- Poruka
- 388.205
Stres, pritisak i anksioznost na poslu naveli su zaposlene da piju više tokom protekle godine, pokazuju rezultati istraživanja britanske organizacije "Alcohol Change UK".
Čak 64 odsto britanskih radnika konzumira alkohol iz razloga koji imaju veze sa poslom, navode stručnjaci iz organizacije "Alcohol Change UK" koji su sproveli istraživanje.
Na količinu alkohola koju zaposleni piju uticali su stres, pritisak i anksioznost koji potiču od situacija na radnom mestu. Istraživanje je takođe otkrilo da svaki peti radnik pije kako bi mogao da završi posao u zadatim rokovima, dok skoro 10 odsto oseća pritisak od strane svog šefa ili kolega da pije.
Dobrotvorna organizacija koja je sprovela istraživanje pozvala je poslodavce da razmotre „bezalkoholne“ tim bildinge i druge društvene događaje kako bi zaposleni mogli da se osećaju prihvaćeno.
Procenjuje se da izostanak zaposlenih sa posla zbog konzumiranja alkohola izazvanog okolnostima na radnom mestu košta englesku ekonomiju čak četiri milijarde funti (4,6 milijardi evra) godišnje.
Čak 64 odsto britanskih radnika konzumira alkohol iz razloga koji imaju veze sa poslom, navode stručnjaci iz organizacije "Alcohol Change UK" koji su sproveli istraživanje.
Na količinu alkohola koju zaposleni piju uticali su stres, pritisak i anksioznost koji potiču od situacija na radnom mestu. Istraživanje je takođe otkrilo da svaki peti radnik pije kako bi mogao da završi posao u zadatim rokovima, dok skoro 10 odsto oseća pritisak od strane svog šefa ili kolega da pije.
Dobrotvorna organizacija koja je sprovela istraživanje pozvala je poslodavce da razmotre „bezalkoholne“ tim bildinge i druge društvene događaje kako bi zaposleni mogli da se osećaju prihvaćeno.
Procenjuje se da izostanak zaposlenih sa posla zbog konzumiranja alkohola izazvanog okolnostima na radnom mestu košta englesku ekonomiju čak četiri milijarde funti (4,6 milijardi evra) godišnje.
