Gost
zemunka :):jel gledaju da li si m ili z kad te zaposljavaju? mislim vi valjda imate iskustva, pa podelite ga sa mnom![]()
Iskusni poslodavci znaju tacno sta traze! To nema veze dali si m/z vec vode racuna o potrebnom iskustvu za radno mesto za koje traze kandidata. Naravno, u zavisnosti od vrste posla unapred se zna koji ce posao bolje da obavlja zena a koji muskarac. U klasicnoj software firmi preko 90% posla se svodi na narmalan 'linijski' posao a za samo mali deo je potreban 'muski genijalac'. To naravno ne vazi za projektovanje gde je veliko iskustvo neophodno!
Kod nas je stvar izbora dobrog kandidata jos uvek u povoju. Nasi poslodavci uglavnom nemaju dobar 'osecaj' za izbor pravog kandidata vec se ljudi primaju uglavnom na neciju preporuku i to u 99% slucajeva od osobe koja i nije iz trazene struke!?! I to ce se popraviti kada trziste ojaca i kvalitet proizvoda postane merilo opstanka. Zivi bili, videcemo...
Pozdrav!