Odnos plata Generalnog direktora i prosečnog radnika po razvijenim zemljama sveta

[Sensei]

Odnos plata Generalnog direktora i prosečnog radnika po razvijenim zemljama sveta

 

[Sensei]

Ovi ameri baš alavi

 

[Sensei]

I posle čuđenje što oće da glasaju za Kamalu

 

[prvepruge]

Ovi ameri baš alavi

U svim tim razvijenim zemljama CEO ima i bonus u zavisnosti od uspesnosti i koliko ga nagradi upravni odbor kompanije. Pa tako ako recimo CEO ima 10 miliona $ plate bonus moze da mu bude puta 5 na taj iznos, plus neki udeo u akcijama itd.

Mercedesov CEO Kallenius je recimo prosle godine primio nesto ispod 13 miliona (tacnije 12,7) eura plate a najmanja plata u MB je 37200 eura na godinu dana (bruto iznosi za sve) dok je prosecna oko 52k eura. CEO znaci ima 341,4 puta vecu platu od najmanje plate a 244,2 puta vecu od prosecne plate u MB.
Te sledi da je tvoja tabela tesku bullshit jer tamo stoji odnos 12:1. Naravno, bonuse nisam ni uzeo u obzir.

 

[Stojkov Menidjer]

Što volim direktore koji objašnjavaju šta je rad uz odricanje

Sad će to @38imak uskostručno mada više usko nego stručno...

 

[prvepruge]

Jon Winkelried, CEO TPG inc ima najveci prihod u prosloj godini u USA, 198,67 miliona us$. Od toga je na ime plate dobio samo 509 hiljada us$, kao bonus je dobio krastavac (odnosno nista) ali je na ime akcija kompanije dobio 185 miliona i na ostale kompenzacije 13,2 miliona. Ako se gleda samo plata on je placen oko 8-9 puta vise od prosecne plate u njegovoj kompaniji a preko 3400 puta na ukupan dohodak sto tvoju tabelu opet svrstava u bullshit.

 

[prvepruge]

Pa dalje,
najplaceniji Srbin u Kanadi, CEO Bell Canada Mirko Bibic je prosle godine dobio ukupno na ime svih dohodaka 13,4 miliona c$ a prosecna plata u Bell-u je oko 65 hiljada c$ sto znaci da je CEO bio placeniji od prosecnog zaposlenog 206 puta. U tvojoj tabeli stoji 20:1

 

[Sensei]

sad gledam...

Pa dalje,
najplaceniji Srbin u Kanadi, CEO Bell Canada Mirko Bibic je prosle godine dobio ukupno na ime svih dohodaka 13,4 miliona c$ a prosecna plata u Bell-u je oko 65 hiljada c$ sto znaci da je CEO bio placeniji od prosecnog zaposlenog 206 puta. U tvojoj tabeli stoji 20:1

On je iznimka, kao i onaj mercedesov

Poređenja radi, prosečna primanja CEO u svim S&P 500 kompanijama je 17,7 miliona dolara, gde je vodeći Jon Winkelried iz TPG Inc. sa 198,7 miliona dolara

 

[Џорџи]

Amerika zlo

 

[hm337]

Pogledajte prilog 1617020

Odnos plata Generalnog direktora i prosečnog radnika po razvijenim zemljama sveta

kod nas je generalni direktor Vučić sa odnosom zarade prema građanima zaposlenim u ovom njegovom preduzeću zvanom Srbija približno sve prema 0

mislim ako Brnabićka ko od šale kupuje Jovankinu vilu a Vulin B(a)rabusa možemo da zamislimo koliko para ima drug generalni od našeg preduzeća

 

[hm337]

Pa dalje,
najplaceniji Srbin u Kanadi, CEO Bell Canada Mirko Bibic je prosle godine dobio ukupno na ime svih dohodaka 13,4 miliona c$ a prosecna plata u Bell-u je oko 65 hiljada c$ sto znaci da je CEO bio placeniji od prosecnog zaposlenog 206 puta. U tvojoj tabeli stoji 20:1

iz jednog primera izvodiš generalni zaključak...logično...

 

[Sensei]

Kakva je to struktura cena i usluga kad generalnio direktor ima bonus od skoro 200 miliona dolara?

 

[prvepruge]

sad gledam...

On je iznimka, kao i onaj mercedesov

Poređenja radi, prosečna primanja CEO u svim S&P 500 kompanijama je 17,7 miliona dolara, gde je vodeći Jon Winkelried iz TPG Inc. sa 198,7 miliona dolara

I onda bi po tvojoj bullshit tabeli prosecna plata zaposlenog u tim kompanijama trebala biti 475 puta manje od prosecnog CEO - ili 37,2k us$. A nije, prosecna plata u USA je za proslu godinu 62,0k us$, u S&P500 je verovatno za 15-25% veca od proseka u USA, odnosno iznos je 71-77k us$. Te ta tabela opet ne vredi.

 

[prvepruge]

Kakva je to struktura cena i usluga kad generalnio direktor ima bonus od skoro 200 miliona dolara?

Niko ne daje bonus 200 miliona, daju bonuse 5-10 miliona a te cifre 30-150 miliona daje kroz sopstvene akcije. Ima logike, CEO se trudi da forma sto bolje posluje i samim tim vise vredi.

 

[prvepruge]

Amerika zlo

Zasto se na te plate ne bune ljudi koji u USA zive a ne ti?

 

[Sensei]

Niko ne daje bonus 200 miliona, daju bonuse 5-10 miliona a te cifre 30-150 miliona daje kroz sopstvene akcije. Ima logike, CEO se trudi da forma sto bolje posluje i samim tim vise vredi.

Ako je njemu toliko preostalo viška, koliko je tek viška otišlo ulagačima u kompaniju?
Sve u svemu, šta god da prodaju, deru narod.

 

[prvepruge]

Ako je njemu toliko preostalo viška, koliko je tek viška otišlo ulagačima u kompaniju?
Sve u svemu, šta god da prodaju, deru narod.

Sta je preostalo ulagacima? Pa srazmerno ulogu odnosno ucescu u ukupnom % stocka. A da li deru narod ili ne u USA to se pita narod ovde a ne na forumu Krstarice. Do sad u USA nismo imali oktobarsku revoluciju a ne verujem da ce da je bude do daljnjeg, bar je vi matorci sa foruma necete doziveti.

 

[Sensei]

Sta je preostalo ulagacima? Pa srazmerno ulogu odnosno ucescu u ukupnom % stocka. A da li deru narod ili ne u USA to se pita narod ovde a ne na forumu Krstarice. Do sad u USA nismo imali oktobarsku revoluciju a ne verujem da ce da je bude do daljnjeg, bar je vi matorci sa foruma necete doziveti.

Pitanje se sve češće i sve glasnije postavlja i nešto će sigurno da se promeni tamo

 

[prvepruge]

Pitanje se sve češće i sve glasnije postavlja i nešto će sigurno da se promeni tamo

Ko ce da promeni? Ljubomorni forumasi sa Krstarice? Platu i bonuse im daje upravni odbor i skupstina akcionara pa ako su oni zadovoljni i isplate im toliko ko moze da se buni protiv toga? Zaposleni u tim kompanijama nece jer ako dobro posluju imaju OK plate i stabilan posao, a gde ces vise na danasnju skupocu.

Uzgred, jel ti zivis i putujes po USA pa tako uvereno pises o tome kakvo je raspolozenje? Ja ne znam sta misle na drugoj obali reke na koju gledam iz kancelarije a ne da znam sta misle na Floridi ili u New Jerceyu.

 

[Sensei]

Ko ce da promeni? Ljubomorni forumasi sa Krstarice? Platu i bonuse im daje upravni odbor i skupstina akcionara pa ako su oni zadovoljni i isplate im toliko ko moze da se buni protiv toga? Zaposleni u tim kompanijama nece jer ako dobro posluju imaju OK plate i stabilan posao, a gde ces vise na danasnju skupocu.

Uzgred, jel ti zivis i putujes po USA pa tako uvereno pises o tome kakvo je raspolozenje? Ja ne znam sta misle na drugoj obali reke na koju gledam iz kancelarije a ne da znam sta misle na Floridi ili u New Jerceyu.

Tolike pare ne bi trebale da dospeju u ruke pojedinaca za tako kratko vreme. Mnogi bogataši se čak i slažu. Stvar je u tome što im sistem dozvoljava, pa što onda da ga ne iskoriste (Tramp je recimo to rekao)

 

[prvepruge]

Tolike pare ne bi trebale da dospeju u ruke pojedinaca za tako kratko vreme. Mnogi bogataši se čak i slažu. Stvar je u tome što im sistem dozvoljava, pa što onda da ga ne iskoriste (Tramp je recimo to rekao)

Koji bogatas se slaze sa tom tvojom krajnje proizvoljnom tvrdnjom? Pa tek oni su ili na nasledjenim milijardama ili su te milijarde stvorili za 10-tak godina proboja u ITju a pride svoje direktore placaju ili enormnim platama ili jos enormnijim zaradama kroz akcije kompanije.
Jos jednom, plate tim ljudima daju vlasnici firmi (akcionari) i svaki ot tih navodnih bogatasa bi mogao da blokira odluku upravnog odbora ili skupstine akcionara.

Jos jednom, ne daju oni sami sebi toliku platu, daje im je vlasnik pa je idiotska tvrdnja da oni koriste manjkavosti sistema.