МИНУЛИ РАД

[AleksaJ]

Чим прочита неко овај појам одмах ће да гракне ' остатци комуњара ' 'социјализма ' 'доле црвени '

Межутим о чему се ради..... Законодавац ( држава ) је на предлог Синдиката направио допунску разлику межу људима који су обучени

способнији више времеена и рада улагали у развој целога друштва радом у виду примања ' минули 'рад ...

Све би било уреду да 'приватници 'данас не 'тумаће 'закон дискриминативно па 'минули'рад признају само 'у својој фирми ''само ако је на одређено '

Законодавац не познаје ова два термина које 'приватници 'су на своју руку увели .....и нормално 'не кажњава '

У 'државним' опет не признају 'минули' рад ако сте били код приватника макар сте посао радили 'у струци'

Шта ви мислите о овој проблематици ?

https://www.pravniportal.com/razlic...cunu-minulog-rada-u-javnom-privatnom-sektoru/

https://www.pravniportal.com/problem-tumacenja-minulog-rada/

 

[Alter_Ego_]

Чим прочита неко овај појам одмах ће да гракне ' остатци комуњара ' 'социјализма ' 'доле црвени '

Межутим о чему се ради..... Законодавац ( држава ) је на предлог Синдиката направио допунску разлику межу људима који су обучени

способнији више времеена и рада улагали у развој целога друштва радом у виду примања ' минули 'рад ...

Све би било уреду да 'приватници 'данас не 'тумаће 'закон дискриминативно па 'минули'рад признају само 'у својој фирми ''само ако је на одређено '

Законодавац не познаје ова два термина које 'приватници 'су на своју руку увели .....и нормално 'не кажњава '

У 'државним' опет не признају 'минули' рад ако сте били код приватника макар сте посао радили 'у струци'

Шта ви мислите о овој проблематици ?

https://www.pravniportal.com/razlic...cunu-minulog-rada-u-javnom-privatnom-sektoru/

https://www.pravniportal.com/problem-tumacenja-minulog-rada/

Дакле, ако послодавац може да запосли млађег са мањим стажем и старијег са већим стажем, одабраће млађег јер ће мање да му плаћа минули рад.

Тиме би додатно отежао могућност старијим радницима да заснују радни однос.

То није у реду.

 

[skura58]

Prvo, ovo nema veze sa komunizmom,
VOLEO GA NEKO ILI NE.
Važnije:
I u komunizmu (posebno tada)
poslodavci su uplačivali samo plate, a ne i doprinose za PIO
ODNOS. 1:1

Podjite u matični PIO fond u i tražite M4 obrazac.
Samo na osnovu njega možete dobiti penziju.

PS.
Ako firma to nije uplaćivala rešenje je nadležni sud

 

[fortes]

Чим прочита неко овај појам одмах ће да гракне ' остатци комуњара ' 'социјализма ' 'доле црвени '

Межутим о чему се ради..... Законодавац ( држава ) је на предлог Синдиката направио допунску разлику межу људима који су обучени

способнији више времеена и рада улагали у развој целога друштва радом у виду примања ' минули 'рад ...

Све би било уреду да 'приватници 'данас не 'тумаће 'закон дискриминативно па 'минули'рад признају само 'у својој фирми ''само ако је на одређено '

Законодавац не познаје ова два термина које 'приватници 'су на своју руку увели .....и нормално 'не кажњава '

У 'државним' опет не признају 'минули' рад ако сте били код приватника макар сте посао радили 'у струци'

Шта ви мислите о овој проблематици ?

https://www.pravniportal.com/razlic...cunu-minulog-rada-u-javnom-privatnom-sektoru/

https://www.pravniportal.com/problem-tumacenja-minulog-rada/

Logično je da poslodavac gleda minuli rad u svojoj firmi i uopšte ne razumem obavezu da neko plaća za rad kod nekog drugog u prošlom vremenu. Još jedan bespotreban namet koji iako sitan itekako se nakupi na godišnjem nivou ako je više radnika u pitanju.
Totalni nonsens kao i većina nameta u ovoj državi.

 

[AleksaJ]

Logično je da poslodavac gleda minuli rad u svojoj firmi i uopšte ne razumem obavezu da neko plaća za rad kod nekog drugog u prošlom vremenu. Još jedan bespotreban namet koji iako sitan itekako se nakupi na godišnjem nivou ako je više radnika u pitanju.
Totalni nonsens kao i većina nameta u ovoj državi.

Па теоријски тај радница радники са 'минулим ' радом су више мотивисани да не добију отказ ( чим су из друге фирме ) па више раде

 

[AleksaJ]

Prvo, ovo nema veze sa komunizmom,
VOLEO GA NEKO ILI NE.
Važnije:
I u komunizmu (posebno tada)
poslodavci su uplačivali samo plate, a ne i doprinose za PIO
ODNOS. 1:1

Podjite u matični PIO fond u i tražite M4 obrazac.
Samo na osnovu njega možete dobiti penziju.

PS.
Ako firma to nije uplaćivala rešenje je nadležni sud

Хммм.. п ато би могл апосебна тема ... Хвала

 

[webmen]

Minuli rad samo u firmi u kojoj je zaposlen .
Dodje iz komunalca u vladu i sad mu priznaju celokupni prethodni minuli rad po koeficijentu trenutnog posla.
To samo na Balkanu ima.

 

[dlugomir]

Zakon treba da se poštuje. Ako neko smatra da ne valja neka ga promeni.

 

[AleksaJ]

Zakon treba da se poštuje. Ako neko smatra da ne valja neka ga promeni.

Нажалост. Закон практично не каже да 'мора'..... већ само каже 'тућите ако не раде по закону' ...

Мислим да држава намерно иде на руку приватницима и јавним сектору манагерима јер оставља 'празан простор'за 'нефер плеј'.....

Све се рачуна .. ма док доже до пензије можда неко и не дочека .. што ј ејааааако жалосбо .. пошто се дрђава хвали како 'све чини'да 'задржи младе '

 

[AleksaJ]

Minuli rad samo u firmi u kojoj je zaposlen .
Dodje iz komunalca u vladu i sad mu priznaju celokupni prethodni minuli rad po koeficijentu trenutnog posla.
To samo na Balkanu ima.

?

Ко ј ето ?

Па . да извинеш ... комуналци у Њујорку имају надницу поредиви са платом инежењра на одржавању електро мреже .. тек да знаш

 

[Black_star]

minuli rad podvesti pod kategoriju bonusalne dotacije. da se ovde ne tumaci kao alternativa penzije ili neceg nepristojnog,sramota me sad da kazem...
definisati opsti termin zaposlenja/rada u granicama drzave,po uzoru na,recimo,svedsku...?

 

[cronnin]

Па . да извинеш ... комуналци у Њујорку имају надницу поредиви са платом инежењeра на одржавању електро мреже .. тек да знаш

Чисто да проверим:
Kомуналци у Њујорку имају надницу поредиви са платом инежењeра на одржавању електро мреже у Њујорку?

 

[Alinor]

Stav prema minulom stažu je relativan, zavisno jeste li poslodavac (makar i sami sebi) ili radnik u tuđoj firmi.

Koliko je ranije (dok je bila obaveza obračuna čitavog minulog staža) bilo stimulatino da se zapošljavaju mlađi radnici sa minimumom staža, a stariji su se osećali diskriminisano, toliko je sada stimulativnije poslati radnika u prevremenu penziju (umanjuje se za godine koje nedostaju), a zatim ga primiti ponovo u radni odnos kao penzionera (plaća se samo porez i deo doprinosa), dok mlađi radnici odlaze jer ne mogu doći na red od ovih starijih.
Okreni, prevrni - dođe mu na isto. Poslodavci se uvek trude da uštede na radnicima, a radnicima nije dobro od svega toga.

 

[filip019]

Možda ima logike u nepriznavanju minulog rada iz jedne firme u drugu, poslodavci na neki način vezuju radnike za svoju firmu, doprinosili su razvoju te firme itd...ALI NEPRIZNAVANJE MINULOG RADA KADA SI NA GODIŠNJEM ODMORU ILI BOLOVANJU ŠTO SU ZAKONSKA REŠENJA JE BEZ SVAKOG SMISLA....treba svakako doraditi tu tematiku,tačno odrediti tu tematiku,moje mišljenje da minuli rad predstavlja neko moje učešće u razvoju neke firme, tako da imam pravo na nadoknadu toga i kada napustim prvu firmu od te prve firme,i pređem u drugu koja će mi isplaćivati nadoknadu za vreme provedeno u njoj...

 

[AleksaJ]

Možda ima logike u nepriznavanju minulog rada iz jedne firme u drugu, poslodavci na neki način vezuju radnike za svoju firmu, doprinosili su razvoju te firme itd...ALI NEPRIZNAVANJE MINULOG RADA KADA SI NA GODIŠNJEM ODMORU ILI BOLOVANJU ŠTO SU ZAKONSKA REŠENJA JE BEZ SVAKOG SMISLA....treba svakako doraditi tu tematiku,tačno odrediti tu tematiku,moje mišljenje da minuli rad predstavlja neko moje učešće u razvoju neke firme, tako da imam pravo na nadoknadu toga i kada napustim prvu firmu od te prve firme,i pređem u drugu koja će mi isplaćivati nadoknadu za vreme provedeno u njoj...

Минули рад је постао као и сваки део примања ... нешто договорно са послодавцем..

Онолико се добија 'ставки'.. топли оброк, минули рад, накнада за превоз, одсуство са посла ... буквално колико је

послодавац ( или послодаватељка послодавалица .. шта год ) или вољна да или натерана

прислиом штрајка синдиката потребом екстра зараде да 'пружи '

Свака зарада преко одреженога прага је опорезована ...

Например .. дневнице преко 2 300 РСД су опорезоване 10 % Значи послодавац може да да и 10 000 али 'држава 'као 'посредница '

узме на (НИ)ШТА(?) 1 000 РСД ....

Уколико за одражени посао послодавац заради 100 000 .. тада може да да 10 000 плус 1 000 ...

просто ....