Abu Dhabi... Dubai

Qatar se razvija u ovo vreme po prilicno. Mnogi ljudi su odavade otisli u Qatar. Mislim da ih je firma poslala ali svejedno, nisam jos cuo niko da se bunio
Kliknite za proširenje...

I ja mislim da je situacija za gradjevince trenutno bolja u Qataru nego UAE, jer se ubrzano gradi. Ovde je dobra situacija (pogotovo Abu Dhabi) za oil & gas, znaci mechanical, electrical engineering, moze i civil (and structural) engineering ali sa iskustvom u oil and gas, power and water sektoru. Iskustvo je bitno u ovim strukama (ne mora da bude UAE, ali je bolje naravno). Takodje inzenjeri sa iskustvom u proposals, procurement, estimations, planning.
Htela bih da napomenem i QA/QC kao i HSE sektor, ali za visoke startne pozicije (menadzer i vise) neophodno je prethodno UAE iskustvo ili makar GCC iskustvo. Nama se desilo da smo pre par meseci unajmili Head of HSE Department iz Juzno Africke Republike, belca. Bio je sa nama citava 2 meseca i odjednom dao otkaz pod izgovorom da ima gomilu porodicnih problema i da se vraca kuci. Svi su izmedju redova shvatili da nije bio na visini zadatka, jer se ovde susreo sa potpuno drugacijom praksom u Health and Safety sektoru. A bio je to i propust naseg HR-a (iz Nemacke) koji nije uzeo u obzir ovaj vrlo vazan detalj - UAE iskustvo. Ne znam kakva je situacija sa HSE and QA/QC strucnjacima u Srbiji, ali ova grana je jako trazena i lepo placena svuda u svetu, pa i ovde. Pritom se posao u ovoj specijalnosti moze naci bilo gde: od bolnica, hotela, restorana do velikih i malih firmi u bilo kom sektoru. Ovde se mogu zavrsiti i svi bitniji kursevi i dobiti sertifikati neophodni za ovo zanimanje tipa NEBOSH, IOSH, auditing itd itd, a vece firme salju i placaju ove kurseve i treninge svojim zaposlenima. U slucaju ovih zanimanja, desava se da se osoba sa IT ili arhitektonskom diplomom npr. (znam licno slucajeve) obru u ovim vodama sasvim slucajno i to ih dalje odvede ka pomenutim sertifikatima ako pokazu interesovanje i postavi ih na lep put, jer steknu iskustvo i postanu profesionalci u ovim zanimanjima, postanu menadzeri ili direktori departmenta (sto je svima cilj, zar ne?) i na kraju otvore sebi puteve i ka drugim zemljama u ovom polju.
 
Poslednja izmena:
Aribi:
Nama se desilo da smo pre par meseci unajmili Head of HSE Department iz Juzno Africke Republike, belca. Bio je sa nama citava 2 meseca i odjednom dao otkaz pod izgovorom da ima gomilu porodicnih problema i da se vraca kuci. Svi su izmedju redova shvatili da nije bio na visini zadatka, jer se ovde susreo sa potpuno drugacijom praksom u Health and Safety sektoru. A bio je to i propust naseg HR-a (iz Nemacke) koji nije uzeo u obzir ovaj vrlo vazan detalj - UAE iskustvo.
Kliknite za proširenje...

Razmišljam... pa me malo kopka šta se tu zapravo dešava i da li je dopušteno govoriti bar deo istine i kako prevazići slične sporne stvari u budućnosti i da li se uopšte razmišlja u tom pravcu.

Pa ako može malo razjašnjenja na ovaj zanimljiv i poučan događaj a da bi se razbistrila slika i izvukli još neki zaključci. Sigurno je da si u pravu kada kažeš da je bitno UAE iskustvo, a naročito za visoke pozicije u HSE sektoru...


Recimo da se pomenuta "visina zadatka" i ono šta se zahteva od radnika može shvatiti na razne načine.

Razmišljam prvo o samom sistemu koji proizvede ovakvu situaciju tj. da li se takva ili slična dešavanja viđaju često pa i u drugim sektorima i kakve konsekvence snose odgovorni, i u kom obliku, a za ovaj propust ( u ovom slučaju si apostrofirala vaš HR iz Nemačke i tog radnika ), ili niko nije kriv osim što možda belac južnoafrikanac plaća neku vrstu otštete za ne ispunjavanje odredaba ugovora zavisno od klauzula i nema nikakva prava niti ima kome da se žali na bilo šta, pošto kažeš da ste ga unajmili ( ??? ), i primećuje se možda i neka distanca - vi svi sa jedne strane i on sa druge strane, pa mi i nije najjasnije da li je zaposlen kao i vi na neki oročeni ili neoročen ( određeno ili neodređeno ) ugovor ili na ugovor po obavljenom poslu ili kao eksterni savetnik - ekspert... ... i koja je praksa u ovakvim slučajevima.

O čemu se tu zapravo konkretno radi osim što je na prvi pogled vrlo problematična komunikacija i međusobno razumevanje između zainteresovanih strana.
Da li je tu bilo možda i nekih loših namera sa neke od strana ili neispunjenih obećanja i dogovora, i nepoštovanje prvenstveno ugovora. I recimo da je možda i sredina tamo "pretvrda" i radni kolektiv nije spreman i dovoljno fleksibilan, ili nije dovoljno sazreo da bi prihvatio novog "glavnog" radnika takvih kvaliteta i sposobnosti... i omogućio mu brz period prilagođavanja radu u tamošnjim uslovima.
I recimo - da li mu je to prva laž koju je izgovorio od samog početka...mislim na navedeni razlog za otkaz...

Pa i ko je odgovoran za loš izbor pomenute vaše HR agencije iz nemačke ili vam je nametnuta ili...
 
Poslednja izmena:
@M&M

:)

Kada se zaposlis u UAE, potpises offer letter, pa ugovor, zapocinjes prvo sa probnim radom u trajanju od 3 do 6 meseci, zavisi kako koja firma. Ugovor moze biti unlimited ili limited ako je vezan za trajanje projekta ili npr. skolske godine. Dok si na probnom periodu, obe strane imaju pravo da prekinu ugovor bez nadoknade i sa notice period-om od nedelju dana, pritom radnik koji je dao otkaz ili dobio otkaz nema pravo na end of service, znaci dobije platu za koliko je radio i to je to. Osim ako ugovorom nije drugacije predvidjeno i tu treba biti oprezan kod potpisivanja. Za to vreme dok si na probnom, firma je u obavezi da ti uradi residence vizu, health insurance, labor card, mada ima raznih slucajeva, uglavnom po manjim firmama se ovo cesto ne postuje iako je protiv zakona, pa se ti zali ako hoces Ministarstvu zaposljavanja, ne kazem da neces uspeti, ali mozda je proces komplikovan i vremenski dug.
U nasem slucaju juznoafrikanac je bio unajmljen za tu poziciju, verovatno je imao relevantno HSE iskustvo, za takve pozicije moja firma preferira belce (cista diskriminacija ali sta ces). Placeno je za njega da dodje odande (ticket, hotel mesec dana dok ne nadje smestaj, cak mu firma placa i troskove relokacije ako seli stvari iz zemlje u kojoj je, karte za porodicu itd). Pre toga je radjen telefonski intervju, zatim je placena karta za intervju ovde, pa relokacija nakon potvde zaposlenja. Intervju je radila Nemica - HR nase holding kompanije, u saradnji sa generalnim menadzerima lokalne kompanije koji su direktno odgovorni za HSE issues u UAE, ali njihovo misljenje o novom zaposlenom se ne uzima u obzir. Lik je dosao, imao razne vrste inductions tj. upoznavanje sa firmom i kako sve funkcionise. Mogu samo da zamislim njegovo razocarenje kad je shvatio sa kim ce imati posla u HSE sektoru...ko su radnici na gradilistima i kampovima u UAE? Indusi, Pakistanci, Bangladesh i ostali. Da li ti ljudi izgledaju kao da znaju sta rade? Ne :) Da li ti ljudi govore engleski ili bilo koji drugi jezik osim svog jezika? Ne :) Kakva je situacija na gradilistima i kampovima sto se tice bezbednosti? Ti ljudi nemaju pojma sta znaci safety at work, nemaju svest o tome da moraju da stave naocare kada vare, da moraju da nose rukavice kada nesto seku, da moraju da nose opremu, da je to za njihovo dobro. To je jedna razularena masa koju bukvalno treba bicevati i stavljati ih 2 po 2 u red, stavljati im zabrane i zatvarati po kampovima i ostalo jer oni nisu sposobni da budu organizovani i da imaju svest. A vala i za pare koje rade, da li zaista zele da imaju svest? Nazalost! Oni rade za mizerne plate i zive u mizernim uslovima, ali odakle dolaze je 10 puta gora situaciaja i veca mizerija, a pritom ih niko ne tera da dodju ovde, oni sami jure u UAE i onda se ponasaju kako se ponasaju jer to ponasanje nose iz svojih zemalja. (zvucim kao rasista, ali tako je bez pretiravanja....) Ko snosi odgovornost ako se neko povredi na poslu ili se desi npr. pozar? Direktor HSE departmenta. Ko je njegov pomocnik? Pakistanac koji zna kako stoje stvari, ali iz principa i namerno nece da pomogne svom novom sefu, koji prima 10 puta vecu platu i benefite od njega. Ko su autoriteti kojima se odgovara u slucaju nesrece na radu? Lokalci Arapi :). Da li se cesto dogadajaju nesrece na radu? O da! :) Ova zemlja izgradjena je na krvi i znoju drugih. Zasto ga je Nemica izabrala za HSE direktora? Kazu ljudi da je u pitanju nekompetentnost, jer osoba nema veze sa HR-om, ima diplomu iz ekonomije (commerce) i iskustvo iz turizma na Novom Zelendu i nije joj prvi put da omasi u izboru zaposlenih, ali kao sto vidis jos uvek radi kod nas i za svoje greske ne odgovara. Da li je on znao sve ovo pre nego sto je dosao ovde? Ne verujem da nije znao, ali svet u praksi ipak izgleda drugacije. U njegovoj zemlji HSE situacija verovatno nije nista bolja, ali su drugaciji problemi. A kada ti neko ponudi dobar novac, pristajes na sve...
Znaci, u pitanju je miscommunication, nekompetentnost nazovi strucnjaka, isuvise puno nacija radi na jednom mestu i tu se preplicu kulture, obicaji, nacini komunikacije, ponasanje, sve je isuvise kompleksno da bi se i moglo objasniti i moje je misljenje da ima ljudi koji jednostavno ne umeju da funkcionisu u ovakvom okruzenju. UAE je pritom zemlja gde dobijes puno zivotnog i radnog iskustva, ali nema profesionalizma, sve je trange-frange, od danas do sutra, idi mi - dodji mi, nazovi to kako hoces i ponekad se pitam kako sve one zgradurine jos uvek stoje na svojim mestima kad znas ko ih je i kako izgradio. Naravno, kad zivis ovde duze vreme, sve ti bude jasno, a na tebi je da odlucis da li zelis tako da nastavis da zivis ili ides negde drugde.
Ovaj primer mozes primeniti i na druge sektore, naravno HSE definitivno ima najvise odgovornosti (u pitanju su zivoti drugih ljudi), na drugim mestima postoje drugaciji problemi izazvani nekompetentnoscu zaposlenih, slabom komunikacijom i razumevanjem medju zaposlenima razlicitih nacija i praksom da se posao obavlja stihijski, bez udubljivanja i brige sta je bilo pre, a sta ce biti posle, jer su ljudi svesni toga da su ovde dosli na ograniceni vremenski period da uzmu novac i izgube se....
Nadam se da sam uspela bar malo da razjasnim....
 
Poslednja izmena:
  • Podržavam
Reactions: M&M
ARIBI :worth:

...i pitam se koliko li im treba krugova, ponavljanja i iteracija da bi shvatili i popravili sistem na slabim tačkama, jer te propuste ipak neko plaća i većina gubi i neko ( ko ima svest ) trpi...
...a bilo bi dobro da neko tamo uticajan pročita ovo tvoje izlaganje sa zapažanjima, i eto tebe na mestu HR u tvojoj holding kompaniji ili na nekom još boljem mestu... ali bojim se da je ipak verovatnije da eto tebe u nekom njihovom zatvoru i "dobrovoljnom radu" na češljanju peska u pustinji ili na pražnjenju onih nesretnih septičkih jama u komunalnom... :lol: ... ali i to je za ljude, ili kako kažeš "šta te ne ubije učini te jačim".


( a za one koji nisu gledali ) evo i delić nečega iz Dubai-ja u vidu novinarskog priloga:


...doduše ova dvojica su meni odmah na prvi pogled ( kao iz XXX niskobučetnog filma... :per: ) vrlo tendenciozni u prikazu "stvarnosti" , i izgleda kao da je prilog 100% naručen, namešten, plaćen, ograničen, nepotpun itd... ali ne i bezvredan.

:bye: svima
...
 
Poslednja izmena:
Drugari nov sam na forumu,dosta sam procitao sta ste sve pisali al nisam mogao konkretno da nadjem sta me zanima.Elem,konkurisao sam za lance hotela u Dubaiju i Abu Dhabiju i Qataru.Imam 6 godina iskustva kao kuvar,pri tome sam radio i na par mesta kao sef kuhinje u ozbiljnijim restoranima.Konkurisao sam za poziciju Chef de Partie sto je posle sous chefa i chefa glavnog niza pozicija,e sad zanima me kakvim ocekivanjima mogu da se nadam(plata itd itd).Dal da insistiram na nekim mojim uslovima s obzirom da sam imao prilike da radim u inostranstvu(Spanija,Slovenija) sa filipincima,japancima i ostalima pa znam kako oni rade a verujte mi daleko su od nas,mi mozemo predavanja da im drzimo.Ako neko ima nekog iskustva neka mi odgovori.Hvala
 
@ Bata Shomi

Sve je dobro dokle imas internacionalnog iskustva, a jos bolje ako imas hotelskog kuvarskog iskustva. Apliciraj na sto vise mesta, odredi neke svoje uslove, budi samouveren i siguran u to sto radis i bice nesto, sigurna sam. Ovde ima raznih vrsta kuvara, jer su zastupljene sve moguce internacionalne kuhinje, a u hotelima je must arapski kuvar, za sva arapska jela, ima i zapadnjaka naravno, onda kuvara za asian cusine od thai, chineese, japanese, indian, pa onda italijanska itd... za nase nisam cula, osim pre nekoliko godina, dok sam zivela u Kairu, za jednog koji je bio shef kuhinje u Hiltonu i proputovao svet sa svojom porodicom, secam se da sam im bas zavidela na nacinu zivota, malo tamo, malo vamo i sve na nivou, jer je Hilton, naravno Emirati nisu Egipat, ali naravoucenije je, ako si dobar, svuda mozes da uspes, pa sto ne bi i ovde. A hoteli imaju taj obicaj i mogucnost da regrutuju ljude koji su aplicirali, a ne zive u Emiratima, tako da, samo napred. Nemam pojma nista u vezi plate, sigurno bi bio placen fise od filipinaca i ostalih.

@ M&M

To je jedan nas otvorio, pominjali smo ga ranije na ovom forumu, prvo je radio u Marina Molu u Abu Dhabiju u slicnom kafeu, gde je lansirao svoj burek, secam se da je bio jos jedan Srbin s njim, a sad ima svoj kafe u Dubaiju.

A od skoro je krenuo i uvoz iz Srbije, preko jedne firme u Dubaiju, pa sad u nekim marketima kao sto je Granite, Al Maya, Choitram, Geant, Coop, Enoc, Emaraat, Epco moze da se kupi plazma, manchmellow, jaffa, o cake, medeno srce i jos ponesto :) Cisto informativno za one koji nisu primetili
 
Poslednja izmena:
Hvala na odgovoru,aplciracu na sto vise mesta posto vidim da se bas dosta traze kuvari a s obzirom da sam radio sa dosta ljudi raznoraznih nacionalnosti znam njihove mogucnosti.Mislio sam za pocetak klasika stan i sve sto ide u tom paketu i neki minimum na koji bi pristao za pocetak je 7000-10000 Dirhama e sad sta s tim parama moze covek tamo zaista ne znam al ne planiram da zivim,jednostavno rad,štek i kuca klasika.Sta znam ni to nije nesto al kapiram da je svaki pocetak najniza lestvica.
 
Tvoj savjet stoji da kao i svuda treba voditi racuna .... ali ja zaista nisam iskusio probleme sa bezbjednosti u Dubaiu ili Aby Dhabiu. Kao zena, indeed, hodati po industrijskim kampovima gdje zive muskarci koji nisu spavali sa zenom par mjeseci ili godina a koji svaki dan vide polu gole djevojke na plazama u Dubaiu - ni ja ne bih preporucio :) Ali ja sam vidio djevojke na Jumeirah Beach poslije ponoci same .... bezbjednost u Dubaiu / Abu Dhabiu se ne moze porediti sa Beogradom ni na jednom nivou - Dubai je kindergarten za Beograd i ako si se osjecao / la sigurnim/om setajuci po Beogradu poslije zurki - vjeruj mi ovdje je limunada. Vrlo rijetko ces ovdje vidjeti bilo koga pijanog na ulici; neko dati nesto dobaci na ulici (makar meni kao muskarcu) - je nemoguce; nema bandi klinaca po ulicama itd.
 
Poslednja izmena:
Koliko dugo ti radis? Situacija ovdje nije puno drugacija nego bilo gdje u svijetu. Uvijek imas one koji cuvaju poziciju i koji ce ti reci 'ne talasaj' kao i onih koji drze do principa i pokusavaju da urade stvari kako treba. Vjeruj i ovdje ima vrlo obrazovanih ljudi koji su procitali sve knjige o menadzmentu i lidershipu. Dakle u odgovor na tvoje razmisljanje - neko razmislja u tom pravcu a neko ne :)
 
Prijavite se ili registrujte da biste poslali poruku.

Back
Top