Loše vesti za Balkance koji bi hteli u Nemačku

Manga Hilux

Legenda
Moderator
Poruka
69.766

Loše vesti za Balkance koji bi u pečalbu: Nemci više nisu spremni da zapošljavaju nove radnike​

Nemačke kompanije su sve manje spremne na zapošljavanje novih radnika, ističe se u danas objavljenom izveštaju Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.

Opada spremnost nemačkih kompanija za zapošljavanje novih radnika

Indikator koji meri spremnost nemačkih kompanija na zapošljavanje radnika je u januara pao na 95,5 poena sa decembarskih 96,5 poena, objavljeno je na veb stranici IFO.

Kompanije prilično oklevaju sa zapošljavanjem novih ljudi, otpuštanja postaju sve verovatnija, saopštio je šef istraživanja IFO Klaus Volrabe.
U nemačkim sektorima proizvodnje i trgovine vlada pesimizam povodom zapošljavanja novih radnika, a ni sektor usluga nije pošteđen ovog trenda.
Radnike pre svega traže IT kompanije i firme koje pružaju konsultantske usluge.
Nemački građevinski sektor se nalazi u krizi koja se održava i na uzdržanost prilikom zapošljavanja osoblja.

U odvojenom saopštenju IFO se navodi da je nemačka privreda "zaglavljena u recesiji" pošto se poslovno raspoloženje kompanija u Nemačkoj dodatno pogoršalo u januaru.
Nemačke firme su bile manje zadovoljne trenutnim poslovanjem u odnosu na decembar i više skeptične povodom razvoja svog poslovanja u narednih šest meseci.
izvor Tanjug
https://www.blic.rs/biznis/nemci-vise-nisu-spremni-da-zaposljavaju-nove-radnike/q3wrlw2
 

Loše vesti za Balkance koji bi u pečalbu: Nemci više nisu spremni da zapošljavaju nove radnike​

Nemačke kompanije su sve manje spremne na zapošljavanje novih radnika, ističe se u danas objavljenom izveštaju Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.

Opada spremnost nemačkih kompanija za zapošljavanje novih radnika

Indikator koji meri spremnost nemačkih kompanija na zapošljavanje radnika je u januara pao na 95,5 poena sa decembarskih 96,5 poena, objavljeno je na veb stranici IFO.

Kompanije prilično oklevaju sa zapošljavanjem novih ljudi, otpuštanja postaju sve verovatnija, saopštio je šef istraživanja IFO Klaus Volrabe.
U nemačkim sektorima proizvodnje i trgovine vlada pesimizam povodom zapošljavanja novih radnika, a ni sektor usluga nije pošteđen ovog trenda.
Radnike pre svega traže IT kompanije i firme koje pružaju konsultantske usluge.
Nemački građevinski sektor se nalazi u krizi koja se održava i na uzdržanost prilikom zapošljavanja osoblja.

U odvojenom saopštenju IFO se navodi da je nemačka privreda "zaglavljena u recesiji" pošto se poslovno raspoloženje kompanija u Nemačkoj dodatno pogoršalo u januaru.
Nemačke firme su bile manje zadovoljne trenutnim poslovanjem u odnosu na decembar i više skeptične povodom razvoja svog poslovanja u narednih šest meseci.
izvor Tanjug
https://www.blic.rs/biznis/nemci-vise-nisu-spremni-da-zaposljavaju-nove-radnike/q3wrlw2
Onda uvesti zabranu zapošljavanja stranaca u srbiji. Ili svi na ulice i ko francuzi skupštinu zatrpali govnima!
 
Isti je ko srpski...
Komplikovana gramatika i samo njima dobar...

Koliko je mozaik isti...
isti ko srpski???

Arbeiterunfallversicherungsgesetz

Telekommunikationsüberwachungsverordnung


Donaudampfschifffahrtselektrizitätenhauptbetriebs- werkbauunterbeamtengesellschaft


prevedi ove tri reči? izvoli

a možeš i ovu ako ti je lakša

Rindfleischetikettierungsüberwachungsaufgabenübertragungsgesetz
 

Loše vesti za Balkance koji bi u pečalbu: Nemci više nisu spremni da zapošljavaju nove radnike​

Nemačke kompanije su sve manje spremne na zapošljavanje novih radnika, ističe se u danas objavljenom izveštaju Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.

Opada spremnost nemačkih kompanija za zapošljavanje novih radnika

Indikator koji meri spremnost nemačkih kompanija na zapošljavanje radnika je u januara pao na 95,5 poena sa decembarskih 96,5 poena, objavljeno je na veb stranici IFO.

Kompanije prilično oklevaju sa zapošljavanjem novih ljudi, otpuštanja postaju sve verovatnija, saopštio je šef istraživanja IFO Klaus Volrabe.
U nemačkim sektorima proizvodnje i trgovine vlada pesimizam povodom zapošljavanja novih radnika, a ni sektor usluga nije pošteđen ovog trenda.
Radnike pre svega traže IT kompanije i firme koje pružaju konsultantske usluge.
Nemački građevinski sektor se nalazi u krizi koja se održava i na uzdržanost prilikom zapošljavanja osoblja.

U odvojenom saopštenju IFO se navodi da je nemačka privreda "zaglavljena u recesiji" pošto se poslovno raspoloženje kompanija u Nemačkoj dodatno pogoršalo u januaru.
Nemačke firme su bile manje zadovoljne trenutnim poslovanjem u odnosu na decembar i više skeptične povodom razvoja svog poslovanja u narednih šest meseci.
izvor Tanjug
https://www.blic.rs/biznis/nemci-vise-nisu-spremni-da-zaposljavaju-nove-radnike/q3wrlw2


Direktni troškovi osoblja su prvenstveno plate i dnevnice, kao i njihove varijabilne komponente. Indirektni troškovi osoblja, poznati i kao troškovi rada koji nisu plaćeni, proizilaze iz zakonskih ili kolektivnih propisa, kao što su doprinosi za socijalno osiguranje, nastavak isplate zarada u slučaju bolesti, regres za godišnji odmor i drugo.

Bruto poslodavca: komponente troškova osoblja + kalkulacija. Zaposleni sa bruto mesečnom zaradom od 4.000 evra ima ukupno najmanje 4.900 evra troškova osoblja za kompaniju.

Koliko košta zaposleni sa 3000 bruto?
3000 evra bruto u neto – poreska klasa 3
Neto zarada 2.278,99
7.300% zdravstveno osiguranje 219,00
0,800% KV dodatni doprinos 24.00
1.700% osiguranje zdravstvene nege 51,00
Ukupno opterećenje poslodavca 3.612,00

i sad radnik sa neto zaradom od 2278 eura dzebe grebe kako je malo plachen

radnik je postao skupa rabota za svaku kompaniju i zbog toga slobodna radna mjesta vishe ne prijavljuju vec radnike koje vec rade moraju da rade više

Stoga se poslodavac trudi da troškovi osoblja budu niski i nada se da će na kraju ipak ostvariti neki profit


(danas sam bas prebacivala plate)
 
isti ko srpski???

Arbeiterunfallversicherungsgesetz

Telekommunikationsüberwachungsverordnung


Donaudampfschifffahrtselektrizitätenhauptbetriebs- werkbauunterbeamtengesellschaft


prevedi ove tri reči? izvoli

a možeš i ovu ako ti je lakša

Rindfleischetikettierungsüberwachungsaufgabenübertragungsgesetz
A srpski nema nejasnih reči Nemcima?
Njima je jasno. Btw prosti su ti primeri.
Njima je LJ što tebi sve ovo.
Ili NJ. Ili DŽ.
Ili čak i Ж...

Šta misliš zašto ih je bilo tako lako programirati?
Ko i Srbe rasprogramirati?
:)

Komplikovana matiš.
 
Direktni troškovi osoblja su prvenstveno plate i dnevnice, kao i njihove varijabilne komponente. Indirektni troškovi osoblja, poznati i kao troškovi rada koji nisu plaćeni, proizilaze iz zakonskih ili kolektivnih propisa, kao što su doprinosi za socijalno osiguranje, nastavak isplate zarada u slučaju bolesti, regres za godišnji odmor i drugo.

Bruto poslodavca: komponente troškova osoblja + kalkulacija. Zaposleni sa bruto mesečnom zaradom od 4.000 evra ima ukupno najmanje 4.900 evra troškova osoblja za kompaniju.

Koliko košta zaposleni sa 3000 bruto?
3000 evra bruto u neto – poreska klasa 3
Neto zarada 2.278,99
7.300% zdravstveno osiguranje 219,00
0,800% KV dodatni doprinos 24.00
1.700% osiguranje zdravstvene nege 51,00
Ukupno opterećenje poslodavca 3.612,00

i sad radnik sa neto zaradom od 2278 eura dzebe grebe kako je malo plachen

radnik je postao skupa rabota za svaku kompaniju i zbog toga slobodna radna mjesta vishe ne prijavljuju vec radnike koje vec rade moraju da rade više

Stoga se poslodavac trudi da troškovi osoblja budu niski i nada se da će na kraju ipak ostvariti neki profit


(danas sam bas prebacivala plate)
I onda gazdu ubiju ko kera a cela nacija plaki :sad2:
 
Direktni troškovi osoblja su prvenstveno plate i dnevnice, kao i njihove varijabilne komponente. Indirektni troškovi osoblja, poznati i kao troškovi rada koji nisu plaćeni, proizilaze iz zakonskih ili kolektivnih propisa, kao što su doprinosi za socijalno osiguranje, nastavak isplate zarada u slučaju bolesti, regres za godišnji odmor i drugo.

Bruto poslodavca: komponente troškova osoblja + kalkulacija. Zaposleni sa bruto mesečnom zaradom od 4.000 evra ima ukupno najmanje 4.900 evra troškova osoblja za kompaniju.

Koliko košta zaposleni sa 3000 bruto?
3000 evra bruto u neto – poreska klasa 3
Neto zarada 2.278,99
7.300% zdravstveno osiguranje 219,00
0,800% KV dodatni doprinos 24.00
1.700% osiguranje zdravstvene nege 51,00
Ukupno opterećenje poslodavca 3.612,00

i sad radnik sa neto zaradom od 2278 eura dzebe grebe kako je malo plachen

radnik je postao skupa rabota za svaku kompaniju i zbog toga slobodna radna mjesta vishe ne prijavljuju vec radnike koje vec rade moraju da rade više

Stoga se poslodavac trudi da troškovi osoblja budu niski i nada se da će na kraju ipak ostvariti neki profit


(danas sam bas prebacivala plate)
Država/parazit je kriva. Previše opterećuje i firme i radnike.
Sad ćeš reći: A kako da funkcioniše država? E pa razlikuje se domaćinski raspolaganje javnim novcem od rasipanja. Lako je trošiti zajednički novac na sulude projekte a verovatno i znaš kakve gluposti finansira Nemačka i gde novac sve odlazi. Analenine vetrenjače, zelene agende, kupovina skupljih energenata, finansiranje debilnih socijalnih projekata, rata u Ukrajini, izdržavanje beskorisnih migranata,.... spisak je mnogo dugačak.
Ovo sve ja nisam izmislio nego razgovarao sa običnim radnicima Nemcima i sa poslodavcima.
 

Back
Top