Даш отказ и отвориш боловање

[Slavenska]

даш отказ и онда се предомислиш и отвориш боловање , да ли је то труло , да ли то сви раде или је то поступак појединца --чула сам да је то стара пракса .

 

[Војвода]

Како мајке ти да отвориш боловање ако си дао отказ? Ово још нисам чуо.

 

[Alter_Ego_]

даш отказ и онда се предомислиш и отвориш боловање , да ли је то труло , да ли то сви раде или је то поступак појединца --чула сам да је то стара пракса .

То боловање може да траје само до краја отказног рока.

Ако је неко на боловању, радни однос се не продужава до краја боловања. Осим ако није породиљско.

 

[Slavenska]

Како мајке ти да отвориш боловање ако си дао отказ? Ово још нисам чуо.

Можеш ако даш отказни рок је 15 дана ..у ствари ваљда можеш ..ти даш отказ и даш послодавцу 15 дана и онда отвориш боловање

 

[Slavenska]

То боловање може да траје само до краја отказног рока.

Ако је неко на боловању, радни однос се не продужава до краја боловања. Осим ако није породиљско.

Значи , овако ти даш 15 дана отказни рок и онда отвориш боловање , колико дуго можеш да будеш на боловању ?

 

[Отварач мозга...опет]

U praksi,kada pojedinac odluci da da otkaz,uzima bolovanje,na taj nacin ima 2 nedelje placeno(65% plate).
Opsta praksa.
Sta vam je trulo?
Sto posteno ne kaze ,ja dajem otkaz?
Radi otkazni rok(sikaniranje) i ode na biro?
Pa vecina daje otkaz ,bas ,zbog neke nepravde na poslu,a ocekuje se da postupe pravedno.

 

[Alter_Ego_]

Значи , овако ти даш 15 дана отказни рок и онда отвориш боловање , колико дуго можеш да будеш на боловању ?

Do kraja otkaznog roka. Tih 15 dana *ili koliko je ugovorom predvidjen otkazni rok.

 

[Slavenska]

или можеш да будеш месец дана на боловању , није ми јасан закон , и онда да одрадиш отказни рок 15 дана ?

 

[Alter_Ego_]

или можеш да будеш месец дана на боловању , није ми јасан закон , и онда да одрадиш отказни рок 15 дана ?

Не.

боловање не продужава отказни рок. Не помера га нити утиче на трајање радног односа.

Ако имаш уговор на одређено време, кад је при крају, ако отвориш боловање, и боловање је до истека уговора.

 

[Slavenska]

Не.

боловање не продужава отказни рок. Не помера га нити утиче на трајање радног односа.

Ако имаш уговор на одређено време, кад је при крају, ако отвориш боловање, и боловање је до истека уговора.

Добро , али ..ти прекидаш уговор , дајеш отказ , отказни рок је 15 дана и следећи дан отвориш боловање..зар није у закону о раду предвиђено да ти опет мораш по завршетку боловања да одрадиш тих 15 дана ..није ми јасан закон? мораш да одрадиш 15 дана или не мораш ?

 

[Отварач мозга...опет]

Posle 15 dana bolovanja moras na komisiju.
Ako si za stalno,opet u praksi,niko se sa bolovanja ne vraca.

 

[Војвода]

Можеш ако даш отказни рок је 15 дана ..у ствари ваљда можеш ..ти даш отказ и даш послодавцу 15 дана и онда отвориш боловање

Какав бре отказни рок?

 

[Slavenska]

Какав бре отказни рок?

Ако не желиш да те послодавац тужи мораш да даш 15 дана отказни рок , тј да одрадиш тих 15 дана и онда одеш ..у супротном ћеш бити тужен за надокнаду штете ..

 

[Војвода]

Ако не желиш да те послодавац тужи мораш да даш 15 дана отказни рок , тј да одрадиш тих 15 дана и онда одеш ..у супротном ћеш бити тужен за надокнаду штете ..

Где ти живиш мајке ти?

 

[Tzar]

A zasto bi to neko radio.

Odes u drugu firmu i ta druga firma te prijavi preko Croso portala i stara firma mora da te odjavi.

Ne moze zakonski ni na koji nacin da te spreci da odes, ni da te vrati na posao.

Kakvi otkazni rokovi.

 

[Отварач мозга...опет]

A zasto bi to neko radio.

Odes u drugu firmu i ta druga firma te prijavi preko Croso portala i stara firma mora da te odjavi.

Ne moze zakonski ni na koji nacin da te spreci da odes, ni da te vrati na posao.

Kakvi otkazni rokovi.

Ali ne mora ni da ti da posled ju platu...
Nisi ispostovao ugovor...

 

[Tzar]

A drugo nemojte odmah da dajete otkaz, nego trazite sporazumni raskid ugovora na dan pre tih 15 dana.

To je prva mera da ne zatvarate vrata dupetom.

 

[Tzar]

Ali ne mora ni da ti da posled ju platu...
Nisi ispostovao ugovor...

Mora do dana dok si radio.

Mozes da ga tuzis za neto.

A ako nece, morace sigurno doprinose da ti plati.

Je l to ceslja poreska inspekcija i kad vidi da si bio prijavljen do datuma nekog na Crosou, a nisu ti placeni doprinosi.

Inspektor sam podnese poresku prijavu za tu firmu i mora da se plate doprinosi.

I to drzava ceslja godinama u nazad da navuce pare u budzet.

 

[Отварач мозга...опет]

Mora do dana dok si radio.

Mozes da ga tuzis za neto.

A ako nece, morace sigurno doprinose da ti plati.

Je l to ceslja poreska inspekcija i kad vidi da si bio prijavljen do datuma nekog na Crosou, a nisu ti placeni doprinosi.

Inspektor sam podnese poresku prijavu za tu firmu i mora da se plate doprinosi.

I to drzava ceslja godinama u nazad da navuce pare u budzet.

Istina.
Ali poslodavac cesto ide na to da neces da ga tuzis.

Masa ljudi odustane.
Nece da se vuku po sudovima.

 

[Slavenska]

Где ти живиш мајке ти?

У Србији

 

[Војвода]

У Србији

Па о чему онда причаш?

 

[bmaxa]

Ако не желиш да те послодавац тужи мораш да даш 15 дана отказни рок , тј да одрадиш тих 15 дана и онда одеш ..у супротном ћеш бити тужен за надокнаду штете ..

Otkazni rok stiti radnika, a ne poslodavca. Otkazni rok ima i 6 meseci u IT, uglavnom mesec dana, sa time da ne smes
da se zaposlis kod konkurencije jedno 2 godine, zasta ti isplacuju platu kao odstetu...

 

[Umri_muski]

Добро , али ..ти прекидаш уговор , дајеш отказ , отказни рок је 15 дана и следећи дан отвориш боловање..зар није у закону о раду предвиђено да ти опет мораш по завршетку боловања да одрадиш тих 15 дана ..није ми јасан закон? мораш да одрадиш 15 дана или не мораш ?

Ne moras da odradjujes nista.....Otkazni rok sluzi za akomodaciju ne za brojanje...vremenski je a ne radni....s tim da je bolovanje jace od rada pa je jace i od rada u otkaznom roku....neke pare tu legnu za rad ili za bolovanje...

 

[Umri_muski]

Значи , овако ти даш 15 дана отказни рок и онда отвориш боловање , колико дуго можеш да будеш на боловању ?

Do kraja bolovanja...bi trebalo.....ne znam da li je jace otkaz od bolovanja, ne bi trebalo....mada tu je vec dat otkaz sa strane radnika....

 

[Igor Gligorevic]

Mislim da je cesca praksa da uzimas godisnji dok traje otkazni rok, ali uvek se nadje neka rupa valjda. Verovatno bi mogao da budes na bolovanju neko vreme pre nego sto das otkaz ali posle odredjenog vremena ides pred komisiju... Gledao sam po blogovima, da nadjem ovu informaciju, mada nista konkretno, imas ovde korisnih informacija kada je u pitanju otkaz.