Poslodavci koji ne javljaju kandidatu da nije prosao

[Adika]

I samo tako...puste ga da dzedzi i da se nada, posle toliko razgovora, testova, itd...

poslodavci sram da vas bude!

 

[rainy summer]

sta je tu novo?

kad je ionako opste poznato da su manje-vise svi konkursi cista farsa, i da su potencijalna radna mesta unapred popunjena, ili bar namenjena

 

[Valeria]

Zakon o radu je na strani privatnih poslodavaca, pošto nisu obavezni da obaveštavaju o ishodu selekcije...

http://www.rts.rs/page/stories/sr/story/125/Dru%C5%A1tvo/962416/Konkursi+bez+odgovora.html

Sad, da li je to nepravda ili ne, to je posebna tema, ali zakon je takav (barem sam tu informaciju iskopala).

 

[NP24]

Svaka cast za temu...znaci, neka me nazove i nek kaze konju jedan nisi nam potreban, sta god, a ne da cute i da se prave mutavi... sad sam bas u takvoj situaciji da ne znam sta da mislim vise...

 

[hirajgoagain]

je l mozes ti njih da zoves?

 

[Андроник Комнин]

Може, и рећи ће јој да су изабрали кандидата...

 

[kiraze]

Dok nisam nasla posao, konkurisala sam za skoro 30 radnih mesta za manje od godinu dana (2007. godina), po pravilu bi svi rekli ako budem izabrana javice u nekom roku. To zapravo znaci, ako nista ne javimo, nisi izabran.

Za neka radna mesta konkurise, ponekad, i vise od sto ljudi. Zamisli kada bi sve njih trebalo zvati, ili jos gore, uputiti im pismeno obavestenje...

Mnogo je jednostavnije da zainteresovani kandidat nazove i proveri sta se desava sa konkursom.

 

[Андроник Комнин]

Dok nisam nasla posao, konkurisala sam za skoro 30 radnih mesta za manje od godinu dana (2007. godina), po pravilu bi svi rekli ako budem izabrana javice u nekom roku. To zapravo znaci, ako nista ne javimo, nisi izabran.

Za neka radna mesta konkurise, ponekad, i vise od sto ljudi. Zamisli kada bi sve njih trebalo zvati, ili jos gore, uputiti im pismeno obavestenje...

Mnogo je jednostavnije da zainteresovani kandidat nazove i proveri sta se desava sa konkursom.

Знам, циркуларно електронско писмо је јако скупо а и за сваког кандидата треба да се пише исти текст (ако не знаш за копи/пејст)...

 

[kiraze]

E-mailom su obavestavale vece firme, tipa Carlsberg, Procredit banka...
S druge strane, ma kako to zvucalo danas, nemaju ni svi ljudi kompjutere koji konkurisu za posao, mada to ne znaci da ne znaju da ga koriste. To znam iz iskustva. Pre 2-3 godine smo raspisali konkurs za 2 radna mesta sa srednjom skolom, javilo se preko 120 kanditata. A konkurs nije bio namesten. Obavljeni su razgovori sa svima. Vise od polovine nije imalo racunare. Jednostavnije je da se kaze da ako ne budu pozvani ponovo do zatvaranja konkursa, nisu izabrani. Ma kako to zvucalo grubo na prvi pogled, prakticno je.

 

[rainy summer]

Знам, циркуларно електронско писмо је јако скупо а и за сваког кандидата треба да се пише исти текст (ако не знаш за копи/пејст)...

bas

tim pokazuju da su profi, cak i ako realno to nije slucaj, bar se stvara takva slika

uzgred, konkursi privanih firmi cesto i nisu namesteni, dok je slucaj sa drzavnom upravom po difoltu uvek namesten, a oni, jelte, uvek jave ishod

a sajtovi za zaposljavanje su tek totalni shit (izvinjavam se na izrazu, ali moja iskustva su takva

 

[NP24]

Dok nisam nasla posao, konkurisala sam za skoro 30 radnih mesta za manje od godinu dana (2007. godina), po pravilu bi svi rekli ako budem izabrana javice u nekom roku. To zapravo znaci, ako nista ne javimo, nisi izabran.

Za neka radna mesta konkurise, ponekad, i vise od sto ljudi. Zamisli kada bi sve njih trebalo zvati, ili jos gore, uputiti im pismeno obavestenje...

Mnogo je jednostavnije da zainteresovani kandidat nazove i proveri sta se desava sa konkursom.

Da, ali, ako sam bio na testiranju, receno mi je da rezultati testiranja zadovoljavaju u potpunosti kriterijume, i ako su rekli da ce odmah posle praznika obavestiti o ishodu konkursa, osnovna kultura je da mi posalju pisljivi mail kom ce reci o cemu se radi, bar da me ispostuju kao kandidata koji je isao na 3 razgovora sa ovim i onim menadzerima, odazvao se svakom njihovom pozivu na razgovore i testiranja i usao u najuzi izbor......

 

[Андроник Комнин]

bas

tim pokazuju da su profi, cak i ako realno to nije slucaj, bar se stvara takva slika

uzgred, konkursi privanih firmi cesto i nisu namesteni, dok je slucaj sa drzavnom upravom po difoltu uvek namesten, a oni, jelte, uvek jave ishod

a sajtovi za zaposljavanje su tek totalni shit (izvinjavam se na izrazu, ali moja iskustva su takva

У државној управи прво запосле на одређено свог партијског саборца без конкурса, на три месеца. Пре истека та три месеца "одраде" конкурс у листу "Данас" који има тираж 500 примерака и тако истог човека "легално" запосле на неодређено време...

 

[Djika junior]

I samo tako...puste ga da dzedzi i da se nada, posle toliko razgovora, testova, itd...

poslodavci sram da vas bude!

Čekati da se javi poslodavac i dekati da ti se javi momak/devojka je isto i isto treba postupiti.

Ako se ne javi u nekom kraćem vremenskom roku znači ne trebaš im. Idi i traži drugog.

 

[mijana]

Na zalost vec godinu dana se srecem sa ovim problemom. Uciteljica sam i trazim posao u skoli i naravno o javljanju ni govora. Vecina posalje obavestenje o odbijanju - neki cak ni to, a moja dokumenta se mozda 1-2 poslodavca sete poslati mi nazad, tako da za svaki konkurs ajde ispocetka fotokopiraj, overavaj ( portrosi naravno novac za to) a od svega jos nista.

 

[hirajgoagain]

pa bilo bi lepo mozda da kazu sta im se ne svidja? kao "mnogo ste ruzni"
valjda ti oni kazu koliko treba da cekas da te obaveste ili ih ti pitas, a ako se prave pametni i nece ni to da ti kazu onda valjda sedam dana i otpises ih unapred. a sta ako umires od gladi

 

[hirajgoagain]

ma vreme je i za nestandardna razmisljanja, ne samo konvencionalna, gledajte mlade, mozemo valjda bar nesto od njih pokupiti, oni se ne plase cudnih puteva i interneta

 

[hirajgoagain]

Da, ali, ako sam bio na testiranju, receno mi je da rezultati testiranja zadovoljavaju u potpunosti kriterijume, i ako su rekli da ce odmah posle praznika obavestiti o ishodu konkursa, osnovna kultura je da mi posalju pisljivi mail kom ce reci o cemu se radi, bar da me ispostuju kao kandidata koji je isao na 3 razgovora sa ovim i onim menadzerima, odazvao se svakom njihovom pozivu na razgovore i testiranja i usao u najuzi izbor......

ma to govori i o njima, ti vidi sta te konkretno tu zanima, mozda to i imas prava da pitas, ako si u najuzem izboru, zasto nisi prosao, cisto kao info