„Galeniku" može da izleči samo bolji menadžment

[dežurno zvocalo]

BEOGRAD 20. 03. 2011

PRESS

Ekonomisti o sunovratu našeg farmaceutskog giganta
Šta dalje: „Galeniku" može da izleči samo bolji menadžment

Za sunovrat „Galenike", koja je za samo dve godine od uspešnog preduzeća postala veliki gubitaš, ekonomisti kategorično okrivljuju menadžment, koji ne samo da u vreme krize nije smanjivao troškove, već je izdašno povećavao plate

To je tipično za firme u kojima su direktori došli po partijskoj liniji i po pravilu nemaju osećaj kad treba sami da odu, slažu se sagovornici Pressa koji su prokomentarisali dešavanja u „Galenici".

Najviše duguje država

Ekonomski analitičar Zoran Popov kaže da kada neka kompanija u tako kratkom roku, poput „Galenike" sroza svoje bilanse, onda je jasno da je krivo rukovodstvo, koje se ponaša kao da je izgubilo pamet.

- To je tipično za naše prilike, kada postavite za direktora partijskog čoveka koji počne da zapošljava svoje kadrove. Vi onda njima dajete plate i menadžerske ugovore, koji su po pravilu i do četiri ili pet puta veći od proseka. Sledi sklapanje štetnih ugovora, kao što se događalo u „Kolubari" u Lazarevcu. Slična je situacija u svim velikim javnim preduzećima, gde prostora za to ima. U drugim zemljama, tako se ne radi u firmama koje su u državnom vlasništvu, pošto se znaju pravila i sankcije za loše poslovanje. Zakonodavstvo je tu vrlo rigorozno, dok je u Srbiji praksa da niko ne odgovara za to - smatra Popov.

On podseća da smo nekada imali društvene firme i na njihov teret se moglo otići na jagnjetinu. Pored takozvanih jagnjećih brigada mogli ste da dobijete malo bolji stan i letujete na Brionima.

- Ako pokušate da uradite nešto kriminalno, sledila je momentalna oštra reakcija i - smena. Nažalost, za vreme Vlade Vojislava Koštunica korupcija je legalizovana, a ni sadašnja vlast nije uspela da se odupre njenoj uhodanosti - ističe Popov.

Sa ocenama da je glavni krivac menadžment složio se i Mahmud Bušatlija, konsultant za strana ulaganja.

- „Galenici" najviše duguje država, doduše indirektno, jer oni prodaju lekove apotekama koje država limitira cenom. Većinu toga apoteke prodaju na participaciju, a osnovnu cenu naplaćuju od RZZO-a, koji opet neredovno plaća. To je čitav jedan lanac nelikvidnosti koji se završava u „Galenici" kao proizvođaču. Međutim, evidentno je da čelnici kompanije nisu smanjivali troškove, nego su ih povećali. I u vreme krize, kada se zna da će uvoz biti sve skuplji i skuplji, a oni imaju dosta tih uvoznih sirovina, onda su morali da smanje izdatke za zaposlene, plate, energiju i sve druge troškove. „Galenika" je umesto toga prošle godine obilato delila plate, pa se šuškalo da su podelili čak 14 plata i povećali primanja menadžmentu. Oni su jedinstven primer u svetu da farmaceutska kuća ima gubitke. Jer, poznato je u kojoj je meri to profitabilna industrija u čitavom svetu - navodi Bušatlija.

Kolo vode partijski ljudi

Kako zaključuje Bušatlija, menadžment u ovoj kompaniji po svemu sudeći ne može da se izbori sa izazovima poslovanja u krizi.

- A u svetu je praksa da onog momenta kada profesionalni menadžment ne može da ostvari profit, on odlazi iz posla i ne čeka da mu vlast kaže da je dobio otkaz - naglašava on.

Ekonomista Milan Kovačević tvrdi da je ključni uzrok tako velikog gubitka „Galenike" što je nerazumno investirano pa ta ulaganja ne daju efekte.

- Tamo nema privatnog vlasnika da ih natera da dobro posluju. Pošto je vode partijski ljudi, dolazi do prevelikog zapošljavanja i trošenja više nego što treba - završava Kovačević.

http://www.pressonline.rs/sr/vesti/...ku"+može+da+izleči+samo+bolji+menadžment.html

E ovako ide sprega politike i ekonomije.

Eh kako je lako nešto uništiti.

 

[TONOLAN]

Nakon sto su napravili pogon po GMP standardu krece prica o finansijskom"sunovratu" Galenike. Kao da se tamo proizvode sukaljke i papuce i carape pa ih sada niko ne kupuje!!!
TO JE OBICNA LAZ I PROPAGANDA NASE VLASTI. SADA JE NA REDU OTPUSTANJE RADNIKA ILI TZV. RACIONALIZACIJA BROJA ZAPOSLENIH.
Zbog toga je potrebno stvoriti takvu atmosferu nebi li otpustili sto vise radnika sa sto manjom otpremninom. Galenika ima para garantujem.
To se desava i u Actavisu iz Leskovca (Zdravlje) gde su od preko 2000 radnika fabriku sveli na nekih 400 a sledi dalja "racionalizacija broja zaposlenih".
Za to vreme direktori, menadzeri i ostale neznalice primaju plate koje se izrazavaju u hiljadama evra a svake godine proglasavaju negativan finansijski bilans.
Preporucujem radnicima Galenike da budu slozni i da ne dozvole da ih prevari mafija na vlasti. Velike pare su u pitanju, neko ce mnogo da se napljacka.

 

[bjdarko]

Njima može da pomogne samo dobro češljanje papirologije, tj. poslovanja!

 

[Iwan91]

pff pa svi znaju sta se tamo radi..sprdnja od firme..

 

[Bratislav_90]

citao sam negde, ne znam tacno podatke ali u roku od dve godine zaposlili su ogroman broj ljudi. Odmah se vidi o cemu je rec, zaposljavanju parazita koji su vec unistili sve reodom u Srbiji. Zato te firme i treba privatizovati.. Takav je nas narod unisti sve sto je zajednicko.

 

[Вуја]

Klasicna partitokratija. Kakvo bre crno korporativno upravljanje i kvalitetan menadzment kad na mesta direktora javnih preduzeca cesto dolaze ljudi i bez ijednog dana u radnoj knjizici.

 

[TONOLAN]

Ne samo neznanje ovde je rec pre svega o cistom lopovluku - mafiji. Nije potrebno veliko znanje ( ne bukvalno) voditi fabriku koja proizvodi lekove i to koliko znam genericke, fabriku koja ima vec izgradjeno trziste.
Kad bude doslo do privatizacije tek tad dolazi do pljacke oko cene fabrike i akcija. Tada ce po partijskoj liniji ostati novoprimljeni i dobiti ogromne plate a ostali ce biti otpusteni u akciji "racionalizacije broja zaposlenih". Tako je bilo u Actavisu verovatno ce i u Galenici.

 

[dežurno zvocalo]

Klasicna partitokratija. Kakvo bre crno korporativno upravljanje i kvalitetan menadzment kad na mesta direktora javnih preduzeca cesto dolaze ljudi i bez ijednog dana u radnoj knjizici.

Ovde si skroz u pravu ja ne znam koliko ti ljudi imaju hrabrosti da se uhvate sa takvom odgovornošću a da nemaju predhodnog iskustva...najbolji su mi oni koji studiraju do svoje 30 i neke i odmah posle maratonskog studiranja misle da su za direktora? A na žalost takvih je mnogo.Retko ko da ima taj osećaj odgovornosti, ne samo prema samom poslu koji radi, već nemaju osećaj da su ogovorni i za sve porodice radnika koji rade u tom preduzeću...jer ako ti nešto zezneš i firma propadne, ne ostaješ samo ti bez posla, već stavljaš na kocku ne samo opstanak te firme već i opstanak ljudi i njihovih porodica.Svi misle da je lako biti menadžer ali to zanimanje nosi ogromnu odgovornost a ovde kod nas je nazivom menadžer degradirana struka jer još malo pa će i čistačice nositi naziv menadžeri... samo ne znam kako će se zvati to radno mesto ...možda menadžer odeljenja za metle?!

 

[TONOLAN]

Oni koji na vezu zavrse fakultet ti obicno i logicno opet imaju vezu pa se i zaposle.Postanu: direktori, top menadzeri, menadzeri, supervizori, koordinatori,specijalisti za operacije(finansijske i mnoge druge),savetnici, samostalni referenti.....
Koji nemaju vezu ti se "ogule" od ucenja i posle prodaju robu na buvljaka.

 

[dežurno zvocalo]

Oni koji na vezu zavrse fakultet ti obicno i logicno opet imaju vezu pa se i zaposle.Postanu: direktori, top menadzeri, menadzeri, supervizori, koordinatori,specijalisti za operacije(finansijske i mnoge druge),savetnici, samostalni referenti.....
Koji nemaju vezu ti se "ogule" od ucenja i posle prodaju robu na buvljaka.

da i to je još jedna od tužnih činjenica..nikad mi nećemo biti normalni.

 

[hefajst]

Nakon sto su napravili pogon po GMP standardu krece prica o finansijskom"sunovratu" Galenike. Kao da se tamo proizvode sukaljke i papuce i carape pa ih sada niko ne kupuje!!!
TO JE OBICNA LAZ I PROPAGANDA NASE VLASTI. SADA JE NA REDU OTPUSTANJE RADNIKA ILI TZV. RACIONALIZACIJA BROJA ZAPOSLENIH.
Zbog toga je potrebno stvoriti takvu atmosferu nebi li otpustili sto vise radnika sa sto manjom otpremninom. Galenika ima para garantujem.
To se desava i u Actavisu iz Leskovca (Zdravlje) gde su od preko 2000 radnika fabriku sveli na nekih 400 a sledi dalja "racionalizacija broja zaposlenih".
Za to vreme direktori, menadzeri i ostale neznalice primaju plate koje se izrazavaju u hiljadama evra a svake godine proglasavaju negativan finansijski bilans.
Preporucujem radnicima Galenike da budu slozni i da ne dozvole da ih prevari mafija na vlasti. Velike pare su u pitanju, neko ce mnogo da se napljacka.

Šta je tu loše što drzava racionalizuje broj zaposlenih?
Drzavna preduzeća više ne mogu biti socialna ustanova.

 

[dežurno zvocalo]

Šta je tu loše što drzava racionalizuje broj zaposlenih?
Drzavna preduzeća više ne mogu biti socialna ustanova.

pa izgleda da jeste i to sa vrlo visokim ‚‚socijalnim primanjima‚‚.

 

[TONOLAN]

Šta je tu loše što drzava racionalizuje broj zaposlenih?
Drzavna preduzeća više ne mogu biti socialna ustanova.

Prvo svaka racionalizacija broja zaposlenih ili jednostavno otpustanje ljudi sa posla (isterivanje na ulicu) sama po sebi ne moze da bude dobra jer te porodice ostaju bez egzistencije.
Drugo, sto je mozda i prvo, ovde ne govorimo o nekoj birokratskoj ustanovi vec o visokoprofitabilnoj fabrici lekova koja ima svoje trziste. Fabrici koja je izgradila pogon po svetskim GMP standardima i koja ima uposlene radnike (mnogi su skoro i zaposleni) ali u kojoj se vrsi pljacka imovine pre privatizacije. Fabrika koja godinama,decenijama posluje pozitivno i ciji zaposleni imaju zavidne plate sada je proglasena za gubitasa?! Jel to ljudi vise ne piju lekove?Kako je do toga doslo?
Trece neka se izvrsi racionalizacija i u Galenici i svuda gde je potrebno primeniti ovu nepopularnu meru ali posteno po odredjenim principima a ne po partijskoj pripadnosti i vezama. Sto je bitno u skladu sa mogucnostima a ne da se neki bogate a drugi da idu na ulicu.

 

[hefajst]

Prvo svaka racionalizacija broja zaposlenih ili jednostavno otpustanje ljudi sa posla (isterivanje na ulicu) sama po sebi ne moze da bude dobra jer te porodice ostaju bez egzistencije.
Drugo, sto je mozda i prvo, ovde ne govorimo o nekoj birokratskoj ustanovi vec o visokoprofitabilnoj fabrici lekova koja ima svoje trziste. Fabrici koja je izgradila pogon po svetskim GMP standardima i koja ima uposlene radnike (mnogi su skoro i zaposleni) ali u kojoj se vrsi pljacka imovine pre privatizacije. Fabrika koja godinama,decenijama posluje pozitivno i ciji zaposleni imaju zavidne plate sada je proglasena za gubitasa?! Jel to ljudi vise ne piju lekove?Kako je do toga doslo?
Trece neka se izvrsi racionalizacija i u Galenici i svuda gde je potrebno primeniti ovu nepopularnu meru ali posteno po odredjenim principima a ne po partijskoj pripadnosti i vezama. Sto je bitno u skladu sa mogucnostima a ne da se neki bogate a drugi da idu na ulicu.

Kako je došlo?Pa tako što u upravnom odboru sede političari koji ne misle na maksimizaciju profita već na to kako da zaposle svoje rodjake i prijatelje svojih rodjaka i da im uz to da i što veću platu.Upravo zbog tih "zavidnih plata" to preduzeće i propada.
Čujem da država planira da uvede profesionalne menadžere u preduzećima.To je dobra vest a nadam se i istinita.Jer pitanje je dal će vlada hteti da ih postavi jer bi oni otpustili višak zaposlenih(čitaj polovinu) a to ne bi bilo dobro za vladu jer gubi na popularnosti.
Onima koji su višak treba dati nadoknadu kako bi otvorili sami neku firmu.Treba podsticati gradjane da budu privredno aktivni i time društveno korisni.To je jedini izlaz.
Sve treba uraditi po zakonu a ne po partijskoj pripadnosti.

 

[TONOLAN]

Kako je došlo?Pa tako što u upravnom odboru sede političari koji ne misle na maksimizaciju profita već na to kako da zaposle svoje rodjake i prijatelje svojih rodjaka i da im uz to da i što veću platu.Upravo zbog tih "zavidnih plata" to preduzeće i propada.
Čujem da država planira da uvede profesionalne menadžere u preduzećima.To je dobra vest a nadam se i istinita.Jer pitanje je dal će vlada hteti da ih postavi jer bi oni otpustili višak zaposlenih(čitaj polovinu) a to ne bi bilo dobro za vladu jer gubi na popularnosti.
Onima koji su višak treba dati nadoknadu kako bi otvorili sami neku firmu.Treba podsticati gradjane da budu privredno aktivni i time društveno korisni.To je jedini izlaz.
Sve treba uraditi po zakonu a ne po partijskoj pripadnosti.

Slazem se. Sto se tice profesionalnih menadzera neka ih drzava uvede ali recimo u tekstilnoj industriji. Lako je biti "veliki menadzer" u fabrici lekova. Nek ode "profesionalni menadzer" u neku fabriku gde se kao sto gore napisah proizvode papuce i sukaljke pa nek probije trziste uposli radnike i podeli plate. Radna mesta i poso imaju i robijasi.
To su za mene pravi menadzeri (profesionalni il amateri sve jedno) ali na zalost ne znam ni jedan primer...

 

[Tutamuta]

Dok se jedni nagrabise, drugi nadrljase!