Kako brzo uočiš da je neko glup?

Pa u Nemačkoj ima mnogo migranata iz Srbije i Turske.... Šta tu sad ne valja
https://www.google.com/url?sa=t&sou...gQFnoECCAQAQ&usg=AOvVaw0a_ujsKsu2IboMmgi8AUjM

Die Evaluierung der Westbalkanregelung durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) im Auftrag des BMAS habe gezeigt, dass sich die Befürchtungen, hier erfolge eine Zuwanderung in Sozialsysteme, nicht bewahrheitet haben: Vielmehr wurde genau das Gegenteil festgestellt. Die Arbeitnehmer aus dem Westbalkan stellten in Hinblick auf Qualifikation, Verdiensthöhe, Sozialleistungsbezugsquote die Zuwandergruppe mit den positivsten Ergebnissen im Vergleich mit allen anderen Zuwanderern aus Drittstaaten dar.

"Eine Halbierung des Kontingents würde daher ausgerechnet das migrationspolitisch erfolgreichste Zuwanderungsmodell treffen", betont der ZDB. "Diese Regelung stellt ein gutes Beispiel dar, wie die von Deutschland benötigte legale Zuwanderung in Beschäftigung funktionieren kann. Die Ergebnisse sprechen für sich." Statt der Halbierung schlägt der ZDB vor, dass die Bundesregierung prüfen sollte, ob die Regelung nicht auf weitere Staaten ausgeweitet werden und hierfür das Kontingent aufgestockt werden kann.
 
"Evaluacija propisa o Zapadnom Balkanu koju je sproveo Institut za istraživanje zapošljavanja Federalne agencije za zapošljavanje (IAB) u ime Federalnog ministarstva rada i socijalnih poslova, pokazala je da se strahovi od imigracije u socijalne sisteme nisu ostvarili: U stvari, uočeno je upravo suprotno. U pogledu kvalifikacija, zarada i stopa primanja socijalnih davanja, radnici sa Zapadnog Balkana predstavljaju imigrantsku grupu sa najpozitivnijim rezultatima u poređenju sa svim ostalim imigrantima iz trećih zemalja."
 
U stvari procenat radnika koji su zapošljeni, nisu na socijali a koji su došli po Uredbi o Zapadnom Balkanu, član 26.2 iz 2016. godine izuzetno je visok i prelazi 90% uspešnosti.
Nemački poslodavci izuzetno su zadovoljni radnicima sa W.B. Traži se produženje uredbe i da se kvote ne smanjuju.
 
U stvari procenat radnika koji su zapošljeni, nisu na socijali
Koliko radnika u Srbiji poreklom iz Sri Lanke, Bangladesa itd je na socijali?
To je razlika izmedju Srbina /Arapina, Turčina, afrikanca
Turci su itekako integrisani u Nemacku, i ostali ce s vremenom.
Znači, naseli Srbiju Crncima i Arapima, imaju pravo na to?
To je neizbezno, kako u Evropi tako i u Srbiji- potrebno je radnika, inace ce citav sistem propasti, drzava ce biti nefunkcionalna i nesposobna da funkcionise i da se brani, sto bi imalo jos gore implikacije.
 
Koliko radnika u Srbiji poreklom iz Sri Lanke, Bangladesa itd je na socijali?
Zato što ne smeju da budu na socijali kod nas inače bi bili vraćeni nazad! Viza im je vezana za poslodavca. Mi u Nemačkoj možemo na socijalu.
Turci su itekako integrisani u Nemacku, i ostali ce s vremenom.
Nisi bio bio nigde, nisi video ništa
To je neizbezno, kako u Evropi tako i u Srbiji- potrebno je radnika, inace ce citav sistem propasti, drzava ce biti nefunkcionalna i nesposobna da funkcionise i da se brani, sto bi imalo jos gore implikacije.
Libtardske budalaštine. Praksa pokazuje upravo suprotno.
 
Gledaj utrkivanja da se dokažu da su pametni! :manikir:
Glup, prvo pomisliš da je neobrazovan, ali ne. Često seljačka logika, lukavština i mudrost nadvladaju ,,školovane,,!
Glup je onaj koji je umislio da je pametan, te dijeli lekcije iz raznih oblasti, nadmeno se smješka svima, podcjenjuje, karikira, upada u riječ, ismijava...
 
To je razlika izmedju Srbina /Arapina, Turčina, afrikanca
Stavovi kojima se deli svet na osnovu boje kože nisu samo neinformisani, već i ekstremno štetni. Takvi stavovi su proizveli pokolj u WWII, a šteta im je dalekosežna i evo vidimo da još uvek traje.

Predlažem da zanemariš etničke stereotipe i držiš se argumenata. Tekst koji si objavio odnosi se na radnike na baušteli, i to iz Bosne, Srbije, Kosova, Albanije i Makedonije. Nije sporno da su naši majstori na Balkanu vredni i vešti graditelji, kao što nije sporno da postoje mnogi Afrikanci, Azijati, koji su u mnogo čemu daleko bolji od prosečnog Srbina ili Albanca.

Tu boja kože i rasa ne igraju ama baš nikakvu ulogu. Kao neko ko je radio u firmi u kojoj rade ljudi iz 40 zemalja, mogu da kažem vrlo informisano da to što je neko Bosanac ili je sa Kosova uopšte ne znači da je bolji programer od nekoga ko je rođen u Pakistanu, ili je crnac, ili je žensko.
 
Stavovi kojima se deli svet na osnovu boje kože nisu samo neinformisani, već i ekstremno štetni. Takvi stavovi su proizveli pokolj u WWII, a šteta im je dalekosežna i evo vidimo da još uvek traje.

Predlažem da zanemariš etničke stereotipe i držiš se argumenata. Tekst koji si objavio odnosi se na radnike na baušteli, i to iz Bosne, Srbije, Kosova, Albanije i Makedonije. Nije sporno da su naši majstori na Balkanu vredni i vešti graditelji, kao što nije sporno da postoje mnogi Afrikanci, Azijati, koji su u mnogo čemu daleko bolji od prosečnog Srbina ili Albanca.

Tu boja kože i rasa ne igraju ama baš nikakvu ulogu. Kao neko ko je radio u firmi u kojoj rade ljudi iz 40 zemalja, mogu da kažem vrlo informisano da to što je neko Bosanac ili je sa Kosova uopšte ne znači da je bolji programer od nekoga ko je rođen u Pakistanu, ili je crnac, ili je žensko.
Ja i svi koje poznajem imaju ista iskustva. Može biti da živite u nekom paralelnom svetu.
I ako se zanemari boja kože, utisak ostaje isti.
Ako misliš da mi prebacuješ neki rasizam, ja Šiptare (koje ekstremno ne volim) nikad nisam stavio u isti koš sa Arapima i Afrikancima. Vredni su i radni, snalažljivi u poslu.
 
Zašto nemački poslodavac radije zaposli Balkanca nego Arapina ili Crnca? Nije u pitanju rasizam nego iskustvo.
To možda na baušteli. Kod nas na baušteli u Beogradu uveliko rade Turci.

Na primer kakvi su Arapi prodavci, to je milina gledati. Prosto imaju dara za uspostavljanje kontakta sa ljudima. Jedan od najboljih ekonomista koga sam upoznao je čovek Libanac, doktor ekonomskih nauka. Kolege crnci vrhunski programeri. Upoznao sam bankare, sociologe, ljude takođe vrhunski obrazovane i cenjene u svom poslu. Na baušteli nisam radio pa ne znam, čujem samo priče.

Možda zavisi i s kim se pretežno družiš, pa takve zaključke izvodiš.
 
To možda na baušteli. Kod nas na baušteli u Beogradu uveliko rade Turci.

Na primer kakvi su Arapi prodavci, to je milina gledati. Prosto imaju dara za uspostavljanje kontakta sa ljudima. Jedan od najboljih ekonomista koga sam upoznao je čovek Libanac, doktor ekonomskih nauka. Kolege crnci vrhunski programeri. Upoznao sam bankare, sociologe, ljude takođe vrhunski obrazovane i cenjene u svom poslu. Na baušteli nisam radio pa ne znam, čujem samo priče.

Možda zavisi i s kim se pretežno družiš, pa takve zaključke izvodiš.
Za programere ne znam (a sigurno sam i tu u pravu), za inženjere i lekare znam. Naši su 10x bolji i traženiji nego AfroAzijati.
Obične izlapele švapske babe više vole da joj dolazi negovateljica sa Balkana nego sa Filipina, za lekare da ne pričam.

Ja samo ovo kažem rasterećen svih stega koje vas stežu. Meni lično ni jedno mišljenje nije taboo dok ste vi ogradjeni raznim dogmama.
 
Kao Srbija na SP u fudbalu
A barem sam se kvalifikovao.
Zašto nemački poslodavac radije zaposli Balkanca nego Arapina ili Crnca? Nije u pitanju rasizam nego iskustvo.
Zato sto su odrasli u razlicitom sistemu, nekad treba nekoliko godina, a ponekad treba i vise generacija da se odredjene grupe naviknu- a to dosta zavisi od mnogo faktora i toga kako su primljeni i prihvaceni u drustvo, ali i organizovanosti drzave- npr Rimsko carstvo je uvek imalo konstantnu i brojnu imigraciju- ali su ih “rasporedjivali” svuda po teritoriju, sto je omogucavalo brzu asimilizaciju.
 

Back
Top