Island i četvorodnevna radna nedelja

Manga Hilux

Stara legenda
Poruka
83.940

Radnici na Islandu rade četiri dana nedeljno, a ekonomija raste​

Island je država u kojoj sve veći broj radnika radi četiri dana nedeljno, a najnovija istraživanja pokazuju da je to jedan od glavnih razloga za rast ekonomije ove evropske zemlje.​

Mašina
ydmljZT1pbWFnZXMmc3JjPWh0dHBzJTNBJTJGJTJGd3d3Lm1hc2luYS5ycyUyRndwLWNvbnRlbnQlMkZ1cGxvYWRzJTJGMjAyNCUyRjEwJTJGVmlld19vZl9SZXlramF2aWtfZnJvbV9IYWxsZ3JpbXNraXJramFfNDQ2Mzc3NTI3LmpwZyZjYWNoZU1hcmtlcj0xNzMwMjAxOTc0LTI2NTkyMCZ0b2tlbj1jZTBhN2IyZjEzNmM0NGU4.q.jpg

Panorama Rejkjavika; Foto: Antony Stanley / Wikimedia Commons

Ekonomija Islanda se stabilno razvija i raste brže od privreda drugih evropskih zemalja, a jedan od glavnih razloga je implementiranje kraće radne nedelje – većina radnika i radnica radi četiri dana nedeljno. Prema procenama MMF-a ekonimija Islanda je tokom 2023. godine zabeležila 5% rasta što je stavlja na drugo mesto u Evropi, a ovi podaci se u velikoj meri poklapaju i potvrđuju nalaze istraživanja o efektima skraćene radne nedelje na ovoj ostrvskoj državi koje je pre nekoliko dana objavljeno.
Studija koje su sproveli Autonomy Institute iz Londona i Alda (Asocijacija za održivost i demokratiju) iz Rejkjavika u saradnji sa islandskim Ministarstvom za socijalna pitanja i rad i Agencijom za bezbednost i zdravlje na radu urađena je na osnovu podataka prikuljenih tokom 2021. i 2022. godine tokom kojih je skraćena radna nedelja u ovoj državi postala šire prihvaćena. Tome su prethodili probni pilot-programi u javnom sektoru od 2015. do 2019. godine koji su se pokazali uspešnima nakon čega su sindikati dobili zeleno svetlo da putem izmena kolektivnih ugovora ispregovaraju pravo na skraćeno radno vreme bez smanjenja plate za čak 86% radne snage Islanda.

Evo šta su neki od ključnih zaključaka istraživanja​

  • 62% ljudi koji rade skraćeno radno vreme izjavili su da su zadovoljniji svojim rasporedom.
  • 97% radnika smatra da im je skraćeno radno vreme olakšalo balansiranje između poslovnih i privatnih obaveza, ili su barem zadržali postojeći balans (od kojih je više od polovine, 52%, reklo da se taj balans poboljšao).
  • 42% onih koji su prešli na skraćeno radno vreme smatra da im je to smanjilo stres u privatnom životu, nasuprot 6% koji su rekli da im se stres povećao.
Dodatno, u studiji se zaključuje i da je islandska ekonomija ostala stabilna, sa postojanim rastom BDP-a, niskom stopom nezaposlenosti i najvećim rastom produktivnosti među nordijskim zemljama, čime su otklonjene ranije skepse o ekonomskom uticaju skraćivanja radnog vremena.
Studija preporučuje proširenje smanjenja radnog vremena u privatnom sektoru, posebne mere podrške za sektore sa dužim radnim satima i dodatno zapošljavanje u zdravstvu i obrazovanju kako bi se unapredio balans između posla i privatnog života i smanjila iscrpljenost radnika u ovim službama.
„Sveukupno, islandska ekonomija je ostala snažna nakon uvođenja široko rasprostranjene skraćene radne nedelje. Prikupljeni dokazi sugerišu da, kada radnici imaju bolji balans između posla i privatnog života i kada su odmorniji, to koristi i ekonomiji“, rekao je Vil Strondž, direktor istraživanja u Institutu Autonomy, u saopštenju.


On je zaključio i da Islandska priča nudi sasvim drugačiju viziju u odnosu na zemlje širom Evrope koje se suočavaju sa niskom produktivnošću, koju pokušavaju da reše koristeći stare i neuspešne metode.
M.M.
https://www.masina.rs/radnici-na-islandu-rade-cetiri-dana-nedeljno-a-ekonomija-raste/
 
ovi kako su krenuuli, uvešće i trodnevnu , a ne kao Švabe došli do stepen otpuštanja radnika
Па тако се то ради...

Смањи се обим пословања због богатства, а не да се отпуштају радници...

Што се више богатства умножава, то мање треба да се ради, јер новац ради сам за себе кад се нагомила...
 
Nije to baš tako jednostavno. Po toj logici, ajde da radimo jedan dan nedeljno pa ćemo biti najproduktivniji jer ćemo biti najsrećniji ;)

Evo recimo Kina, onda je proteklih par decenija napravila kvantni skok u produktivnosti i to nije zato što su radili 3 ili 4 dana nedeljeno. Nego 12 sati dnevno, 6 dana u nedelji. Tek od skoro kad su se razvili, počeli su da smanjuju.
 
Nije to baš tako jednostavno. Po toj logici, ajde da radimo jedan dan nedeljno pa ćemo biti najproduktivniji jer ćemo biti najsrećniji ;)

Evo recimo Kina, onda je proteklih par decenija napravila kvantni skok u produktivnosti i to nije zato što su radili 3 ili 4 dana nedeljeno. Nego 12 sati dnevno, 6 dana u nedelji. Tek od skoro kad su se razvili, počeli su da smanjuju.
a sad vi kao glumite veceg katolika od pape i neke strebere, pa mi tom direktoru rekli da se uslihtate, ne malo je, ajde da radimo 5 dana u nedelji!
 
Nije to baš tako jednostavno. Po toj logici, ajde da radimo jedan dan nedeljno pa ćemo biti najproduktivniji jer ćemo biti najsrećniji ;)

Evo recimo Kina, onda je proteklih par decenija napravila kvantni skok u produktivnosti i to nije zato što su radili 3 ili 4 dana nedeljeno. Nego 12 sati dnevno, 6 dana u nedelji. Tek od skoro kad su se razvili, počeli su da smanjuju.
pa isto i Islanđani , radili ko krtice , i zato sada uživaju
 
Nije to baš tako jednostavno. Po toj logici, ajde da radimo jedan dan nedeljno pa ćemo biti najproduktivniji jer ćemo biti najsrećniji ;)

Evo recimo Kina, onda je proteklih par decenija napravila kvantni skok u produktivnosti i to nije zato što su radili 3 ili 4 dana nedeljeno. Nego 12 sati dnevno, 6 dana u nedelji. Tek od skoro kad su se razvili, počeli su da smanjuju.
da, poslovi od kuće
sklapanje plastičnih miševa na navijanje
 
a glupo to uzimeš bolovanje a samo 4 dana šljakaš
nema smisla, tri dana ti propada...
Видиш да си мудар...

То и јесте поента да заиста нешто радиш кад си у временском цајтноту...

Иначе, ако се има времена за дангубљење, ништа од правог посла и новомотивације кад се шљаке ужелиш...

Мора и време за недељни нерад да се направи, а не само за рад, онда су и нерадници легализовани мањим притиском рмбачења...
 
Видиш да си мудар...

То и јесте поента да заиста нешто радиш кад си у временском цајтноту...

Иначе, ако се има времена за да губљење, ништа од правог посла...

Мора и време за недељни нерад да се направи, а не само за рад, онда су и нерадници легализовани мањим притиском рмбачења...
uuuuu ti si mi radnik polomio kurcurebra :kafa:
 
a sad vi kao glumite veceg katolika od pape i neke strebere, pa mi tom direktoru rekli da se uslihtate, ne malo je, ajde da radimo 5 dana u nedelji!
Меша човек продуктивност и ефективност рада, ко индустријски Бот...

Место им је на фабричкој траци, да млате ту штакорску логику гомилања производа и мртвог шљакања, док се друштво распада од депрофесионализације и трке за новцем, који сам долази и одлази по потреби...
 
Nije to baš tako jednostavno. Po toj logici, ajde da radimo jedan dan nedeljno pa ćemo biti najproduktivniji jer ćemo biti najsrećniji ;)

Evo recimo Kina, onda je proteklih par decenija napravila kvantni skok u produktivnosti i to nije zato što su radili 3 ili 4 dana nedeljeno. Nego 12 sati dnevno, 6 dana u nedelji. Tek od skoro kad su se razvili, počeli su da smanjuju.
Само треба да се успори производња и пословање...

Трансакције - такође, да се доведу у такт са тржиштем...

Дакле мора државна регулација, а не пуштање тржишта да трпи саботаже споља...
 
Nije to baš tako jednostavno. Po toj logici, ajde da radimo jedan dan nedeljno pa ćemo biti najproduktivniji jer ćemo biti najsrećniji ;)

Evo recimo Kina, onda je proteklih par decenija napravila kvantni skok u produktivnosti i to nije zato što su radili 3 ili 4 dana nedeljeno. Nego 12 sati dnevno, 6 dana u nedelji. Tek od skoro kad su se razvili, počeli su da smanjuju

pa baš zato i smanjuju na Islandu jer je tamo gdp per capita 80000$ a u Kini 13000$
a u Srbiji 12000😭


jer 2 miliona botova ne stvori ni 1.5 $ za života
 
pa isto i Islanđani , radili ko krtice , i zato sada uživaju

Jasno, ali to je generalno i problem zapada. Razvili su se i onda skapirali da više ne moraju da ginu od rada i počeli da uživaju. Međutim, tada kreće dekadencija. Ljudi se opuštaju, kreće bleja, svi postaju šefovi, mudraci, konsultanti, lelemudi, influenseri... sve deluje bajno i sjajno, a za to vreme konkurencija radi 24x7. Pa kad te prestigne, onda kreće čuđenje, šta je sad ovo!? Upravo se to i desilo zapadu, konkretnije Evropi. Dostigli standard, skinuli radničke mantile, prešli u kafiće i sad kad im je na vrata pokucala kvalitetna kineska roba upola cene, nastala frka, nikome nije jasno šta se desilo. I aj sad ti generacije neradnika ponovo vrati u proizvodne hale. Prosto neće, nemaju radne navike. Tako da sam ja na mestu Evrope, ne bih se mnogo ložio na te fore "neradničke sreće", jer konkurencija ne spava. Dok ti sediš u kafiću 3 dana nedeljno, neko drugi vredno radi i onda ti njegov proizvod pokuca na vrata. I onda ispadaš iz igre i imaš 7 dana nedeljno da "uživaš" ;)
 

Back
Top