DRAGICKA NARODE! TADIC DELI OTKAZE!
Jesen puna otkaza
POTVRĐUJU se upozorenja sindikata da će od jeseni uslediti novi talas otpuštanja. U Kompaniji "Ju Es stil Srbija" prebrojali su 207 zaposlenih koji će do sredine septembra biti proglašeni tehnološkim viškom. U "Železnicama Srbije" u julu je, uz stimulativne otpremnine, firmu već napustilo 680 radnika, a u petak je i 330 zaposlenih u DIN "Fabrici duvana" u Nišu na prečac dobilo koverte da su kandidati za tehnološki višak.
Rukovodstvo DIN-a je ovaj potez obrazložilo ekonomskom krizom. Pravdaju se i da su detaljne analize pokazale da im za efikasno održivo poslovanje ne treba više od 580 radnika, iako su kupovinom fabrike "nasledili" 910 zaposlenih.
Jedino što radnicima preostaje je da se prijave na biro za nezaposlene, a Sindikat "Nezavisnost" navodi da su Nacionalnim službama zapošljavanja u Smederevu, Šapcu i Požarevcu
već dostavljeni spiskovi sa imenima, starosnom strukturom i godinama radnog staža prekobrojnih u "Ju Es stilu". Na spisku se nalazi 109 žena i 89 muškaraca, uglavnom radnika administracije.
Prva kategorija radnika koji do kraja ove godine stiču uslov za penziju dobiće trećinu prosečne zarade za poslednja tri meseca po godini staža. Onima koji stiču uslov za penziju do kraja 2010. sleduje 250 evra, a ostalima po 300 evra po godini staža. Reprezentativni sindikati najavljuju da će svoje mišljenje poslodavcu o programu viška radnika proslediti u roku od 15 dana.
Ono o čemu se u poslednje vreme samo šuškalo, u petak se na iznenađenje i radnika i sindikalnog rukovodstva DIN "Fabrike duvana Niš", koja posluje u sastavu "Filipa Morisa", i ostvarilo. Od ukupno 910 radnika ove firme, njih 330 su proglašeni za tehnološki višak, poslati na plaćeno odsustvo i godišnji odmor.
- Imali smo sastanak sa rukovodstvom da bismo ih pitali o čemu se radi, nismo ništa saznali, a odmah posle sastanka ljudi su oterani - istakli su u petak na konferenciji za novinare predsednici tri reprezentativna sindikata u DIN-u Dejan Janićijević, Goran Vidojević i Bratislav Stanojević.
Prema njihovim rečima, nepoznato je po kom kriterijumu su ljudi proglašavani za tehnološki višak.
- Videćemo o čemu se radi i, ukoliko budu prekršeni zakon i kolektivni ugovor, ne isključujemo i radikalne sindikalne poteze - istakla su tri sindikalca.
UZELI OTPREMNINE
PREDUZEĆE "Železnice Srbije" u julu je uz stimulativne otpremnine napustilo 680 radnika. Za dobrovoljni prekid radnog odnosa zaposleni su dobili otpremnine između 100 i 250 evra po godini staža. Prosečna starost zaposlenih koji su napustili Železnicu je oko 54 godine, a njihova prosečna dužina staža je 35 godina.