MisterXp
Primećen član
- Poruka
- 575
Zaista je jebeno, mnogo veliki outsors se radi, Indijski IT sektor raste brzo, moj drug je zavrsio IT Academy za JS, i stvarno je znao JS , radio je u nekoj Indiskoj firmi u NS, i nakon god ipo dana je postao "visak", dobio 300k i sut kartu (zamenili ga sa nekim azilantima). Samo gledam kolko na infostudu sada traze agent support za Norvezanski, Nemacki i ostale zapadne drzave (sve osim Engleskog, to zna svaka druga osoba u Indiji). Sve se vrti oko outsorsanja, pa kad vidim samo malo kolko ogromnih firmi u BG-u ima tipa Kuehne+Nagel gde ti pocetna plata malo jaca od minimalca a u Bg-u rol virsla 250 dinara. Kontam da seniori i osobe koje nisu pocetnici (koje vec imaju neki deblji temelj znanja i vestine) nemaju tih problema.Nema tu puno mudrolije, veća je konkurentnost. I zato puno njih radije biraju jeftinije. Ali tvrdim da i dalje tko zna posao može zaraditi. Nekima je bitna brza i kvalitetna usluga, traže one s dobrim recenzijama i tu su onda svi konkurentni. Također, na zapadu, za neke je bitno da su radnici iz iste vremenske zone.
Samo cekam jos par godina kad nam IT sektor bude bio 95% Azije koji ce da rade za 500 eur i bice im super.