Svaka treća porodilja bez zaposlenja

Iceman i Maverik

Buduća legenda
Poruka
46.548
Od oko 64.000 žena koje su se porodile, 11.646 beba su rodile mame koje su bez posla, dok je 8.548 novorođenčadi na svet došlo u porodici gde je žena ekonomski neaktivna - domaćica, učenica ili studentkinja.

Svima im je zajednično da prvih godinu dana nakon rođenja bebe nemaju nikakva primanja.

Ovo su podaci Republičkog zavoda za statistiku, prema kojima su ekonomski neaktivne mame koje i ne traže posao - domaćice, studentinje, učenice... Ekonomski aktivne su one koje su zaposlene i primaju platu, ali i one koje rade bilo kakav posao ili pak rade kao neplaćena osoba u radnji člana porodičnog domaćinstva ili na porodičnom imanju.

Najteža situacija je u Šumadiji i Zapadnoj Srbiji. Najmanju nezaposlenost beleži prestonica sa 14,8 odsto porodilja bez ikakvog zaposlenja. Jasmina Mihnjak sa portala "Bebac" smatra da Zakon o finansijskoj podršci porodicama sa decom jasno ženama daje do znanja da ne rađaju decu dok ne dobiju stalan posao i ne provedu na radnom mestu najmanje godinu i po.

"Država bi trebalo da se fokusira na zapošljavanje žena, a ne na davanja iz državne kase. To nije dobro rešenje. Mnoge naše mere doprinose siromaštvu i povećavaju broj radno neaktivnih žena", kaže Mihnjak.

Prof. dr Slavica Đukić Dejanović, ministarka zadužena za demografiju i populacionu politiku, smatra da su, kada je reč o obrazovanju i zaposlenosti žena koje rađaju, u prethodnih nekoliko godina primetni pomaci.

"Raste broj žena koje rađaju i imaju bilo kakav plaćeni posao, a manje je nezaposlenih, onih koje aktivno traže posao i domaćica. Tako je 2015. godine 59 odsto majki koje su rodile dete bilo zaposleno, 26 procenata nezaposleno, a 10 odsto su bile domaćice, dok je 2018. procenat zaposlenih porastao na 68, a smanjio se broj nezaposlenih na 18 i domaćica na osam odsto", kaže ministarka.

Broj onih bez posla sa 17.150 u 2015. smanjen je na 11.646 u 2018. godini.

"Cilj je da što više žena koje rađaju budu zaposlene. Država će uraditi sve, pre svega kroz stimulativne mere, zapošljavanjem majki, servisnim aktivnostima koje pomažu roditeljima u odgajanju dece, usklađivanjem rada i roditeljstva i primenom svih ostalih mera iz Strategije podsticanja rađanja, kako bi se ovaj cilj ostvario", navodi ona.

Manje od 1.000 porodilja u Srbiji je na menadžerskim ili rukovodećim pozicijama, dok je 5.313 njih imalo status domaćice. U trenutku rođenja deteta na spisku zaposlenih mama bilo je 43.378 imena.



https://www.021.rs/story/Info/Biznis-i-ekonomija/232998/Svaka-treca-porodilja-bez-zaposlenja.html
 
Ne znam što me podseti, mada nije tema, na jednu poznanicu, koja je prvih maltene 6 godina u banci dobijala pare a da nije ni dolazila na posao. Naime, ostala je trudna odmah čim je primljena za stalno (naravno), pa je imala problematičnu (mnoge trudnoće nije teško proglasiti "problematičnom", moju koleginicu je njen doktor sam pitao jel hoće da joj piše da joj je trudnoća problematična, da ne mora ić na posao) trudnoću pa je zato otišla na bolovanje (i primala ne znam više koliko onda, pre 15 godina beše procenat koji dobijaš kad si na trudničkom), onda se porodila pa je bila na regularnom porodiljskom (i, opet primala one pare koje sleduju porodilji). Kad se vratila na posao, nije bila tamo ni dva meseca, pa je zatrudnela ponovo, sve ispočetka. Pa onda JOŠ JEDNOM. Sve u svemu, ljudi koji su radili s njom, (nije radila u mojoj bivšoj banci) su mi rekli da nije maltene prvi 6 godina uopšte bila na poslu. Nije isti izgubila, eno je radi i dan danas.
Zvuči ružno, možda, ali da je bila moj zaposlenik, ja bih je šutnula prvi put kad bi mi s "bolovanja" došla na posao na one dve nedelje pre sledeće trudnoće. Hoću reći da ima žena koje rade suprotno od teme, i iskorištavaju svoje zakonom regulisano pravo.
 
Ne znam što me podseti, mada nije tema, na jednu poznanicu, koja je prvih maltene 6 godina u banci dobijala pare a da nije ni dolazila na posao. Naime, ostala je trudna odmah čim je primljena za stalno (naravno), pa je imala problematičnu (mnoge trudnoće nije teško proglasiti "problematičnom", moju koleginicu je njen doktor sam pitao jel hoće da joj piše da joj je trudnoća problematična, da ne mora ić na posao) trudnoću pa je zato otišla na bolovanje (i primala ne znam više koliko onda, pre 15 godina beše procenat koji dobijaš kad si na trudničkom), onda se porodila pa je bila na regularnom porodiljskom (i, opet primala one pare koje sleduju porodilji). Kad se vratila na posao, nije bila tamo ni dva meseca, pa je zatrudnela ponovo, sve ispočetka. Pa onda JOŠ JEDNOM. Sve u svemu, ljudi koji su radili s njom, (nije radila u mojoj bivšoj banci) su mi rekli da nije maltene prvi 6 godina uopšte bila na poslu. Nije isti izgubila, eno je radi i dan danas.
Zvuči ružno, možda, ali da je bila moj zaposlenik, ja bih je šutnula prvi put kad bi mi s "bolovanja" došla na posao na one dve nedelje pre sledeće trudnoće. Hoću reći da ima žena koje rade suprotno od teme, i iskorištavaju svoje zakonom regulisano pravo.
I to je tačno.
 
Od oko 64.000 žena koje su se porodile, 11.646 beba su rodile mame koje su bez posla, dok je 8.548 novorođenčadi na svet došlo u porodici gde je žena ekonomski neaktivna - domaćica, učenica ili studentkinja.

Svima im je zajednično da prvih godinu dana nakon rođenja bebe nemaju nikakva primanja.

Ovo su podaci Republičkog zavoda za statistiku, prema kojima su ekonomski neaktivne mame koje i ne traže posao - domaćice, studentinje, učenice... Ekonomski aktivne su one koje su zaposlene i primaju platu, ali i one koje rade bilo kakav posao ili pak rade kao neplaćena osoba u radnji člana porodičnog domaćinstva ili na porodičnom imanju.

Najteža situacija je u Šumadiji i Zapadnoj Srbiji. Najmanju nezaposlenost beleži prestonica sa 14,8 odsto porodilja bez ikakvog zaposlenja. Jasmina Mihnjak sa portala "Bebac" smatra da Zakon o finansijskoj podršci porodicama sa decom jasno ženama daje do znanja da ne rađaju decu dok ne dobiju stalan posao i ne provedu na radnom mestu najmanje godinu i po.

"Država bi trebalo da se fokusira na zapošljavanje žena, a ne na davanja iz državne kase. To nije dobro rešenje. Mnoge naše mere doprinose siromaštvu i povećavaju broj radno neaktivnih žena", kaže Mihnjak.

Prof. dr Slavica Đukić Dejanović, ministarka zadužena za demografiju i populacionu politiku, smatra da su, kada je reč o obrazovanju i zaposlenosti žena koje rađaju, u prethodnih nekoliko godina primetni pomaci.

"Raste broj žena koje rađaju i imaju bilo kakav plaćeni posao, a manje je nezaposlenih, onih koje aktivno traže posao i domaćica. Tako je 2015. godine 59 odsto majki koje su rodile dete bilo zaposleno, 26 procenata nezaposleno, a 10 odsto su bile domaćice, dok je 2018. procenat zaposlenih porastao na 68, a smanjio se broj nezaposlenih na 18 i domaćica na osam odsto", kaže ministarka.

Broj onih bez posla sa 17.150 u 2015. smanjen je na 11.646 u 2018. godini.

"Cilj je da što više žena koje rađaju budu zaposlene. Država će uraditi sve, pre svega kroz stimulativne mere, zapošljavanjem majki, servisnim aktivnostima koje pomažu roditeljima u odgajanju dece, usklađivanjem rada i roditeljstva i primenom svih ostalih mera iz Strategije podsticanja rađanja, kako bi se ovaj cilj ostvario", navodi ona.

Manje od 1.000 porodilja u Srbiji je na menadžerskim ili rukovodećim pozicijama, dok je 5.313 njih imalo status domaćice. U trenutku rođenja deteta na spisku zaposlenih mama bilo je 43.378 imena.



https://www.021.rs/story/Info/Biznis-i-ekonomija/232998/Svaka-treca-porodilja-bez-zaposlenja.html

Како одговара ПРИВАТНИЦА ИЛИ ПРИВАТНИК на захтеве породиља

' Ко те ХЕВО , нек ВАС храни '

Није Вам се допадао социјалНизам ... е па ето Вам капитализам са 'људским' лицем
 
Ne znam što me podseti, mada nije tema, na jednu poznanicu..........................................
I sta je tu problem ako je sve po zakonu?
zato je trudnicko bolovanje i uvedeno, da bi zaposlene zene mogle da imaju decu a da ne izgube posao.
Na zapadu su poceli da daju "trudnicko bolovanje" i muskarcima, nakon sto im se zena porodi da pomazu prvih par nedelja.
 
Ne znam što me podseti, mada nije tema, na jednu poznanicu, koja je prvih maltene 6 godina u banci dobijala pare a da nije ni dolazila na posao. Naime, ostala je trudna odmah čim je primljena za stalno (naravno), pa je imala problematičnu (mnoge trudnoće nije teško proglasiti "problematičnom", moju koleginicu je njen doktor sam pitao jel hoće da joj piše da joj je trudnoća problematična, da ne mora ić na posao) trudnoću pa je zato otišla na bolovanje (i primala ne znam više koliko onda, pre 15 godina beše procenat koji dobijaš kad si na trudničkom), onda se porodila pa je bila na regularnom porodiljskom (i, opet primala one pare koje sleduju porodilji). Kad se vratila na posao, nije bila tamo ni dva meseca, pa je zatrudnela ponovo, sve ispočetka. Pa onda JOŠ JEDNOM. Sve u svemu, ljudi koji su radili s njom, (nije radila u mojoj bivšoj banci) su mi rekli da nije maltene prvi 6 godina uopšte bila na poslu. Nije isti izgubila, eno je radi i dan danas.
Zvuči ružno, možda, ali da je bila moj zaposlenik, ja bih je šutnula prvi put kad bi mi s "bolovanja" došla na posao na one dve nedelje pre sledeće trudnoće. Hoću reći da ima žena koje rade suprotno od teme, i iskorištavaju svoje zakonom regulisano pravo.

Sta je sporno??? Mozda je trudnoca bila problematicna,mozda nije...Nije na tebi da o tome odlucujes.
Ne vidim da je igde prekrsen ikakav zakon.I ne znam sta vi ocekujete,da majke is porodilista idu direkt na posao? Znas li ti kolika je obaveza prema maloj bebi? Sem toga ako je zakon dozvolio trudnicno i porodiljsko ko si ti da nekog nazivas ovakvim,onakvim samo zato sto koristi svoje pravo.

Navikli smo da nas privatnici-poslodavci tretiraju kao stoku bez ikakvih prava.Ako hoces date tvoj problem kako ces raditi sa bebom koja treba da se doji svakih 3h,evo ti sut karta pa sedi kuci i razmisljaj od cega ces da prezivis.
 
Ne znam što me podseti, mada nije tema, na jednu poznanicu, koja je prvih maltene 6 godina u banci dobijala pare a da nije ni dolazila na posao. Naime, ostala je trudna odmah čim je primljena za stalno (naravno), pa je imala problematičnu (mnoge trudnoće nije teško proglasiti "problematičnom", moju koleginicu je njen doktor sam pitao jel hoće da joj piše da joj je trudnoća problematična, da ne mora ić na posao) trudnoću pa je zato otišla na bolovanje (i primala ne znam više koliko onda, pre 15 godina beše procenat koji dobijaš kad si na trudničkom), onda se porodila pa je bila na regularnom porodiljskom (i, opet primala one pare koje sleduju porodilji). Kad se vratila na posao, nije bila tamo ni dva meseca, pa je zatrudnela ponovo, sve ispočetka. Pa onda JOŠ JEDNOM. Sve u svemu, ljudi koji su radili s njom, (nije radila u mojoj bivšoj banci) su mi rekli da nije maltene prvi 6 godina uopšte bila na poslu. Nije isti izgubila, eno je radi i dan danas.
Zvuči ružno, možda, ali da je bila moj zaposlenik, ja bih je šutnula prvi put kad bi mi s "bolovanja" došla na posao na one dve nedelje pre sledeće trudnoće. Hoću reći da ima žena koje rade suprotno od teme, i iskorištavaju svoje zakonom regulisano pravo.

Žene na trudničkom ne plaća firma, već držva ... dakle privatnika ništa ne košta

Ja sam pre za to da žene koje se odluče da podižu decu i rađaju, dobijaju novčane nadoknade i da do 15 godine detata ili dece imaju opciju da uopšte ne rade

T
 
Od oko 64.000 žena koje su se porodile, 11.646 beba su rodile mame koje su bez posla, dok je 8.548 novorođenčadi na svet došlo u porodici gde je žena ekonomski neaktivna - domaćica, učenica ili studentkinja.

Овај податак ништа не значи без национане структуре.

Manje od 1.000 porodilja u Srbiji je na menadžerskim ili rukovodećim pozicijama, dok je 5.313 njih imalo status domaćice. U trenutku rođenja deteta na spisku zaposlenih mama bilo je 43.378 imena.
Факат је да ти се лоше пише ако ти је руководилац на одмору од годину дана...
 
Ne znam što me podseti, mada nije tema, na jednu poznanicu, koja je prvih maltene 6 godina u banci dobijala pare a da nije ni dolazila na posao. Naime, ostala je trudna odmah čim je primljena za stalno (naravno), pa je imala problematičnu (mnoge trudnoće nije teško proglasiti "problematičnom", moju koleginicu je njen doktor sam pitao jel hoće da joj piše da joj je trudnoća problematična, da ne mora ić na posao) trudnoću pa je zato otišla na bolovanje (i primala ne znam više koliko onda, pre 15 godina beše procenat koji dobijaš kad si na trudničkom), onda se porodila pa je bila na regularnom porodiljskom (i, opet primala one pare koje sleduju porodilji). Kad se vratila na posao, nije bila tamo ni dva meseca, pa je zatrudnela ponovo, sve ispočetka. Pa onda JOŠ JEDNOM. Sve u svemu, ljudi koji su radili s njom, (nije radila u mojoj bivšoj banci) su mi rekli da nije maltene prvi 6 godina uopšte bila na poslu. Nije isti izgubila, eno je radi i dan danas.
Zvuči ružno, možda, ali da je bila moj zaposlenik, ja bih je šutnula prvi put kad bi mi s "bolovanja" došla na posao na one dve nedelje pre sledeće trudnoće. Hoću reći da ima žena koje rade suprotno od teme, i iskorištavaju svoje zakonom regulisano pravo.
Ти би је шутнуо, али зато што не знаш да сва боловања дужа од месец дана плаћа дежава, па и трудничко. Дакле, фирма ти није на губитку.

Она је за 6 година родила троје деце, а шта би твоја фирма произвела за 6 година? Никако да схватимо да је највреднији производ друштва дете. Оно ће одрасти, запослити се и зарађивати за исплату пензија својих родитеља, а родитељи који немају децу? Ногом коју би је ти шутнуо треба одсећи.
 
Od oko 64.000 žena koje su se porodile, 11.646 beba su rodile mame koje su bez posla, dok je 8.548 novorođenčadi na svet došlo u porodici gde je žena ekonomski neaktivna - domaćica, učenica ili studentkinja.

Svima im je zajednično da prvih godinu dana nakon rođenja bebe nemaju nikakva primanja.

Ovo su podaci Republičkog zavoda za statistiku, prema kojima su ekonomski neaktivne mame koje i ne traže posao - domaćice, studentinje, učenice... Ekonomski aktivne su one koje su zaposlene i primaju platu, ali i one koje rade bilo kakav posao ili pak rade kao neplaćena osoba u radnji člana porodičnog domaćinstva ili na porodičnom imanju.

Najteža situacija je u Šumadiji i Zapadnoj Srbiji. Najmanju nezaposlenost beleži prestonica sa 14,8 odsto porodilja bez ikakvog zaposlenja. Jasmina Mihnjak sa portala "Bebac" smatra da Zakon o finansijskoj podršci porodicama sa decom jasno ženama daje do znanja da ne rađaju decu dok ne dobiju stalan posao i ne provedu na radnom mestu najmanje godinu i po.

"Država bi trebalo da se fokusira na zapošljavanje žena, a ne na davanja iz državne kase. To nije dobro rešenje. Mnoge naše mere doprinose siromaštvu i povećavaju broj radno neaktivnih žena", kaže Mihnjak.

Prof. dr Slavica Đukić Dejanović, ministarka zadužena za demografiju i populacionu politiku, smatra da su, kada je reč o obrazovanju i zaposlenosti žena koje rađaju, u prethodnih nekoliko godina primetni pomaci.

"Raste broj žena koje rađaju i imaju bilo kakav plaćeni posao, a manje je nezaposlenih, onih koje aktivno traže posao i domaćica. Tako je 2015. godine 59 odsto majki koje su rodile dete bilo zaposleno, 26 procenata nezaposleno, a 10 odsto su bile domaćice, dok je 2018. procenat zaposlenih porastao na 68, a smanjio se broj nezaposlenih na 18 i domaćica na osam odsto", kaže ministarka.

Broj onih bez posla sa 17.150 u 2015. smanjen je na 11.646 u 2018. godini.

"Cilj je da što više žena koje rađaju budu zaposlene. Država će uraditi sve, pre svega kroz stimulativne mere, zapošljavanjem majki, servisnim aktivnostima koje pomažu roditeljima u odgajanju dece, usklađivanjem rada i roditeljstva i primenom svih ostalih mera iz Strategije podsticanja rađanja, kako bi se ovaj cilj ostvario", navodi ona.

Manje od 1.000 porodilja u Srbiji je na menadžerskim ili rukovodećim pozicijama, dok je 5.313 njih imalo status domaćice. U trenutku rođenja deteta na spisku zaposlenih mama bilo je 43.378 imena.



https://www.021.rs/story/Info/Biznis-i-ekonomija/232998/Svaka-treca-porodilja-bez-zaposlenja.html
prvo je trebala da se zaposli,pa posle da se tuca i da radja decu
 
I sta je tu problem ako je sve po zakonu?
zato je trudnicko bolovanje i uvedeno, da bi zaposlene zene mogle da imaju decu a da ne izgube posao.
Na zapadu su poceli da daju "trudnicko bolovanje" i muskarcima, nakon sto im se zena porodi da pomazu prvih par nedelja.

Баш м езаним ада рецимо се теби деси овако нешто.

На радном си месту где ј епосо з адвоје.. Радиш са неком која остане трудна...

Сада приватник тај посао целокупан да теби .......

Она буде 7 месеци .. добиј ебебу .. још три месеца све по закону ...

потом опет остане трудна .. и тако 5-6 година

Ти цело време радиш ....... и свој и њен посао ..... и да .. два детања ... ти неможеш да имаш децу ... и други .. ти си женско које неможе да има децу

Мислиш ли да закон покрива овакве 'детаље '?!
 
Овај податак ништа не значи без национане структуре.


Факат је да ти се лоше пише ако ти је руководилац на одмору од годину дана...

Хммм.. а када си на линији и склапаш нешто .. пише ти се лоше чим истекне месец на ПП пословима
 
Žene na trudničkom ne plaća firma, već držva ... dakle privatnika ništa ne košta

Ja sam pre za to da žene koje se odluče da podižu decu i rađaju, dobijaju novčane nadoknade i da do 15 godine detata ili dece imaju opciju da uopšte ne rade

T

Грешка .. приватницу приватника кошта .. знаш како .. па мора да 'набави'другу жену која же да ради наместоње ..

уосталом кошта је га као појединку појединца био не била приватник/ца

Е сада замисли ..... У тај фонд ... који како кажеш ... 'држава' расподељује ... ко уплаћује ?!

Па сви .. баш сви .. нешто као стамбени пензиони здравствени ... И .

. рецимо

- немаш стан ..од стамбенога .
- испостави се да твоје болести нису покривене здравственим
- нема деце ...

Значи ли то да ће да ти држава врати средства уплаћена за једно друго треће ?

Па вратила је свима који су ижли у Дафинину Јездину коцкарницу ..... а ниј еодузела сва средства која су извукли многи

тим коцкањем .. Испада да оне и они који се нису коцкали су покрили трошак за оне онима који су се коцкали ... баш милосрдно
 
Pa kako objašnjavaš da privatnici ne vole da im se to dešava

Tako što su uglavnom neiformisane grabežljive budale , pa bi da država plati i njima i trudnici ... teško im se odreći novca koji im posle država refundira

Znalo je tu da bude i dosta zloupotreba ... da povećaju plate radnicama pre odlaska na porodiljsko, pa da još i zarade (one budu obavezne da im vraćaju razliku) , da se uplaćuju velike cifre , neoporezive , pa onda porodilja vraća deo novca, a on plaća "na ruke " druge zaposlene ili potroši ... svašta

Generalno svaki poslodavac koji lamentira nad usudom da mu je zaposlena na trudničkom ne misli na budućnost svojih naslednika a ni na svoj biznis ... kome će prodavati robu ili uslugu ako se ne rađaju ljudi ... novac ne dolazi samo od zaposlenog, već i od onoga ko je voljan da plati robu ili uslugu, ako njih nema , ili ako nema novca džaba hiljade zaposlenih


Još jeda tekovina nakazne interpretacije kapitalizma kod nas a po ugledu "na Zapad".
 
Баш м езаним ада рецимо се теби деси овако нешто.

На радном си месту где ј епосо з адвоје.. Радиш са неком која остане трудна...

Сада приватник тај посао целокупан да теби .......

Она буде 7 месеци .. добиј ебебу .. још три месеца све по закону ...

потом опет остане трудна .. и тако 5-6 година

Ти цело време радиш ....... и свој и њен посао ..... и да .. два детања ... ти неможеш да имаш децу ... и други .. ти си женско које неможе да има децу

Мислиш ли да закон покрива овакве 'детаље '?!

Zbog toga i imamo smanjen natalitet , jer je jedna cela generacija tako upropaštena ... da smo imali državu takav poslodavac je trebao biti poslat u neki kamenolom , da se malo nauči redu , a da o njegovoj imovni vodi računa ovlašćena osoba, dok se on ne nauči pameti
 
Čim oni negoduju, to znači da neko njih lupa po džepu. Jednostavno s tim lupanjem treba prestati

A ko kaže da negoduje ... to što neki mamlaz nema veze sa mozgom i što glumata menadžerisanje , pa mu je jedina osobina "vrhunskog , brutalnog menadžera "opcija da misli kako je na gubitku ako mu slučajno zaposlena ode na porodiljsko... mada bi istu tu zaposlenu otpustio u roku od 5 min

Mani me, molim te , foliranata ...i igranja kapitalizma

Čim neki krene da baljezga o tome , taj ima kvalitete zatvorskog čuvara , dok o upravljanju nema pojma .
 
A ko kaže da negoduje ... to što neki mamlaz nema veze sa mozgom i što glumata menadžerisanje , pa mu je jedina osobina "vrhunskog , brutalnog menadžera "opcija da misli kako je na gubitku ako mu slučajno zaposlena ode na porodiljsko... mada bi istu tu zaposlenu otpustio u roku od 5 min

Mani me, molim te , foliranata ...i igranja kapitalizma

Čim neki krene da baljezga o tome , taj ima kvalitete zatvorskog čuvara , dok o upravljanju nema pojma .
Pazi, kad bi mu rekli: "Ako neka postane trudna, ti lično dobijaš $1,000,000." Onda privatnik ne bi negodovao.

To dokazuje da nemaju ništa protiv rađanja.

Ali očigledno su mu rekli suprotno: "Ako neka postane trudna, ti lično plaćaš harač."
 
Zbog toga i imamo smanjen natalitet , jer je jedna cela generacija tako upropaštena ... da smo imali državu takav poslodavac je trebao biti poslat u neki kamenolom , da se malo nauči redu , a da o njegovoj imovni vodi računa ovlašćena osoba, dok se on ne nauči pameti

Значи две деценије капитализм аје штетно ?

Ма то је само прелазни период.... оптимални број радилица у кошници је далеко испод садашњега нивоа ....

'Мислсимо либерално' је мото а кредо је ' оптимизујмо само за аристо племо кратију '
 

Back
Top