Sud presudio da je elektrokompanija pogrešila što je otpustila jednog od svojih električara jer je navodno popio više od tri litre piva na poslu

Sensei

Master
Moderator
Poruka
92.357
Španski sud je presudio da je elektrokompanija pogrešila što je otpustila jednog od svojih električara jer je navodno popio više od tri litre piva na poslu jer nije mogla da dokaže da je pijan.

Konzumiranje alkohola tokom radnog vremena obično se ne odobrava i može predstavljati osnov za otkaz, ali prema višem sudu u Mursiji u Španiji, to je tačno samo kada poslodavac može bez senke sumnje da dokaže da je optuženi bio pijan do te mere gde više nije mogao bezbedno da ispunjava svoju dužnost.

Sud je nedavno naložio elektrokompaniji da otpuštenog radnika vrati na posao ili da mu plati 47.000 evra zato što nisu pokazali da su bili pijani ili nesposobni da rade svoj posao. U kontroverznoj presudi se takođe navodi da kompanija nije uzela u obzir vrelo Mursijsko leto, što je očigledno opravdalo potrošnju piva.

Stella-Beers-Worldwide-Popularity.jpg
 
U septembru 2021. godine, španska elektrotehnička kompanija otpustila je električara koji je u kompaniji bio 27 godina nakon što je privatni detektiv izneo dokaze da je stalno konzumirao alkohol na poslu tokom nekoliko nedelja. Kompanija je angažovala privatnog detektiva da posmatra otpuštenog radnika i njegove kolege tokom celog dana, a on ih je očigledno posmatrao kako piju velike količine piva tokom dana.

U pismu za otpuštanje električara, kompanija pominje da su jednom prilikom on i jedan od njegovih kolega primećeni kako zastaju na piće u baru u 8.27 sati. U vreme ručka istog dana, njih dvoje su viđeni kako kupuju hranu, četiri limenke piva San Miguel i litarsku flašu piva Estrella de Levante. U popodnevnim satima, električar je viđen kako pije još jednu limenku piva, i još jednu oko 18.30, pre nego što se kombijem kompanije vratio u bazu.
 
Dve nedelje kasnije, privatni detektiv je navodno video električara i njegove kolege kako piju ukupno sedam litara piva od jutra do kraja pauze za ručak, kao i tri limenke piva kasnije tokom dana, pre nego što je ponovo vozio kombi kompanije. Drugom prilikom, muškarac je viđen kako pije limenku piva, a zatim 3 čaše vina i čašicu rakije.
 
Gore navedeni dokazi izgledaju više nego dovoljni da opravdaju odluku kompanije da otpusti električara, ali viši sud u Mursiju se nije složio, naloživši elektrokompaniji da ili nadoknadi čoveka ili ga ponovo zaposli.

„Privatni detektiv nijednog trenutka nije spomenuo znake pijanstva ili nespretnosti kada je u pitanju hodanje“, objasnio je sud. „Ne postoji dokaz – dokumentarni, veštak ili svedok – koji nedvosmisleno pokazuje da je čovek bio pod dejstvom alkohola i da je bio pijan. Niti je dokazano, čak ni posredno, da su mu fizičke i mentalne sposobnosti bile smanjene ili smanjene tokom obavljanja poslova električara, niti da je bio sputan kada je vozio kombi kompanije na kraju radnog dana.”

Ali sud se tu nije zaustavio. U presudi je navedeno i da kompanija nije uzela u obzir da je muškarac uživao u alkoholnim pićima sa svojim kolegama, te da su jeli i „trebalo im je osveženje“. Takođe nije bilo načina da se utvrdi koliko je svaka osoba popila i da li je neko od njih bio pijan.

„Još jedan faktor koji treba imati na umu je da se to odnosi na mesec jul u Mursiji i Kartaheni, gde treba uzeti u obzir klimatske uslove i geografske navike“, navodi se u sudskoj presudi.
 

Back
Top