nepravda isplatiti po učinku nekome, ako će da se bahati i štrajkuje duže, nego što je to predviđeno? Gde su tu deca?

Ogromna nezaposlenost, a i među zaposlenima sve neki šljam.
Da li je i to delom krivica za ovu našu situaciju u zemlji?

Činjenica je da nemamo novca za unapređivanje kadrova, ali ovde nešto po tom pitanju mora da se promeni.


Slazem se za prosvetare. Naravno, ne mogu se ljudi otpusiti samo tako, ali recimo, da postoji neki program za njih da, ili idu na drugo radno mesto, ili u penziju sa otpremninom ili kako god, samo da se nadje resenje.
Za saltere moram da primetim da ni mladi nisu ljubazni. Sve to zavisi od coveka do coveka. Za prosvetare bih uveo odmah. Recimo, znam jednu uciteljicu bez posla. Dok je isla na praksu, ceo dan je iscrtavala hamere, crtala razne cvetice, pravila prezentacije... Prosto je milina gledati koliko ima ideja, koliko volje. Na birou je vec 2,3 godine. Mesto joj zauzima zena od 50 godina koja ne zna kompjuter da uplali, koja nije ni malo mastovita, kojoj je svaki cas isti, koja se dere na decu jer prosto nema vise strpljenja...
 
Slazem se za prosvetare. Naravno, ne mogu se ljudi otpusiti samo tako, ali recimo, da postoji neki program za njih da, ili idu na drugo radno mesto, ili u penziju sa otpremninom ili kako god, samo da se nadje resenje.
Za saltere moram da primetim da ni mladi nisu ljubazni. Sve to zavisi od coveka do coveka. Za prosvetare bih uveo odmah. Recimo, znam jednu uciteljicu bez posla. Dok je isla na praksu, ceo dan je iscrtavala hamere, crtala razne cvetice, pravila prezentacije... Prosto je milina gledati koliko ima ideja, koliko volje. Na birou je vec 2,3 godine. Mesto joj zauzima zena od 50 godina koja ne zna kompjuter da uplali, koja nije ni malo mastovita, kojoj je svaki cas isti, koja se dere na decu jer prosto nema vise strpljenja...

Izvini kako možeš prosvetnog radnika da prebaciš na drugo radno mesto? Pa neko ako predaje spski ne možeš ga prebaciti da predaje matematiku jer u tom slučaju nije stručan.
 
Izvini kako možeš prosvetnog radnika da prebaciš na drugo radno mesto? Pa neko ako predaje spski ne možeš ga prebaciti da predaje matematiku jer u tom slučaju nije stručan.

Zasto bi profesora srpskog prebacio da predaje matematiku, kad onda opet ostaje prosvetar? :) Postoji resenje, samo ne zelim da lupam glavu kad mi to nije posao, kada bi hteli da smislie, lako bi to uradili. Mislio sam na mesto u administraciji, na mesto bibliotekara... Najbolje je da odu u penziju, samo treba naci para za otpremnine.
 
Boldovani deo rečenice podrazumeva diskriminaciju, ne može se niko otpuštati zato što ima godina, pa svi mi ćemo jednog dana biti u godinama a nismo krivi zato što država neće da nas pusti da idemo u penziju dok smo još mladi i lepi već su produžili radni vek do 60 godine.:aha:
Dok mi ostarimo,penzije ce biti ukinute.Ima da nam daju neke otpremnine kao u Japanu i ,,Sayonara!!!"
 
Ne bi trebalo uopštavati stvari. Ima kvalitetnih ljudi i medju zaposlenima i medju nezaposlenima :think:. Ne ulazim u to kako je ko došao do posla, u krajnjoj liniji svako se bori za svoj stomak :rumenko:. Nisu glavni problem zaposleni nego što će u uvoj zemlji stopa nezaposlenosti rasti, ne zato što neko radi i u 50 godina, nego što sve živo prodadoše i pozatvaraše i što se svakim danom gase radna mesta:rida:.
 
Ne bi trebalo uopštavati stvari. Ima kvalitetnih ljudi i medju zaposlenima i medju nezaposlenima :think:. Ne ulazim u to kako je ko došao do posla, u krajnjoj liniji svako se bori za svoj stomak :rumenko:. Nisu glavni problem zaposleni nego što će u uvoj zemlji stopa nezaposlenosti rasti, ne zato što neko radi i u 50 godina, nego što sve živo prodadoše i pozatvaraše i što se svakim danom gase radna mesta:rida:.
Tako je!!!Glavni problem je potpuno pogresan model ekonomije koji se primenjivao od starta.
 
Zasto bi profesora srpskog prebacio da predaje matematiku, kad onda opet ostaje prosvetar? :) Postoji resenje, samo ne zelim da lupam glavu kad mi to nije posao, kada bi hteli da smislie, lako bi to uradili. Mislio sam na mesto u administraciji, na mesto bibliotekara... Najbolje je da odu u penziju, samo treba naci para za otpremnine.

A šta ti misliš da jedna škola ima veliku administraciju kao neko javno preduzeće pa ako neko nije odobar predavač onda da ga stave da popunjava papire?:lol: Pa ne ide to tako.:aha:
 
A šta ti misliš da jedna škola ima veliku administraciju kao neko javno preduzeće pa ako neko nije odobar predavač onda da ga stave da popunjava papire?:lol: Pa ne ide to tako.:aha:

Ajde za promenu odgovori na prvi deo mog posta, ako vec odgovaras. Sustina je da ti ljudi, ljudi u godinama, koji nemaju znanja, volje ni zivaca da rade, NE SMEJU da nastave sa tim radom, ako zelimo dobro obrazovanje. Vec sam rekao da ne razmisljam o tome sta bi trebalo raditi sa njima, one predloge sam iz glave izneo. Kada bih bio placen za to da smislim, trazio bih mesec dana, i danonocno bih bio glavu, i siguran sam da bih nasao resenje.
 

Back
Top