- Poruka
- 42.828
Sve češće se u razgovorima za posao pominje takozvani "test sa vodom". Šta je zapravo istina o njemu?
Kada se neko priprema za razgovor za posao, često se susreće sa različitim trikovima i skrivenim testovima koje regruteri koriste da provere kandidate, a da oni toga nisu svesni. Među najpoznatijim takvim testovima su "test soli i bibera" i "test sa šoljom kafe".
Jedan od testova koji se često komentariše je "test sa vodom". Navodno, već jedan gutljaj vode može da odluči o uspehu ili neuspehu tokom razgovora. Kako se zapravo ovaj test sprovodi i ima li uopšte nečega u njemu?
Test sa vodom navodno ima za cilj da proceni samopouzdanje i prilagodljivost kandidata. Regruter pažljivo posmatra na koji način neko pije vodu i da li uopšte prihvata ljubaznu gestu ponude napitka.
Kandidati koji piju normalnu količinu vode tokom razgovora smatraju se samouverenim i pogodnim za poziciju. S druge strane, oni koji previše piju i prebrzo, mogu biti smatrani kao oni koji nemaju samokontrolu. Ako voda pritom bude prolivena, to je navodno takođe deo testa: ukoliko kandidat brzo i odgovorno obriše prolivenu tečnost, smatra se da ima odgovornost.
Uprkos svim ovim tvrdnjama, oko testa sa vodom se i dalje vodi rasprava. Postoji veliki broj regrutera i psihologa koji smatraju da je ovakav pristup potpuno besmislen i da ga ne primenjuju. Čini se da ovaj test nije široko korišćen. Ipak, na Redditu se često mogu pronaći postovi u kojima ljudi dele iskustva da su tokom pijenja vode u razgovoru za posao bili pomno posmatrani ili da su im kasnije rekli da su "nepoznato položili test sa vodom".
Da li su vas testirali sa ovim ili sličnim testom ?
Da li ste položili ispit ?
Kada se neko priprema za razgovor za posao, često se susreće sa različitim trikovima i skrivenim testovima koje regruteri koriste da provere kandidate, a da oni toga nisu svesni. Među najpoznatijim takvim testovima su "test soli i bibera" i "test sa šoljom kafe".
Jedan od testova koji se često komentariše je "test sa vodom". Navodno, već jedan gutljaj vode može da odluči o uspehu ili neuspehu tokom razgovora. Kako se zapravo ovaj test sprovodi i ima li uopšte nečega u njemu?
Test sa vodom navodno ima za cilj da proceni samopouzdanje i prilagodljivost kandidata. Regruter pažljivo posmatra na koji način neko pije vodu i da li uopšte prihvata ljubaznu gestu ponude napitka.
Kandidati koji piju normalnu količinu vode tokom razgovora smatraju se samouverenim i pogodnim za poziciju. S druge strane, oni koji previše piju i prebrzo, mogu biti smatrani kao oni koji nemaju samokontrolu. Ako voda pritom bude prolivena, to je navodno takođe deo testa: ukoliko kandidat brzo i odgovorno obriše prolivenu tečnost, smatra se da ima odgovornost.
Uprkos svim ovim tvrdnjama, oko testa sa vodom se i dalje vodi rasprava. Postoji veliki broj regrutera i psihologa koji smatraju da je ovakav pristup potpuno besmislen i da ga ne primenjuju. Čini se da ovaj test nije široko korišćen. Ipak, na Redditu se često mogu pronaći postovi u kojima ljudi dele iskustva da su tokom pijenja vode u razgovoru za posao bili pomno posmatrani ili da su im kasnije rekli da su "nepoznato položili test sa vodom".
Da li su vas testirali sa ovim ili sličnim testom ?
Da li ste položili ispit ?
