SAMOVOLJA POSLODAVCA

nemoj da se opterećuješ....
ne pravi razliku između radnog staža i obaveze uplate poreza i doprinosa...ajd što ne pravi razliku, nego je i nevaspitan...najgora kombinacija

Ti jos uvek lupetas gluposti?
Ja rek`o opametili se ljudi.
Ja sam nevaspitan?
Pa kako drugacije da odgovorim nekome ko pokusava da mi kaze kako ja lazem?

A ja javno kazem da sam JA LICNO, sastavljao obrazac M4, koji mi je overavan u penzionom za proteklu godinu, na kojem su bili upisani I RADNICI koji su radili po ugovoru o delu.
Time je i vise neog jasno da im je PRIZNAT radni staz , u vremenu u kojem su bili angazovani ugovorom o delu(u jednom od prethodnih komentara sam objasnio na koji je nacin to uradjeno, te mislim da bez obzira sto si moron, ipak valjda umes da citas).
I da, da ti nacrtam jos nesto moronu.
Posle tog priznanja i overe obrasca M4, ja sam taj priznati radni staz upisao radnicima u radne knjizice.

Sedi jedan.........
 
Poslednja izmena:
Po svakom ugovoru, poslodavac je dužan da plati doprinose.

Čak i po ugovoru o volonterskom radu.

Ko je to sporio?
Ja jasno kazem da kada je neko prijavljen na penziono, i kada za njega na kraju godine predajes M4 obrazac sa pregledom uplacenih doprinosa,sto znaci da mu IDE radni staz.
1.Ako je suma(po ugovoru o dleu) po mesecu angazovanja MANJA od minimalne sume za mesec dana radnog staza, onda se radniku priznaje proporcionalno staza koliko je uplaceno doprinosa( sa mogucnoscu da nedostajuci staz sam radnik doplati,ili firma za njega, posto je bio u osiguranju).
2.Ako je radnik koji je angazovan po ugovoru o delu vec prijavljen kao zaposleni na drugom mestu, onda mu i jedne i druge placene dazbine ulaze u penzioni prosek.

Jos nesto nije jasno?
 
Ti jos uvek lupetas gluposti?
Ja rek`o opametili se ljudi.
Ja sam nevaspitan?
Pa kako drugacije da odgovorim nekome ko pokusava da mi kaze kako ja lazem?

A ja javno kazem da sam JA LICNO, sastavljao obrazac M4, koji mi je overavan u penzionom za proteklu godinu, na kojem su bili upisani I RADNICI koji su radili po ugovoru o delu.
Time je i vise neog jasno da im je PRIZNAT radni staz , u vremenu u kojem su bili angazovani ugovorom o delu(u jednom od prethodnih komentara sam objasnio na koji je nacin to uradjeno, te mislim da bez obzira sto si moron, ipak valjda umes da citas).
I da, da ti nacrtam jos nesto moronu.
Posle tog priznanja i overe obrasca M4, ja sam taj priznati radni staz upisao radnicima u radne knjizice.

Sedi jedan.........

ti svakom svom radniku možeš posle isteka ugovora o delu da pokloniš po novi Boing 737...to je tvoje pravo....lepo od tebe što radnicima daješ više nego što im to garanutuje ZOR.

Bilo ko da dođe pred sud ove zemlje i pokrene postupak radi utvrđivanja radnog staža za vreme kada je imao zaključen ugovor o delu bi bio odbijen, jer za vreme trajanja ugovora o delu ne postoji radni odnos, a bez radnog odnosa ne postoji ni radni staž.... a ti što si svojim radnicima u radnu knjižicu upisao radni staž po osnovu ugovora o delu....pa lepo od tebe.

a da ne zaboravim...vokabular ti je uličarski i primitavan, ali to je već stvar koja se nosi iz kuće.
 
ti svakom svom radniku možeš posle isteka ugovora o delu da pokloniš po novi Boing 737...to je tvoje pravo....lepo od tebe što radnicima daješ više nego što im to garanutuje ZOR.

Bilo ko da dođe pred sud ove zemlje i pokrene postupak radi utvrđivanja radnog staža za vreme kada je imao zaključen ugovor o delu bi bio odbijen, jer za vreme trajanja ugovora o delu ne postoji radni odnos, a bez radnog odnosa ne postoji ni radni staž.... a ti što si svojim radnicima u radnu knjižicu upisao radni staž po osnovu ugovora o delu....pa lepo od tebe.

a da ne zaboravim...vokabular ti je uličarski i primitavan, ali to je već stvar koja se nosi iz kuće.

Opet lupetas potpuno bezveze.
Kako ja to mogu po svom nahodjenju da nekome upisujem staz?
To mozda moze u nekim tvojim snovima.
Ja radnicima upisujem staz na osnovu potvrde i overenog M4 obrasca koji predajem na kraju svake godine.
Penziono overi da sam uplaito doprinosa koliko sma uplatio i da se na OSNOVU TOGA tim randicima PRIZNAJE RADNI STAZ.
Sad si se prebacio na sud.Kakve veze ima sud sa radnim stazom?
Tebi izgleda ne vredi ni nacrtati.

A sto se recnika tice, on je prilagodjen sagovorniku.........
 
Opet lupetas potpuno bezveze.
Kako ja to mogu po svom nahodjenju da nekome upisujem staz?
To mozda moze u nekim tvojim snovima.
Ja radnicima upisujem staz na osnovu potvrde i overenog M4 obrasca koji predajem na kraju svake godine.
Penziono overi da sam uplaito doprinosa koliko sma uplatio i da se na OSNOVU TOGA tim randicima PRIZNAJE RADNI STAZ.
Sad si se prebacio na sud.Kakve veze ima sud sa radnim stazom?
Tebi izgleda ne vredi ni nacrtati.

A sto se recnika tice, on je prilagodjen sagovorniku.........

ti si sam rekao da može da se upiše u radnu knjižicu ko šta hoće :D :D :D
http://forum.krstarica.com/showthre...POSLODAVCA?p=22218737&viewfull=1#post22218737
tako i radiš....
daj licima koji rade po ugovoru o delu i po tonu uglja... ali to ne znači da svi koji rade po ugovoru o delu dobiju tonu uglja kad istekne ugovor
sve u svemu...to što ti radiš u svojoj firmi radiš po svom nahođenju, jer po osnovu obaveze uplate poreza i doprinosa ti njima upisuješ radni staž, a to veze nema sa zakonom i obavezom poslodavca da to čini, ni pravima lica koji su ugovorom o delu obavljali rad kod poslodavca.
 
У складу са чл. 199 став 1 и 2 Закона о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/05...24/09) неспорно је да:

уговор о делу представља уговор ван радног односа;
уговор о делу може се закључити само за обављање послова који су ван делатности послодавца (која имају за предмет самостално извршење одређеног физичког или интелектуалног посла), односно за послове који нису систематизовани правилником о организацији и систематизацији послова;
лице које обавља послове по основу уговора о делу нема статус запосленог, у смислу закона.


http://poslovi.nsz.gov.rs/page/index/54/story/582

Zaposleni, u smislu ovog zakona, jeste fizicko lice koje je u radnom odnosu kod
poslodavca. odredba člana 5. stav 1. Zakona o radu

ugovor o delu je rad van radnog odnosa...
sad dolazimo do genijalnosti da lice koje nema status zaposlenog, obavlja rad kod poslodavca po osnovu ugovora o delu i da tome licu teče radni staž, a nije u radnom odnosu...ma bravo
 
Ajde ovako, da prekinemo tu agoniju, u kojoj ti ne znas ni sta pricas.
Ja nudim javno, ovde na forumu opkladu.......
Polazem 200 evra(moze i vise samo se slozi sa tim) da radnicima angazovanim ugovorom o delu IDE RADNI STAZ.

Ti svoje tvrdnje potkrepi nekim novcnaim iznosom, pa da vidimo ko je u pravu.........
Naravno, pre nego polozis opkladu, , moras da se predstavis , imenom i prezimenom, jer sam ja ovde vec na forumu imao neke koji se klade pa posle nestanu s foruma.
Sto se mene tice, dovoljno je da u google ukucas moj nik, i nacices SVE podatke o meni, ukljucujuci mislim i brojeve telefona.

ti si sam rekao da može da se upiše u radnu knjižicu ko šta hoće
http://forum.krstarica.com/showthrea...1#post22218737
tako i radiš....
daj licima koji rade po ugovoru o delu i po tonu uglja... ali to ne znači da svi koji rade po ugovoru o delu dobiju tonu uglja kad istekne ugovor
sve u svemu...to što ti radiš u svojoj firmi radiš po svom nahođenju, jer po osnovu obaveze uplate poreza i doprinosa ti njima upisuješ radni staž, a to veze nema sa zakonom i obavezom poslodavca da to čini, ni pravima lica koji su ugovorom o delu obavljali rad kod poslodavca.


Mozes ti svrljati sta zelis po radnim knjizicama........
Validno je ono NA OSNOVU CEGA UPISUJES STAZ u randu knjizicu?
Ja ga upisujem NA OSNOVU POTVRDE(u sustini to je potvrda, da ti ne crtam prostije , ocigledno si glup da shvatis) od strane NADLEZNOG organa, o uplacenim doprinosima za to upisano vreme, cime se priznaje od strane tog istog OVLASTENOG organa da je radnik OSTVARIO upisani radni staz.

Da se vratim na pocetak price...........
Ja ulazem 200 evra(moze i vise da ponovim) da je ovo sto ja pricam tacno, i da radnicima angazovanim preko ugovora o delu IDE RADNI STAZ.
Posto si ti siguran da sam ja eto neznalica, uz to jos i nevaspitan i bezobrazan, ja ti nudim fantasticno zadovoljenje, da jednom takvom uzmes pare, zahvaljujuci svom znanju.
 
Poslednja izmena od moderatora:
Ali eto.........Kad treba da lupetas, to moze....
Kad treba da svoje znanje unovcis, ti ne smes.
Pa sta s tobom da pricam?
Smesan si......

Tvoje tvrdnje vise nisu validne........
Zato sto ja TVRDIM i to potkrepljujem sa 200 evra da NISU TACNE...
 
Molim da mi neko napise da li ima slicnih iskustava i da me uputi gde da trazim pravdu za sebe.
Naime, od 9 maja sam na bolovanju i 5 decembra mi je doneto resenje o potpunom gubitku radne sposobnosti. Privatna firma u kojoj sam bila zaposlena zadnjih 8 godina dobila je pravosnazno resenje 23 decembra kada su trebali da mi urade resenje o prestanku radnog odnosa, zakljuce radnu knjizicu upisu staz i da urade odjavu sa zdrastva.Bila sam u firmi 9 januara da vidim sta se desava i tada su hteli da mi ''uvale''resenje u kojem stoji da se odricem prava na otpremninu sto sam odbila da potpisem. Od RF PIO sam dobila i zakljucak da kasnim sa dokumentima sto sam prosledila u firmu. Danas sam ponovo zvala da vidim da li se bilo sta promenilo po mom pitanju, medjutim vlasnik/direktor firme me je ispljuvao (da ne pominjem ruzne rijeci kojima me je sve nazvao) i rekao dok ne potpisem resenje ne mogu nista da urade. Rekao mi je da je on sebi napisao da je na godisnjem odmoru kao i njegov zamenik i zvao da dodjem da pricamo u firmu.
Reci cu vam i to da sam onkoloski pacijent i da sam morala da im dam zdrastvenu knjizicu kako bi me odjavili i od nove godine ja nemam nikakav papir u slucaju da moram kod lekara osim onkoloskog kartona sa kojim ne mogu nista da uradim.
Kome da se obratim za pomoc. Svojih zakonskih prava necu da se odreknem.Hvala.

Sad da počnem priču kako firme drže samo oni koji imaju političko-opštinarsko-pandurske veze zabolele bi me ruke...

evo kraći odgovor:
SRBIJA
 
Jeste, ali nekada je robovlasnički poslodavac jači od zakona i države. U mojoj bivšoj firmi jedan dio radnika, među kojima i ja, je tužio firmu zbog nekih neisplaćenih obaveza prema radnicima. Direktor je prvo vršio na radnike strašan pritisak da se odreknu tužbe. To mu nije uspjelo i poslije nekoliko mjeseci povlačenja po sudovima presuđeno je u korist radnika. Tada je on nas koji smo tužili sazvao na sastanak i ponudio nam da se odreknemo novca koji smo dobili na sudu (u pitanju su bile cifre od 300 do 350 evra,) ili slijedi momentalni otkaz. Ostavio nam je i neki rok za razmišljanje. Uplašili smo se za radna mjesta i većina je zaključila da nevrijedi rizikovati radno mjesto radi tako sitnih para i svi osim trojice najupornijih su potpisali da se odriču novca. Međutim u toku sljedećih nekoliko mjeseci on je istjerao sa posla sve osim dvojice koji su mu bili nužni za proizvodnju, znači bez obzira da li se odrekao novca ili ne. I mi smo ostali na ulici i bez posla i bez novca i bez ičije pomoći. Poslije toga sam prestao da vjerujem i u sindikate i u sudove i u državu u kojoj samo vlada zakon jačeg i nijedan više.

Malo si prenaglio sa razočaranjem...Sindikat ne može ništa da uradi ako ti potpišeš da se nečega odričeš..Zakon je taj koji ti ne garantuje radno mesto...znači akd ideš da isteruješ svoja prava računaj na otkaz...niko ti tu ne može pomoći jer poslodavac može da ugasi tvoje radno mesto, proglasi te vishkom itd...U državnim i javnim preduzećima to nije slučaj jer nema privatnika..ali kod privatnih vlasnika prirodno ej da kad dodjete na sud tu za tebe vishe nema mesta...jer kako bi posle toga radili zajedno..
ONO U ČEGA SAM SE JA RAZOČARAO SU LJUDI KOJI SU KADA JE IZGLASAVAN OVAKAV ZAKON OD TIH ISTIH SINDIKATA DOBILI DA MOGU BEZ POSLEDICA DA NAPUSTE TAJ DAN RADNO MESTI I DODJU NA PROTEST, ONI TO I ČINILI...MILSIM NAPUŠTALI RADNA MESTA I ODLAZILI KUĆI..TO ZNAM IZ LIČNOG ISKUSTVA..MISLIM NISAM JA..ALI SAM LIČNO VIDEO. LJUDI OVDE U NEOBAVEŠTENI I VRLO ČESTO BEZOBRAZNI...OČEKUJU DA NE MRDNU I DA ZA NJIH DRUGI RADE POSAO...SUŠTINA SINDIKATA NIJE DA TAMO PAR LJUDI REŠAVA PROBLEME...SUŠTINA JE DA STE VI SINDIKAT LIČNO..A OD NJH DOBIJATE PRAVNE SAVETE I POMOĆ.
 
Malo si prenaglio sa razočaranjem...Sindikat ne može ništa da uradi ako ti potpišeš da se nečega odričeš..Zakon je taj koji ti ne garantuje radno mesto...znači akd ideš da isteruješ svoja prava računaj na otkaz...niko ti tu ne može pomoći jer poslodavac može da ugasi tvoje radno mesto, proglasi te vishkom itd...U državnim i javnim preduzećima to nije slučaj jer nema privatnika..ali kod privatnih vlasnika prirodno ej da kad dodjete na sud tu za tebe vishe nema mesta...jer kako bi posle toga radili zajedno..
ONO U ČEGA SAM SE JA RAZOČARAO SU LJUDI KOJI SU KADA JE IZGLASAVAN OVAKAV ZAKON OD TIH ISTIH SINDIKATA DOBILI DA MOGU BEZ POSLEDICA DA NAPUSTE TAJ DAN RADNO MESTI I DODJU NA PROTEST, ONI TO I ČINILI...MILSIM NAPUŠTALI RADNA MESTA I ODLAZILI KUĆI..TO ZNAM IZ LIČNOG ISKUSTVA..MISLIM NISAM JA..ALI SAM LIČNO VIDEO. LJUDI OVDE U NEOBAVEŠTENI I VRLO ČESTO BEZOBRAZNI...OČEKUJU DA NE MRDNU I DA ZA NJIH DRUGI RADE POSAO...SUŠTINA SINDIKATA NIJE DA TAMO PAR LJUDI REŠAVA PROBLEME...SUŠTINA JE DA STE VI SINDIKAT LIČNO..A OD NJH DOBIJATE PRAVNE SAVETE I POMOĆ.

Mene je u stvari najvise pogodila ta direktorova prefriganost i namazanost. Prvo sam osmijehom obecati da ces slobodno i dalje moci raditi kao i svi ostali radnici koji su htjeli ali nisu smjeli ici na sud a poslije odricanja od tuzbe (300 evra!!!) te hladno izbaciti na ulicu. Cuo sam i ranije da takvi ljudi postoje ali eto tek sam se u ovom slucaju prvi put sreo sa tim. Kao jedina moralna satisfakcija mi ostaje to sto sam gada poslao u pm toga posljednjeg dana kada sam otisao po radnu knjizicu u firmu u kojoj sam radio skoro 14 godina i slucajno na hodniku naletio na njega a on me sa najnevinijim izgledom upitao da li mi nesto treba.
 

Back
Top