majamiciaki
Zainteresovan član
- Poruka
- 114
Zbog takvih koji gledaju da prođu bilo gde, i konkurišu gde stignu, pa gde prođu, kao prvo statistički a i po iskustvu nema dobrih radnika, a kada su poslodavci svesni toga, koriste priliku da zapošljavaju ne po stručnosti već po tome da li im se neko više ili manje dopada, da ne pričam o tome koliko se snižava cena rada, i tako su stručni ljudi, uslovno rečeno, primorani da rade za isti novac kao i oni nestručni... Kada bi zaista ljudi realno konkurisali za poslove za koje jesu profesionalno obučeni, mi bi imali realniju sliku u ovom društvu, možda bi se uvele i neke novine na polju obučavanja, školovanja, i sl., kako bi se za one poslove gde postoji veća potražnja zaista radili ljudi koji su za iste kvalifikovani adekvatno, a samim tim bi vrednovanje zaista profesionalno obučenih ljudi sigurno poboljšalo.
Zaista opširna tema, sve polazi od puke potrebe za obezbeđivanjem egzistencije na prvom mestu. Čim je takav vid potražnje za poslom, po meni to znači da ili imamo ogroman disbalans u obučenosti za poslove koji se nude, ili imamo previše profesionalno obučenih ljudi za poslove za kojima nema toliko potražnje.
