Nedavni sadržaj od Nifont

Jel zna neko nesto ovim biometrijskim skenerima za davanje otiska iz Juzne Koreje? Kazu da moze da dodje do laserovanja kad se sravi post za davanje otiska.

Ako ga ne potpises nema poso za stalno. To jedino da se uvede nesto tipa da sud overi taj otkaz da bi bio validan. A da bi ga overio mora potpis poslodavca i radnika.

Dobro I sta kada izadju na teren? Kako ce oni da utvrde da sam taj otkaz unapred potpisao?

Aj sad jos jednu ali skini cizme.:per:

Onda najbolje da se kandidat naoruza onim mini kamerama sto stanu u dugme i da sve snimi.

Naravno da je znao. Ali, koju on opciju ima u datom trenutku? Da kaze ne hvala i da ceka do penzije da se zaposli u drzvano ili neku mega giga jaku firmu.

Sve je to ok, ali onda neka mu on da otkaz kako to ide po pravilima a ne da ovaj aktivira blanko otkaz pa ispada da radnik napusta firmu na sopstveni zahtev.

Sta ce nekome da zivi 140 godina?

Zato sto otkaz mora da bude osnovan. I zato sto taj radnik mozda ide direktno na ulicu.

Sta tacno kako se izvede?

Ja sam cuo da postoji jos jedan nacin ali ne znam koliko je to tacno? Da se radi vestacenje potpisa da se utvrdi starost. Ako sam recimo ja potpisao nesto 2020 a poslodavac to aktivira 2025, da moze da se utvrdi starost potpisa i da poslodavac moze krivicno da odgovara.

Oni koji imaju tu srecu da rade kod privatnika razumeju naslov teme. Dakle glavni uslov da neko bude primljen za stalno kod privatnika jeste da potpise parce praznog papira gde je stiklirano. To u prevodu znaci da gazda moze da istera radnika kad oce. Kako radnik na sudu moze da dokaze da je...

Da ga tuzis i cekas da sud donese presudu nakon tri godine.

Onda sud mora da ubrza proceduru a ne da kilavi 3 a nekim slucajevima i 5 godina.

Zavisi kakav si advokat i da li odnosis pobede na sudu.