Neno
Buduća legenda
- Poruka
- 25.583
Igor Radojičić mogao da uzme 30.000 KM iz budžeta, ali to nije uradio
Mada je nakon odlaska s funkcije bio nezaposlen, Radojičić nije tražio da šest mjeseci prima gradonačelničku platu
Bivši gradonačelnik Banja Luke Igor Radojičić
Kad ostanu bez fotelje, funkcioneri u RS odmah potrče da uzmu takozvani “bijeli hljeb”: da šest mjeseci primaju pozamašnu platu, a da ništa ne rade. Bivši gradonačelnik Banja Luke, Igor Radojičić, to nije učinio, iako je mogao, piše Srpska.info.
Mada je nakon odlaska s funkcije bio nezaposlen, Radojičić nije tražio da šest mjeseci prima gradonačelničku platu, potvrđeno je ranije Srpskainfo iz Gradske uprave Banja Luka.
Tako je Radojičić propustio priliku da iz budžeta uzme više od 30.000 KM, iako je imao pravo na to.
Kako je za Srpskainfo zvanično potvrđeno, Radojičićeva gradonačelnička plata je iznosila 5.100 KM.
Računica tako pokazuje da bi on, da je uzeo “bijeli hljeb”, inkasirao tačno 30.600 maraka.
A imao je sve zakonom propisane uslove za to.
Nakon što je u decembru prošle godine predao dužnost Drašku Stanivukoviću, Radojičić se, kao i svaki drugi nezaposleni građanin, prijavio na biro.
Na birou je bio punih devet mjeseci, sve do septembra, kada se vratio na svoj “stari” posao na Elektrotehničkom fakultetu u Banjoj Luci.
Radojičić je magistar elektrotehnike, specijalista za automatiku.
*******************************************************************************************************
Jedan od rijetkih poštenih, za razliku od mnogih koji to ne bi propustili.
Po meni, ipak je trebao da javno naglasi kome bi trebale da pripadnu te pare.
Svejedno, to ne umanjuje njegov gest i način da se pokaže da nije sve u parama a i u vlasti.
Ipak šteta, da jeedan ovakav čovjek bude pobijedjen od srednjoškolca, koji do sada uopšte nije opravdao niti pokazao da je dostojan jedne tako velike funkcije kao što je gradonačelnik najvećeg grada Srpske.
Mnogi gradjani Banja Luke koji su glasali za selfi načelnika, su razočarani ali, greške su tu da bi se korigovale.
