Молим за помоћ

djuramc:

Радим једној агенцији скоро осам месеци. Пре шест месеци сам потписао уговор у којем стоји да ћу код њих бити на усавршавању, и да највише смеју шест месеци да ме држе тако на усавршавању. За време трајања тог уговора сам примао плату, али нисам имао право на одмор, боловање, нити ми је ишао радни стаж.

Тај уговор ми је истекао, а шеф ми каже да ће ми сада стићи исти такав уговор само на годину дана. То значи да у наредних годину дана нећу бити пријављен и опет нећу имати никаква права. На питање када ће ме пријавити, шеф се насмејао и рекао да то неће бити у скорије време. Са мном ради још десет људи и сви су у истој ситуацији као ја, а неки од њих су и по пар година запослени у агенцији и нису пријављени.

Сме ли агенција овако да поступа са нама, и коме да се обратимо?

Kliknite za proširenje...

yagi:

Па шта имаш од тога што си пријављен? Иде ти радни стаж од кога нећеш имати никакве користи. Имаш здравствено осигурање, а плаћаш сваки одлазак код лекара и лекове. Ако си задовољан платом, а рекао бих да јеси јер радиш толико, мислим да не потребе да инсистираш на пријави, и да ризикујеш радно место због ствари од којих немаш ништа.

Kliknite za proširenje...

NT Vending:

Sta ima od toga sto je prijavljen?Hm...nije valjda da ni to ne znas?!

Ima uplatu doprinosa i zdravstvenog osiguranja, ima staz koji ide, a od kojeg ce mu zavisiti penzija, ima pravo na odmor, na ostale vidove pomoci radniku, zavisno od poslodavca do poslodavca (regres, zimnica...), a nije tacno da placa svaki odlazak kod ljekara i lijekove - placa samo tzv.participaciju koju svi placamo, a koja je uveliko manja od pune cijene koju bi placao da nije osiguran, kako za preglede tako i za lijekove, ne mogu da vjerujem da to ne znas?!

Ili si zaboravio da dopises kako treba da uzme polisu osiguranja zivotnog i nezivotnog...

Pa daj brate...pretjera ga sad!

Kliknite za proširenje...

paperinos:

Ne sme da vas drzi neprijavljene obrati se inspekciji.

Kliknite za proširenje...

yagi:

Па шта имаш од тога што си пријављен? Иде ти радни стаж од кога нећеш имати никакве користи. Имаш здравствено осигурање, а плаћаш сваки одлазак код лекара и лекове. Ако си задовољан платом, а рекао бих да јеси јер радиш толико, мислим да не потребе да инсистираш на пријави, и да ризикујеш радно место због ствари од којих немаш ништа.

Kliknite za proširenje...

djuramc:

Колико сам ја укапирао, минималац би требао да износи 18000, а ми немамо ни толико, тако да нисам ни задовољан платом. Данас је много тешко наћи било какав посао, па ми је боље да радим било шта него да седим кући...

Осећам се као кретен када видим шта нам раде и како нас завлаче, па сам се зато обратио овде вама за помоћ...

Kliknite za proširenje...

Tuzni_patak:

E yagi.......brate.....mozes li da nas postedis tvoje pameti...ali stvarno.....
Treba imati razlicita misljenja,ali ti preterujes sa ispravnoscu svojih pretenzija....
I to nije samo ovde slucaj....velicas jednu jedinu opciju , tvoju , i ostalo guras pod glupost , nerad i nebulozu...

Zato ako mozes, bez radikalnih stavova i podcenjivanja i ismejavanja....

Kliknite za proširenje...

NT Vending:

A napenalio je sebe, u krajnjoj liniji, ali, ajde...ako on to ne kapira...

Ne mogu da ocutim svaki put kad prosipa mudrost..., cuj sta ima ako ga prijavi..., ne, najbolje je da cuti i moli poslodavca da ga i dalje tako skriva...samo da mu ne da otkaz poslodavac..., svako normalan se bori i za platu, ali i za to da bude prijavljen, on dodje i prosipa mudrolije, odmah pocinje i pricu o tome kako od tog osiguranja nema nikakve koristi, pricu o reformi fonda PIO gdje ce ljudi skapavati od gladi, a sve su to uvodne price sa seansi osiguranja gdje im ispiraju mozak i ubijede ih da su veliki strucnjaci, a ni o osiguranju za koje se predstavlja kao expert blage veze nema, ja bih u zemlju od stida propao da o onome za sta sam strucan ne znam vise nego sto on zna o osiguranju.

Kliknite za proširenje...

NT Vending:

Ne mogu da ocutim svaki put kad prosipa mudrost..., cuj sta ima ako ga prijavi..., ne, najbolje je da cuti i moli poslodavca da ga i dalje tako skriva...samo da mu ne da otkaz poslodavac..., svako normalan se bori i za platu, ali i za to da bude prijavljen, on dodje i prosipa mudrolije, odmah pocinje i pricu o tome kako od tog osiguranja nema nikakve koristi, pricu o reformi fonda PIO gdje ce ljudi skapavati od gladi, a sve su to uvodne price sa seansi osiguranja gdje im ispiraju mozak i ubijede ih da su veliki strucnjaci, a ni o osiguranju za koje se predstavlja kao expert blage veze nema, ja bih u zemlju od stida propao da o onome za sta sam strucan ne znam vise nego sto on zna o osiguranju.

Kliknite za proširenje...

yagi:

Што се овога тиче, ја сам изнео свој став у вези са темом, јер се овде јавно дискутује, а не омаловажавју и преувеличавају нечија мишљења.
Никоме се нисам обраћао на ваш начин, тако да вас молим да ме заобиђете, или да дискутујете аргументовано.

Предрасуда је мајка свих неспоразума.

Kliknite za proširenje...

NT Vending:

Razlika je u tome sto ja tebi napisem otvoreno i bez uvijanja ono sto mislim, pa i da o necemu nemas pojma, ako tako mislim.I ti se nadjes uvrijedjen.

A ti svima nama ovdje, indirektno, govoris da smo budale jer "sta neko ima od toga sto je osiguran" - mi to, kao ne znamo, pa ces ti da nam otvoris i prosiris vidike ili nam drzis predavanja o tome kako ce nama osiguranje donijeti dobrobit koju, inace, mi sami nikako ne vidimo ( jer smo priglupi, tako to ja dozivljavam)!Mozda i hoce, ali ako ja sam ne vidim da treba da uzmem polisu nemoj da si napadan i da me ubjedjujes da je uzmem.

A i svako nadmudrivanje o tome da li osiguranje meni donosi dobrobit, ako ja sam ne vidim da je to zaista tako, shvatam kao direktni atak na moju inteligenciju i na moju sposobnost rasudjivanja, pusti nas covjece vise, ti ako vec hoces da propagiras osiguranje radi to tako da nam objasnis dobre i lose strane tog osiguranja bez onog otvorenog i drskog nametanja svog stava o osiguranju kao o necem spasonosnom, time nas samo odbijas!

Kliknite za proširenje...

djuramc:

Колико сам ја укапирао, минималац би требао да износи 18000, а ми немамо ни толико, тако да нисам ни задовољан платом. Данас је много тешко наћи било какав посао, па ми је боље да радим било шта него да седим кући...

Kliknite za proširenje...

VENIX:

Mnogi poslodavci ne prijavljuju svoje radnike,ali im zauzvrat isplaćuju na ruke onu sumu koja im je potrebna za Pio i zdravstveno,pa na taj način radnici mogu sami sebi da uplaćuju doprinose.I to je po meni mnogo bolje rešenje,jer zašto bi poslodavac plaćao još 70% novca (na ime poreza na platu) povrh neto plate samo zato da bi se radilo po zakonu.Ti dobijaš svoje,a to da li poslodavac radi po zakonu ili ne,ti o tome ne treba da razmišljaš.Uostalom,kada budeš otvorio firmu i imao gomilu troškova ispred sebe drugačije ćeš posmatrati stvari i neće ti biti svejedno da bacaš novac tek onako.

Kliknite za proširenje...

NT Vending:

Polako, polako, razjasni mi to malo?Pored toga sto poslodavac uplacuje min.platu, a ostatak ti daje na ruke, kako moze da ti daje i doprinose pa da ih sam uplacujes, kako on tu ostvari ustedu, pojasni mi to malo?

Kliknite za proširenje...

Nisi ispratio moj tekst do kraja.Ne znam kakva je situacija na primeru iz prvog posta,ali ja sam govorio o tome da izmedju radnika i poslodavca mora postojati dogovor da bi svi bili zadovoljni.Ako radniku i dalje ne odgovaraju pravila u firmi,umesto da isteruje pravdu,bolje je rešenje da potraži drugi posao.

I ne vidim kakav je problem da poslodavac da radniku platu koliku zaslužuje + ostatak na ime doprinosa da mu isplati na ruke umesto da ga zvanično prijavljuje.Reci mi samo to kakvu korist ima radnik od toga što će država "odrati" poslodavca.

Kakvu ušetedu ostvaruje poslodavac ? Ostvaruje tu uštedu da ne mora po zakonu na prijavljenog radnika državi da plati 70% od iznosa plate.Dakle na platu od na primer 30.000 RSD,poslodavac mora državi da "pokloni" 21.900 din na ime poreskih davanja.Dali misliš da je to malo ?

1) 12 % - porez na dohodak

2) 11% + 11% = 22% - doprinos za penziono osiguranje

3) 6.15% + 6.15% = 12.3% - doprinos za zdravstveno osiguranje

4) 0.75% + 0.75% = 1.5% - osiguranje za slučaj gubitka zaposlenja

Ukupno doprinosi = 17.9% + 17.9% = 35.8%.

VENIX:

Nisi ispratio moj tekst do kraja.Ne znam kakva je situacija na primeru iz prvog posta,ali ja sam govorio o tome da izmedju radnika i poslodavca mora postojati dogovor da bi svi bili zadovoljni.Ako radniku i dalje ne odgovaraju pravila u firmi,umesto da isteruje pravdu,bolje je rešenje da potraži drugi posao.

I ne vidim kakav je problem da poslodavac da radniku platu koliku zaslužuje + ostatak na ime doprinosa da mu isplati na ruke umesto da ga zvanično prijavljuje.Reci mi samo to kakvu korist ima radnik od toga što će država "odrati" poslodavca.

Kakvu ušetedu ostvaruje poslodavac ? Ostvaruje tu uštedu da ne mora po zakonu na prijavljenog radnika državi da plati 70% od iznosa plate.Dakle na platu od na primer 30.000 RSD,poslodavac mora državi da "pokloni" 21.900 din na ime poreskih davanja.Dali misliš da je to malo ?

Naravno da je dogovor osnov cijele price i naravno da ce radnik tako i uraditi ako je nezadovoljan.

Ali, ne vidim neku veliku ustedu u tome da poslodavac da radniku na ruke novac koji bi isao za doprinose, a ako sam dobro shvatio ti tvrdis da se tu ostvaruje usteda?Ako ga ne prijavis samo ces ustedjeti taj porez na platu, doprinose mu svakako moras dati, pa ili preko racuna ili na ruke.

A sa druge strane rizikujes drakonske kazne ako ti inspekcija nadje neprijavljenog radnika, igrom slucaja imam firmu i svaki od radnika je uredno prijavljen, to mi dodje kao "najjeftinija i najbezbolnija" varijanta kad sve saberes i oduzmes, pod uslovom da hoces mirno da spavas...

Druga stvar su sezonski radnici..., ali ako su stalno zaposleni moras se pomiriti s tim da treba da su svi prijavljeni, i vjeruj mi to je najbolja varijanta!

Kliknite za proširenje...

VENIX:

Što volim kad čujem mozgove koji preporučuju da se poslodavac prijavi inspekciji zato što tobože,ne prijavljuje radnika. Ja bih tako drskom radniku "omogućio" takvu situaciju da se nikad više nigde ne zaposli.Pa neka onda traži svoja prava tražeći hleb po kontejnerima umesto u firmi.

Umesto što se trudiš da izigravaš pravednika i poštovaoca zakona,bolje bi ti bilo da se dogovoriš sa poslodavcem o načinu poslovanja ili,ako ti se ne dopada sistem poslovanja u firmi za koju radiš - onda je napusti.

Korektan odnos izmedju poslodavca i zaposlenog zasniva se na razgovoru.Mnogi poslodavci ne prijavljuju svoje radnike,ali im zauzvrat isplaćuju na ruke onu sumu koja im je potrebna za Pio i zdravstveno,pa na taj način radnici mogu sami sebi da uplaćuju doprinose.I to je po meni mnogo bolje rešenje,jer zašto bi poslodavac plaćao još 70% novca (na ime poreza na platu) povrh neto plate samo zato da bi se radilo po zakonu.Ti dobijaš svoje,a to da li poslodavac radi po zakonu ili ne,ti o tome ne treba da razmišljaš.Uostalom,kada budeš otvorio firmu i imao gomilu troškova ispred sebe drugačije ćeš posmatrati stvari i neće ti biti svejedno da bacaš novac tek onako.

Kliknite za proširenje...