Nedokaziv mobing

svakodnevnica

Aktivan član
Poruka
1.660
Kako dokazati mobing kada se na poslu susrećete sa sledećim:

- 50 % svih informacija o dešavanjima u firmi stiže do šefa. Neke od tih informacija stignu sa poluistinama a neke sa lažima.
- 20 % od svih informacija o dešavanjima u firmi stigne do zaposlenih. Isto stignu izobličeno.
- kolege obično ne znaju šta je problem tebe i nekog drugog kolege ukoliko postojji problem izmedju vas. Već onako kako načuju.
- postojanje klanova; štite se međusobno, ali štiteći sebe urušavaju druge i ne daju im da napreduju.
- sistematsko rušenje reputacije tebe kod drugih kolega (duži vremenski period).


Nakon takve situacije dobijaš milion udaraca. To su ponižavanja, uvrede, spletke, pritisci, laži i drugo.
 
Мобинг не мораш доказивати.. једноствано дигнеш сидро и друга фирма.. а они нека се "играју" до миле воље.
Ја сам трпео доста тежак мобинг у Србији у једној приватној фирми... "диго сидро", мало је тешко, промене и то али на крају ми се вишеструко исплатило, нашао нормалне људе, дођем кући у петак одморан за викенд!
 
dalje2 da li bi ti radio slično da si na njihovom mestu?

- - - - - - - - - -

Мобинг не мораш доказивати.. једноствано дигнеш сидро и друга фирма.. а они нека се "играју" до миле воље.
Ја сам трпео доста тежак мобинг у Србији у једној приватној фирми... "диго сидро", мало је тешко, промене и то али на крају ми се вишеструко исплатило, нашао нормалне људе, дођем кући у петак одморан за викенд!

ne moraš ali zakon o mobingu postoji, postoje mislim i NVO koje se time bave... e sad jedan broj ljudi digne sidro
ne kažem da ne treba otići ako možeš ili im ukazati na tu opciju
 
Мобинг не мораш доказивати.. једноствано дигнеш сидро и друга фирма.. а они нека се "играју" до миле воље.
Ја сам трпео доста тежак мобинг у Србији у једној приватној фирми... "диго сидро", мало је тешко, промене и то али на крају ми се вишеструко исплатило, нашао нормалне људе, дођем кући у петак одморан за викенд!

a u kojoj delatnosti si radio?
 
Igrate se gluvih telefona?

Ti to isto ne radis?
Nije ovo neki veliki mobing ali bi trebalo da se skrene paznja, utice na produktivnost rada sigurno. Kakva vrsta posla, kancelarijski?
Naravno sefu treba ukazati, ukoliko je on dobar menadzer/rukovodioc.

Budi iznad toga ili trazi srecu na drugom mestu.
 
Igrate se gluvih telefona?

Ti to isto ne radis?
Nije ovo neki veliki mobing ali bi trebalo da se skrene paznja, utice na produktivnost rada sigurno. Kakva vrsta posla, kancelarijski?
Naravno sefu treba ukazati, ukoliko je on dobar menadzer/rukovodioc.

Budi iznad toga ili trazi srecu na drugom mestu.

pa ako su tu ponizavanja i uvrede kao sto je napomenuo zar to nije ipak malo tezi mobing?
 
Poslednja izmena:
Snimanje razgovora ili snimanje kamerom, jedino moze da posluzi kao obezbedjenje da pri odlasku dobije sve sto mu sleduje, medjutim, posto je rodjacka firma, jedan od boljih nacina je obilazak psihijatra sa ovom pricom, narocito sto on moze da ti otvori dugo bolovanje. U takvim dzukackim firmama svakako ne mozes da opstanes bez nekog drmanja kaveza iz cega moze svasta da izadje, pa i da dobijes unaprdjenje. Pre toga se svakako pomiris s tim da si otisao i trazis drugo mesto za sta ti treba odredjeni period....
 
Jeste mobing, nego ljudima u srbiji postaje sve normalno kao što im je normalna farma ,parovi i veliki brat i svi drugi rijaliti.

Ne, nije, ni u Srbiji ni bilo gde..sa tim Farma nema ništa, osim što je gledaju zaposleni..... šta je mobing u onom što si navela "50% inormacija stiže do šefa, neke poluistine, a neke laži" . pa drugo navedeno, a nedefinisano...problem u Srba su seljačko poslovanje i isti takav kadar...klanovi se štite, šta je tu mobing ako te radi sticanja profita, bilo koje vrste tala izbace iz tima pod bilo kojm obrazloženjem..i jedino to može da uradi direktor .... ne treba obrazloženje..što se tiče tek poslednjeg, tu postoji mobing ako je proizvod šikaniranja i degradiranja zaposlenog..
 
Ne, nije, ni u Srbiji ni bilo gde..sa tim Farma nema ništa, osim što je gledaju zaposleni..... šta je mobing u onom što si navela "50% inormacija stiže do šefa, neke poluistine, a neke laži" . pa drugo navedeno, a nedefinisano...problem u Srba su seljačko poslovanje i isti takav kadar...klanovi se štite, šta je tu mobing ako te radi sticanja profita, bilo koje vrste tala izbace iz tima pod bilo kojm obrazloženjem..i jedino to može da uradi direktor .... ne treba obrazloženje..što se tiče tek poslednjeg, tu postoji mobing ako je proizvod šikaniranja i degradiranja zaposlenog..

ponizavanja i uvrede svakako jesu mobing
 

Back
Top