Imam jedno pitanje
da li mogu odjaviti radnika po osnovu isteka ugovora o radu (jer mu ugovor istice sada 01.02.2011.godine) a koji se nalazi na bolovanju jer je imao povredu na radu.
Unapred zahvalana.
da li mogu odjaviti radnika po osnovu isteka ugovora o radu (jer mu ugovor istice sada 01.02.2011.godine) a koji se nalazi na bolovanju jer je imao povredu na radu.
Unapred zahvalana.