Pitanje za knjigovodje oko obračuna plate

[Stojkov Menidjer]

U čemu je razlika kada se zaposlenom knjiži slobodan dan u odnosu na godišnji odmor?

markica? topli obrok? stambeno? (buhahaha)

 

[Tzar]

GO ti je prosek 12 meseci i nemas topli obrok jer je vec racunat u proseku. Nemas ni prevoz za taj dan, ako firma hoce da se bavi time. Ima onih koji ne obustavljaju prevoz jer to iziskuje vreme i radnu snagu pa je skuplja dara nego mera.

Slobodan dan zavisi od firme i vrste posla i poslodavca. Obicno je isto kao i da si radio, jer si ga zaradio radeci prekovremeno koje ti nije placeno. Pa ti onda ne oduzimaju topli obrok. Izuzetak je dan za slavu koji je zakonski pa bi onda trebao da se racuna kao i GO, ako firma hoce da se bavi time.

Moze biti i drugacije ako radis po smenama 15-15, na avionu, brodu, zeleznici, naftnoj busotini ili nekoj drugoj specificnoj delatnosti.

 

[Stojkov Menidjer]

Hvala lepo
dobro sam posumnjao....

što mi volimo da se pravimo veći Turci od Turaka to nije zdravo
al su našli "kako da uštede"...

hvala još jednom

 

[bmaxa]

GO ti je prosek 12 meseci i nemas topli obrok jer je vec racunat u proseku.

radio sam u vise privatnih firmi, i nigde nije bio topli obrok.
inace, bolovanje se samo oduzima, ali mislim da drzava pokriva
do mesec dana, dok firma placa nekih 60%

 

[Tzar]

Topli mora svuda da bude, samo nigde nije koliko je drzava preporucila 20% od prosecne plate.

Nego bude par hiljada dinara ili par stotina.

Bolovanje je posebna tema - iznos je 65%, sem ako je u pitanju povreda na radu ili trudnica.

I bolovanje je takodje vrsta proseka, tako da nema toplog obroka. I ne sme da padne ispod minimalca taj umanjeni iznos.

Pa je onima koji su na minimalcu isto da li su na radu ili bolovanju.

Prevoz je moguc za vreme bolovanja, ali samo u mestu stanovanja i mora da se provuce kroz platu da se plate porez i doprinosi.