Moja firma je jaka, trguju i sa Crnom Gorom i Kosovom bez problema.
Ugovor o radu se ne poštuje jer nas primoravaju na radne vikende koji iscrpljuju a posle radnih vikenda slede radni dani po ugovoru o radu.
Firma nam kao malo zamaže oči nekom paricom više ali avaj, rmbanje je u pitanju pa opada imunosistem.
Tako mi se desilo da se malo žešće prehladim, nos, grlo, malaksalost, dodjem na posao nekako preživim ponedeljak.
U utorak kontaktiram šefa pismeno da mi se omogući slobodan dan (po zakonu mesečno imamo 1,66 slobodnih dana)
Odvuĉem se u sredu odradim resto nedelje samo da ne otvaram bolovanje i da mi ne krajcuju od plate...
Ne lipši magarče - umesto poštovanja zakona o radu oko slobodnih dana firma je pribegla poznavanju zakona o nedolaženju na posao?!
Na finjaka mi poturili da potpišem da se slažem sa time, stari ugovor mi upravo bio pred istekom, klasična ucena.
Još kao dole piše imam pravo da se žalim sudu u roku od 90 dana...