Ugovor o radu pitanje

Belgradeboy

Elita
VIP
Poruka
21.079
Neko ko se razume o ugovor o radu na određeno vreme. Pre godinu dana sam napustio posao. Odradio celi mesečni ugovor i nisam potpisao naredni. Naredni ugovor se potpisuje krajem meseca za naredni mesec. Meni piše otkaz ugovora zaključno sa 31. 03. 24.

Šta to znači? Jednostran raskid od strane mene ili sporazumni?
 
Neko ko se razume o ugovor o radu na određeno vreme. Pre godinu dana sam napustio posao. Odradio celi mesečni ugovor i nisam potpisao naredni. Naredni ugovor se potpisuje krajem meseca za naredni mesec. Meni piše otkaz ugovora zaključno sa 31. 03. 24.

Šta to znači? Jednostran raskid od strane mene ili sporazumni?
U tekstu ugovora o radu koji si potpisao stoji da se izmedju tebe i te i te firme sklapa predmetni ugovor koji traje od tog do tog datuma i sa tim datumom prestaje vas sporazum - tako da iz toga proizlazi da su se obe strane u ugovoru saglasile sa tim tj to je sporazumni raskid ugovora. Nema nikakvog smisla da se u taj ugovor stavlja kalauzula o novom ugovoru, na taj nacin se poslodavac stiti od daljih obaveza prema tebi (nisi ti fudbalska zvezda pa da te na taj nacin vezuje za sebe).
 
Najbolje ti je da konsultujes nekog advokata.
Moje misljenje je drugacije. Nema poslodavac obavezu nakon tog datuma, to je jasno, a ni ti, ali postoji dokument, resenje o sporazumnom prestanku radnog odnosa, sto ovde posmatrano izgleda kao da se isti podrazumeva.
Nisam sigurna koliko je to sa pravne strane moguce.
 
Neko ko se razume o ugovor o radu na određeno vreme. Pre godinu dana sam napustio posao. Odradio celi mesečni ugovor i nisam potpisao naredni. Naredni ugovor se potpisuje krajem meseca za naredni mesec. Meni piše otkaz ugovora zaključno sa 31. 03. 24.

Šta to znači? Jednostran raskid od strane mene ili sporazumni?
A gde ti piše "otkaz ugovora..."?

U tekstu ugovora o radu koji si potpisao stoji da se izmedju tebe i te i te firme sklapa predmetni ugovor koji traje od tog do tog datuma i sa tim datumom prestaje vas sporazum - tako da iz toga proizlazi da su se obe strane u ugovoru saglasile sa tim tj to je sporazumni raskid ugovora. Nema nikakvog smisla da se u taj ugovor stavlja kalauzula o novom ugovoru, na taj nacin se poslodavac stiti od daljih obaveza prema tebi (nisi ti fudbalska zvezda pa da te na taj nacin vezuje za sebe).
Upravo tako.
 
U tekstu ugovora o radu koji si potpisao stoji da se izmedju tebe i te i te firme sklapa predmetni ugovor koji traje od tog do tog datuma i sa tim datumom prestaje vas sporazum - tako da iz toga proizlazi da su se obe strane u ugovoru saglasile sa tim tj to je sporazumni raskid ugovora. Nema nikakvog smisla da se u taj ugovor stavlja kalauzula o novom ugovoru, na taj nacin se poslodavac stiti od daljih obaveza prema tebi (nisi ti fudbalska zvezda pa da te na taj nacin vezuje za sebe).
Sexy Paris Saint Germain GIF


Ja nisam pominjao klauzule. Nego ako je sporazumni onda ok.
 
Pa u ugovoru. Samo sam ovde to citirao da ne slikam ceo. Mada mogu ako vam je lakše da mi pojasnite.
Otkaz ugovora se u samom ugovoru definise iz razloga zbog kojih ti poslodavac moze dati otkaz u slucaju ako ne ispunjavas te detalje iz ugovora ili nekih drugih vanrednih razloga. Ali ugovorom se tacno defnise period u kom vredi taj ugovor i dan kojim prestaje vaznost tog ugovora, zato se i zove Ugovor o radu na odredjeno vreme. U ugovoru bi trebalo da stoji recenica u smislu "danom 31.03.2024.godine prestaje vaznost ovog ugovora i sve obaveze ugovornih strana..".
 
To i ja mislim, ali. Duga je to priča kod mene. Da skratim kad nemaš podršku nikog od bliskih ljudi da ne kazem porodice i stalno se na tu temu ponavlja ono evo vratili lekari iz Nemačke šta ćeš ti tamo. Ok, nisam lekar nit bih radio u zdravstvu. Nema kod koga itd itd.
Stos je sto je nekim zanimanjima bolje da ostaju u Srbiji, recimo nekim (ne svim) lekarima. Ako lekar nije spreman da nastavi da krvnicki uci i radi na sebi kad ode u EU ili negde drugde onda mu je bolje ni da se ne mice iz Srbije. Jer tamo negde mora da polozi diferencijalne ispite, odradi praksu, neke vrste ispita posle, zatim se licencira (mora da nauci i zakonske propise te drzave u kojoj ce da radi sem tecnog jezika kojim se govori u toj drzavi). Pa onda je mozda bolje da sedi u nekoj bolnici ili domu zdravlja u Srbiji, sem plate uzme i neki mito od pacijenata i apoteka, eventualno zaradi i u nekoj privatnoj klinici u recimo Indji ili Vranju.

Tako je i u drugim oblastima i zanimanjima, ako nisi spreman na rad i trud bolje da se ne mices, pogotovo ako si uhvatio neki drzavni posao.
Vazno je kao i u tvom slucaju da si u skaldu sa porodicom, da vam je to zajednicka ideja i da imate neki zajednicki cilj - jer zivot je sklop i privatnog i psolovnog, bez uskladjenosti nema srece.
 
Stos je sto je nekim zanimanjima bolje da ostaju u Srbiji, recimo nekim (ne svim) lekarima. Ako lekar nije spreman da nastavi da krvnicki uci i radi na sebi kad ode u EU ili negde drugde onda mu je bolje ni da se ne mice iz Srbije. Jer tamo negde mora da polozi diferencijalne ispite, odradi praksu, neke vrste ispita posle, zatim se licencira (mora da nauci i zakonske propise te drzave u kojoj ce da radi sem tecnog jezika kojim se govori u toj drzavi). Pa onda je mozda bolje da sedi u nekoj bolnici ili domu zdravlja u Srbiji, sem plate uzme i neki mito od pacijenata i apoteka, eventualno zaradi i u nekoj privatnoj klinici u recimo Indji ili Vranju.

Tako je i u drugim oblastima i zanimanjima, ako nisi spreman na rad i trud bolje da se ne mices, pogotovo ako si uhvatio neki drzavni posao.
Vazno je kao i u tvom slucaju da si u skaldu sa porodicom, da vam je to zajednicka ideja i da imate neki zajednicki cilj - jer zivot je sklop i privatnog i psolovnog, bez uskladjenosti nema srece.
Ukoliko ceka da mu se sve kockice sklope napunice 60 ovde, ako ga zdravlje posluzi I biti nesrecan.
Ne cekati ni trena, spasavati se.
 
Stos je sto je nekim zanimanjima bolje da ostaju u Srbiji, recimo nekim (ne svim) lekarima. Ako lekar nije spreman da nastavi da krvnicki uci i radi na sebi kad ode u EU ili negde drugde onda mu je bolje ni da se ne mice iz Srbije. Jer tamo negde mora da polozi diferencijalne ispite, odradi praksu, neke vrste ispita posle, zatim se licencira (mora da nauci i zakonske propise te drzave u kojoj ce da radi sem tecnog jezika kojim se govori u toj drzavi). Pa onda je mozda bolje da sedi u nekoj bolnici ili domu zdravlja u Srbiji, sem plate uzme i neki mito od pacijenata i apoteka, eventualno zaradi i u nekoj privatnoj klinici u recimo Indji ili Vranju.

Tako je i u drugim oblastima i zanimanjima, ako nisi spreman na rad i trud bolje da se ne mices, pogotovo ako si uhvatio neki drzavni posao.
Vazno je kao i u tvom slucaju da si u skaldu sa porodicom, da vam je to zajednicka ideja i da imate neki zajednicki cilj - jer zivot je sklop i privatnog i psolovnog, bez uskladjenosti nema srece.
Daleko sam od drzavnog posla. Ovo sve je kod privatnika. Nije zajednička ideja. Samo ja imam problema sa venama i pijem lekove za vene od skoro. Pogoršalo se od 8 h stajanja na kasi godinu i po. To opet nije toliko strašno ima i negde drugde lekari i medicina i lekovi i bolji uslovi lečenja. Ja ne bih bio od onih koji će za zub i 20 e da dolaze u Srbiju.
 
Ja bih proverila taj ugovor s advokatom.
Ma to je stari ugovor. Neko sam pitao da napravim razliku sa novim koji sam dobio.
Prošli poslodavac je kao sto mi je ovde rečeno sporazumni , jer piše otprilike po isteku obaveza se prekida radni odnos. Ovaj novi ugovor me je zeznuo samo tako. Ja sam poslednjih par dana proslog meseca bio na bolovanju. Zaključim ga petak zadnji dan feb. Javim da više necu da dolazim i da necu potpisati martovski. Samo cu doci u ponedeljak da potpišem rešenje raskida i vratim opremu. Prvo im je trebalo cela nedelja da overe ugovor, a danas kad sam bio u firmu, jer mora lično, piše mi kratko i jasno da sam ja raskinuo ugovor dana 28 2 24. To je potpuno suprotno od prvog raskida. Tako da ja sada posle više od godinu dana rada nemam mogućnost da idem na tromesečnu nadoknadu koja se daje za rad od 1 godinu do pet godina. Za godinu dana rada, šetanja u 4 radnje, trpljenje mobinga i psihičkog maltretiranja, dranja vikanja u jednoj od njih, zalbe na tu osobu od strane svih u tom kolektivu iz kog beze zbog nje se u centrali tolerisu. Sef je brani i cuva ledja, a ta radnja se od kolektiva koji je bio sjajan raspao za pola godine i svi su pobegli medju njima i ja posle tri meseca.
 
Ma to je stari ugovor. Neko sam pitao da napravim razliku sa novim koji sam dobio.
Prošli poslodavac je kao sto mi je ovde rečeno sporazumni , jer piše otprilike po isteku obaveza se prekida radni odnos. Ovaj novi ugovor me je zeznuo samo tako. Ja sam poslednjih par dana proslog meseca bio na bolovanju. Zaključim ga petak zadnji dan feb. Javim da više necu da dolazim i da necu potpisati martovski. Samo cu doci u ponedeljak da potpišem rešenje raskida i vratim opremu. Prvo im je trebalo cela nedelja da overe ugovor, a danas kad sam bio u firmu, jer mora lično, piše mi kratko i jasno da sam ja raskinuo ugovor dana 28 2 24. To je potpuno suprotno od prvog raskida. Tako da ja sada posle više od godinu dana rada nemam mogućnost da idem na tromesečnu nadoknadu koja se daje za rad od 1 godinu do pet godina. Za godinu dana rada, šetanja u 4 radnje, trpljenje mobinga i psihičkog maltretiranja, dranja vikanja u jednoj od njih, zalbe na tu osobu od strane svih u tom kolektivu iz kog beze zbog nje se u centrali tolerisu. Sef je brani i cuva ledja, a ta radnja se od kolektiva koji je bio sjajan raspao za pola godine i svi su pobegli medju njima i ja posle tri meseca.
Oba ugovora ponesi i pravac advokat.
Imaju poslodavci mnogo mogucnosti da rade sta im je volja, zato samo advokat.
Pisem ti jer sam imala VRLO lose iskustvo.
 
Oba ugovora ponesi i pravac advokat.
Imaju poslodavci mnogo mogucnosti da rade sta im je volja, zato samo advokat.
Pisem ti jer sam imala VRLO lose iskustvo.
Hvala. Ma meni je sad ovaj novi ug ispao bezveze zato sto je navodno raskinut dok sam bio na bolovanju. Zapravo nije ja sam ceo ugovor odradio sem poslednjih par dana za koja imam pokriće lekara. Ne znam da li moze dan bolovanja da se upiše kao dan raskida ugovora bez obzira sto je na moj zahtev trazen raskid.
 
Hvala. Ma meni je sad ovaj novi ug ispao bezveze zato sto je navodno raskinut dok sam bio na bolovanju. Zapravo nije ja sam ceo ugovor odradio sem poslednjih par dana za koja imam pokriće lekara. Ne znam da li moze dan bolovanja da se upiše kao dan raskida ugovora bez obzira sto je na moj zahtev trazen raskid.
Ne bi trebalo.E sada je pitanje kako se postuje zakon kod nas.
 
Hvala. Ma meni je sad ovaj novi ug ispao bezveze zato sto je navodno raskinut dok sam bio na bolovanju. Zapravo nije ja sam ceo ugovor odradio sem poslednjih par dana za koja imam pokriće lekara. Ne znam da li moze dan bolovanja da se upiše kao dan raskida ugovora bez obzira sto je na moj zahtev trazen raskid.
To sigurno znam da ne moze.
Ukoliko imas doznake od lekara, ne moze ti niko prekinuti radni odnos dok si na bolovanju.
Dakle, advokat.
 

Back
Top