Pitanje CV je mnogima nejasno , iako je bilo samo 2 razlicita formata po kojima su se pisali...
Iste su dileme...konkurs, trazimo strucnjaka sa iskustvom koji je radio na 6 programa za obradu teksta i 5 programa za obradu slika, 7 programa za analizu masinskih elemenata, 6 programa za analizu elektrokomponenti...
To nijedna osoba na svetu ne zadovoljava.....ako zadovoljava taj nije strucnjak nego je silom prilika morao da uci bespotrebno 6 softvera za isto...
U novije vreme se javlja inicijativa da se radnici edukuju prvo svoji a kasnije i potencijalni , a ne da se drze na milost i nemilost trzistu pa onda nema niko kvalitetne radnike a radnici lutaju od jednog do drugog novog profila...
Ali to je cisto zezanje covecanstva....ebiga uvek bilo , ko nema njega navuku pa vristi sto nije kolac podmazan...