Jos jednom cu , skrenuti paznju, da su u ovoj zemlji svi najbolji fudbalski selektori, najbolji politicari, i naravno najboljji radnici i strucnjaci.........i kao takvi , svi smatraju da je njihovo , bogom dano pravo da dobiju bar 1000 E od zlog poslodavca, i da ovaj pri tom mora da bude jako srecan, sto su , eto , bas oni odlucili da ga udostoje svojim prisustvom na poslu.
Banalnosti, tipa, da li zna da radi, da li je vredan i savestan na poslu???
E, za to treba da se odvoji jos 1000 E.......ona prva hiljadarka je, samo za to da se prevazidje ona narodna :" bolje dzaba sedeti nego dzaba raditi....."
Pisao sam, o tome, kako znam mlade ljude , koji rade volonterski po nekoliko meseci , ne bi li naucili posao, upoznali ljude i okruzenje u bransi kojom se bave, stekli neophodnu rutinu i praksu i naucili sto vise o zanimanju koje su odabrali , pre nego se odluce da osnuju svoj biznis....
Isto vazi i za one koji ne zele , ili ne mogu da rade samostalno.......i tu ima onih pametnih i vrednih, koji ne pitaju prvo "kolika je plata"......vec se trude da uz iskusnije kolege savladaju sve vestine i finese profesije......a onda, kada postanu iskusni i dobri radnici, s punim pravom traze platu koja je realna, i adekvatna njihovom doprinosu firmi i rezultatima rada........
Kada hiljade ljudi koji sede na birou , odbijajuci poslove, shvate, da se placa rad i znanje, a za to je potrebno i iskustvo, onda ce i biti manje nezaposlenih , i bolje produktivnosti, a bolja produktivnost nosi sa sobom i vece plate.............dakle, kada dodjete na razgovor, nemojte da je vase prvo pitanje, =:" kolika je plata ", vec razmislite, sta vi u stvari i koliko znate da radite..........