Pa eto kad je to tako lako, taman se rešite svih ovih od 0h radnog iskustva u realnom sektoru i postavite ljude koji su nešto radili u životu..
E vidis to je nastavak pogresnog...
Zaboravljas ko je dobijao priliku da mu ne bude 0h radnog staza na upravljackim pozicijama..
Kriterijum radnog iskustva je totalno nevazeci u Srbiji , to iz prakse kazem..
Druga stvar su neki cudni ljudi i zene koji su kao stalno pod drogama a obicno ne uzimaju drogu...Neka cudna grupa ljudi, sve im smeta, svi su losi radnici ako kazu da rade nesto, nesto kao pekmezeri i pekmezice.
Takvi i kad rade ne rade...Ne znam kako to da objasnim.
Ako bih rekao da su usporeni u smislu mentalnog razvoja, pogresio bih, ali jesu usporeni po svim elementima rada.
U Srbiji ko uzima iskustvo kao kriterijum, on ustvari ne dobija nista.
A opet se to stalno trazi, jer od onih bez iskustva mozes da naletis na nevidjeno glupe ljude....Nesto slicno kao kad dobijes dete koje hoce sve da guta, pa ne mozes da ga ostavis samog...tako ni ove ne smes da ostavis same da nesto rade, uvek nesto cudno rese da urade..
Jedino vazi ako ti kaze neki radnik tezak, da je bio zaposlen kod neke poznate robovske firme i to na duze vreme...
Tada je ta robovska firma i naucila i sigurno trpela rad ovog roba...
Postoje koristi od robovskih firmi ako znas koje su...
Na zalost to su kapitalisticke metode, ali kad imas narod koji sve zna i sve laze, onda sta ces drugo...
Tu npr ja imam problem , jer sam naleteo par puta na robovlasnika vlasnika, i covek mi da test zadatak, nesto prosto, i ja to odradim tako sto skinem sa neta parce infoa kao pattern, parce koda kao pattern i brzo sklopim sve u bez greske zavrsni proizvod.
Medjutim, covek ne zeli to, nego zeli roba, tj da rucno kucas svaki karakter, tj da budes daktilograf bez ikakve prituzbe...
I onda tek imas sliku srpskog radnog trzista, nekvalifikovane poslodavce i nekvalifikovane radnike, i samo se poslusnost i lukavstvo ceni i isplati...