- Poruka
- 126.481
da pokusam da ti pojasnim zasto je ovako.Трговац, достављач, било који помоћни радник, најчешће раде сменски рад. Неко ко ради у канцеларији или било који други плаћенији посао чешће ради од 8 до 16 или од 9 до 17, и плаћенији су. Сменски рад је веома отежан услов рада.
ovih koji znaju da rade "kancelarijske" poslove ima manje od ovih drugih.
zato u startu imaju vecu platu.
ali ajde da probam plasticnije da ti objasnim.
zamisli firmu sa 100 zaposlenih
imaju nekih 15 "kancelarijskih" i 85 klasicnih radnika.
ovi prvi imaju vise plate ovi drugi dosta nize.
sad cu ti pojasniti dva osnovna razloga zasto.
prvi razlog je da ovi drugi ne mogu da rade poslove prvih a poslovi drugih ZAVISE od poslova prvih..da nema ljudi koji ugovaraju poslove, koji ih obradjuju, koji sve to sta radnik iz proizvodnje uradi oblikuje u proizvod i prodaju ovi drugi ne bi imali posla i ne bi mogli da rade.
drugi osnovni razlog je prosta racunica... ovih drugih ima puno i kad se njihova plata pomnozi sa brojem zaposlenih dolazimo do ogromnih iznosa koje firma ne bi mogla da izdrzi ako bi ih placala vise.
moj primer
15 zaposlenih po 150.000 = 2.250.000
85 zaposlenih po minimalcu 60.000 = 5.100.000
jel vidis nesrazmeru?.. a sad kad bi radnici imali samo malo visu platu od minilca recimo 80.000 dolazimo vec do 7 miliona mesecna i to pricam neto..bruto bi izaslo firlmu oko 12 miliona dok "kancelarci" kostaju firmu oko 4 miliona bruto...
sad zamisli da tih 85 mnozis sa platama ovih "kancelaraca".... firma bi propala.
zato lepo uci skolu ili se barem usavrsi (nekad su bili VKV radnici sa daleko visim primanjima od KV i obicnih radnika) i imaces veca primanja.
svakoj firmi trebaju strucnjaci na mestima radnika.. u ozbiljnijim firmama dobri radnici nekad imaju vise plate od inzenjera.
zato su plate tajna informacija.
Poslednja izmena: