Pa ok, greske se desavaju. Obicno bi trebalo da se sagleda, koliko dugo radi ta osoba, da li je pravio/la greske pre toga, kolike su posledice, naravno uzeti u obzir da je priznao/la gresku i td. Ljudi grese i ne treba ih zbog toga sada striktno kaznjavati, ali zavisi i od greske i koliko moze da se ispravi i da li se ponavlja. Da li je sveobuhvatno ta osoba vredna, radna i odgovorna na poslu, da li pravi probleme, sve se uzima u obzir. Zar ne?