КОЛЕ - РАДНИЦИ ТЕ ВОЛЕ

МАЧАК

Buduća legenda
Poruka
25.542

Kralju šećera bilo lakše da se razvede nego da otpusti radnika


http://www.kurir-info.rs/kralju-sec...razvede-nego-da-otpusti-radnika-clanak-518956

Miodrag Kostić ocenio da postojeći Zakon o radu komplikuje proceduru otpuštanja radnika i više vodi računa o zaposlenom koji treba da dobije otkaz, nego o onome koji treba da ostane da radiBEOGRAD - Predstavnici privrednika u Srbiji založili su se danas za izmene zakona o radu koji će omogućiti lakše otpuštanje, dok je premijer Ivica Dačić ocenio da novi zakon treba da uvaži legitimne interese i zaposlenih i poslodavaca.

Na konferenciji "Prvo prolazno vreme - 100 dana nove Vlade", predsednik poslovnog udruženja Poslodavac Miodrag Kostić ocenio je da postojeći Zakon o radu veoma komplikuje proceduru otpuštanja radnika i više vodi računa o zaposlenom koji treba da dobije otkaz, nego o onome koji treba da ostane da radi.
Kostić je ocenio da u zemljama u razvoju radno zakondavstvo treba da bude mnogo fleksibilnije i kao primer naveo države jugoistočne Azije koje se ubrzano razvijaju. On je dodao da za privlačenje stranih investicija nije dovoljno samo smanjiti porez, obezbediti infrastrukturu i političku stabilnost već da je potrebno omogućiti i lakše otpuštanje i zapošljavanje radnika.
Kostić se našalio da mu je bilo mnogo lakše da se razvede od žene nego da otpusti radnika.
Drugi potpredsednik Američke privredne komore Zoran Petrović ocenio je da novi zakon o radu ne treba da bude samo stvar dogovora poslodavaca i zaposlenih, već da treba uzeti u obzir i populaciju koja nema posao.
Prema njegovoj oceni, ukoliko zakon sprečava lako otpuštanje radnika nema prostora za novo zapošljavanje zbog čega i njegove odredbe treba učiniti mnogo fleksibilnijim.
Potpredsednik Privredne komore Srbije Miroslav Miletić posebno je ukazao na potrebu smanjenja administrativnih i birokratskih prepreka u budućem zakonu o radu, jer one usporavaju proces zapošljavanja i otpuštanja i tako štete interesima i poslodavaca i zaposlenih.
Premijer Dačić prihvatio je sugestiju da zakon o radu mora da bude promenjen, ali je dodao da budući sadržaj tog akta treba da bude dogovoren između radnika i poslodavaca.
"Hoću da radnici u Srbiji imaju ista prava kao i u zemljama iz kojih dolaze investitori, ako već ne mogu da imaju iste plate", rekao je Dačić.
On je dodao da je u Srbiji bilo primera "divljeg kapitalizma" koji je radio i protiv zakona i protiv dobrih običaja, ali da to ne znači da budući zakon treba da smeta dobrom i efikasnom poslovanju u Srbiji. "Ne bi bilo dobro da strani investitori ne poštuju ona pravila u Srbiji koja poštuju u svojoj zemlji. Ja to neću nikome dozvoliti. Nismo u vremenu samoupravljanja, ali ni u divljem kapitalizmu", kazao je premijer.
Dačić je rekao da je cilj da se zakon o radu izmeni što pre, u toku naredne godine, ali nije želeo da precizira da li će se to desiti na početku ili kraju 2013. godine.Prema njegovim rečima, termin donošenja novog zakona zavisiće od ishoda socijalno-ekonomskog dijaloga jer je veoma bitno da taj novi akt uvaži uslove rada i poslovanja u Srbiji u 2013. godini.



:super::super::super:
То царе....Још само да ова власт преиспита, како си зарадио
два пута по три евра, и срце ће ми бити на месту.
 
Beograd -- Predstavnici privrednika u Srbiji založili su se za izmene zakona o radu koji će omogućiti lakše otpuštanje.
16334937695091288e0a446818154767_orig.jpg

Istovremeno, je premijer Ivica Dačić ocenio da novi zakon treba da uvaži legitimne interese i zaposlenih i poslodavaca.
Predsedsednik poslovnog udruženja Poslodavac Miodrag Kostić ocenio je da postojeći Zakon o radu veoma komplikuje proceduru otpuštanja radnika i više vodi računa o zaposlenom koji treba da dobije otkaz, nego o onome koji treba da ostane da radi.
Kostić je ocenio da u zemljama u razvoju radno zakondavstvo treba da bude mnogo fleksibilnije i kao primer naveo države jugoistočne Azije koje se ubrzano razvijaju.

On je dodao da za privlačenje stranih investicija nije dovoljno samo smanjiti porez, obezbediti infrastrukturu i političku stabilnost već da je potrebno omogućiti i lakse otpuštanje i zapošljavanje radnika.

Kostić se našalio da mu je bilo mnogo lakše da se razvede od žene nego da otpusti radnika.
Drugi potpredsednik Američke privredne komore Zoran Petrović ocenio je da novi zakon o radu ne treba da bude samo stvar dogovora poslodavaca i zaposlenih, već da treba uzeti u obzir i populaciju koja nema posao.

Prema njegovoj oceni, ukoliko zakon sprečava lako otpuštanje radnika nema prostora za novo zapošljavanje zbog čega i njegove odredbe treba učiniti mnogo fleksibilnijim.

Potpredsednik Privredne komore Srbije Miroslav Miletić posebno je ukazao na potrebu smanjenja administrativnih i birokratskih prepreka u budućem zakonu o radu, jer one usporavaju proces zapošsjavanja i otpuštanja i tako štete interesima i poslodavaca i zaposlenih.

Premijer Dačić prihvatio je sugestiju da zakon o radu mora da bude promenjen, ali je dodao da budući sadržaj tog akta treba da bude dogovoren između radnika i poslodavaca.

"Hoću da radnici u Srbiji imaju ista prava kao i u zemljama iz kojih dolaze investitori, ako već ne mogu da imaju iste plate", rekao je Dačić.

Prema Dačićevim rečima, u Srbiji je bilo primera "divljeg kapitalizma" koji je radio i protiv zakona i protiv dobrih običaja, ali da to ne znači da budući zakon treba da smeta dobrom i efikasnom poslovanju u Srbiji. "Ne bi bilo dobro da strani investitori ne poštuju ona pravila u Srbiji koja poštuju u svojoj zemlji. Ja to neću nikome dozvoliti. Nismo u vremenu samoupravljanja, ali ni u divljem kapitalizmu",kazao je premijer.

http://www.b92.net/biz/vesti/srbija.php?yyyy=2012&mm=11&dd=20&nav_id=661816

Овај ћелави ''бог'' је као члан и високи функционер ДС-а покрао Србију а сад дели лекције.
:rtfm:
 
Ne znam kakav je zakon i kakve lekcije ko deli ali ovde ti se desi da u petak u 4.30 dobijes kovertu da od ponedeljka vise ne dolazis na posao. Daju ti pola sata da ispraznis sto .... Poneki put se pojavis na poslu i samo ti kazu "Ne trebas nam vise"...
Добро и шта онда?Ја сам то схватио чим ми је Динкић опљачкао и покрао предузеће и од тада не тражим газду.
Реци ми да немаш никаква права у смислу социјалне и здравствене заштите?
 
Добро и шта онда?Ја сам то схватио чим ми је Динкић опљачкао и покрао предузеће и од тада не тражим газду.
Реци ми да немаш никаква права у смислу социјалне и здравствене заштите?

Socijala postoji i mnogi je muzu, ali to nije dovoljno. Zdravstvena - opet recimo bilo koja poseta lekaru opste prakse $60 a onda ti nesto vrate, oko 52% Sve je to sr.nje ... fora je sto ako te najure odavde ... predjes ulicu i nadjes odmah posao ako hoces da radis....bilo sta - nema biranja inace moze da se desi da trazis posao u struci - godinama i da ga nikad ne nadjes
 
Treba omoguciti lako otpustanje , a ako poslodavac ima posla i ima dobrog radnika , nece ga otpustiti .
Ja sam prije ovih ratova radio kod jednog privatnika 10 godina bez prekida . Nisam se nikad plasio otkaza jer
sam bio dobar i odgovoran radnik .Mogao me je otpustiti kad je htio , ali je mogao dobiti samo goreg , a to
privatnici ne rade . Budi dobar radnik i ne boj se nicega .
 
Treba omoguciti lako otpustanje , a ako poslodavac ima posla i ima dobrog radnika , nece ga otpustiti .
Ja sam prije ovih ratova radio kod jednog privatnika 10 godina bez prekida . Nisam se nikad plasio otkaza jer
sam bio dobar i odgovoran radnik .Mogao me je otpustiti kad je htio , ali je mogao dobiti samo goreg , a to
privatnici ne rade . BUDI DOBAR radnik i ne boj se nicega .

...da ne budes modar
 
Treba omoguciti lako otpustanje , a ako poslodavac ima posla i ima dobrog radnika , nece ga otpustiti .
Ja sam prije ovih ratova radio kod jednog privatnika 10 godina bez prekida . Nisam se nikad plasio otkaza jer
sam bio dobar i odgovoran radnik .Mogao me je otpustiti kad je htio , ali je mogao dobiti samo goreg , a to
privatnici ne rade . Budi dobar radnik i ne boj se nicega .

Ti li si Kosticu?

Ako nisi onda ne lupetaj.
 
Treba omoguciti lako otpustanje , a ako poslodavac ima posla i ima dobrog radnika , nece ga otpustiti .
Ja sam prije ovih ratova radio kod jednog privatnika 10 godina bez prekida . Nisam se nikad plasio otkaza jer
sam bio dobar i odgovoran radnik .Mogao me je otpustiti kad je htio , ali je mogao dobiti samo goreg , a to
privatnici ne rade . Budi dobar radnik i ne boj se nicega .

Tačno.
I kod mene je radnica radila 10 godina u komadu. Svaki novi posao njoj sam podizala platu a meni šta ostane kad poplaćam sve. Bila sam prezadovoljna, sigurna i slobodna da odem iz firme na nekoliko dana. I nije mi palo na pamet da joj dam otkaz, već sam prihvatila i njeno održavanje trudnoće, porodiljsko i sva odsustva zbog bolesti nje i deteta iako sam tada sama skapavala od jutra do sutra u firmi. Na žalost, iz zdravstvenih razloga, morala je da prekine svaki rad, ne kod mene samo, nego uopšte.
Dugo sam privatnik, dosta njih je prodefilovalo kroz firmu, kroz firme mojih klijenata takodje, poznate su mi kerefeke, ali ovakvog radnika nikad više neću naći.
I kod mojih klijenata ljudi rade godinama, prijavljeni, sa uredno overenim zdravstvenim knjižicama, upisanim stažom i nikome ne pada na pamet da da otkaz dobrom radniku a ni radniku da da otkaz kod dobrog poslodavca.
 
Ume svako da bude dobar radnik ako mu se da dobra plata. Naši, nazovi privatnici, daju neku crkavicu radicima i ne plaćaju prekovremeni rad, a o godišnjim odmorima da ne pričamo. Još se žale da je naš narod neradan, lenj. Olako daju otkaze pod parolom : "Pun je biro rada, neko jedva čeka posao." Ako se i donese dobar zakon o radu, pitanje je koliko će se on sprovoditi u delo jer se pokazalo da za neke zakoni ne važe.
 
Ccc..vi ste random loši.Ne možeš da budeš svoj gazda i jedini radnik i da budeš loš.

moš itekako.
nema na našim prostorima pravih privatnika baš puno, mislim na one koji imaju neku proizvodnju, e ti ljudi cijene svoje radnike a ovi što drže trgovine i usluge ti mjenjaju ljude po traci, radnici su za njih niža klasa, potrošna rob. ako neće jedan dođe drugi, svi za papar rade a gazda se šepuri u sve novijem i novijem autu
 

Back
Top