Zdravo svima,
imam sledeći slučaj i interesuje me iskustvo ili mišljenje drugih.
Majka nije u radnom odnosu, ali planira da se samozaposli i otvori svoj lokal kada beba napuni tri meseca. Zanima me da li je po zakonima Srbije moguće da otac preuzme korišćenje odsustva sa rada radi nege deteta u tom periodu, dok majka radi kao preduzetnica?
Da li neko ima iskustvo sa ovakvom situacijom? Koji su konkretni koraci koje treba preduzeti da bi otac legalno preuzeo negu deteta?
Hvala unapred na savetima!
imam sledeći slučaj i interesuje me iskustvo ili mišljenje drugih.
Majka nije u radnom odnosu, ali planira da se samozaposli i otvori svoj lokal kada beba napuni tri meseca. Zanima me da li je po zakonima Srbije moguće da otac preuzme korišćenje odsustva sa rada radi nege deteta u tom periodu, dok majka radi kao preduzetnica?
Da li neko ima iskustvo sa ovakvom situacijom? Koji su konkretni koraci koje treba preduzeti da bi otac legalno preuzeo negu deteta?
Hvala unapred na savetima!